HOLA XIMENA:
GRACIAS POR TOMARTE LA MOLESTIA DE CONTESTAR MI MAIL DIRIGIDO A TODOS LOS SOBRECARGOS NO A TI. QUIERO HACERTE ALGUNAS PRECISIONES RESPECTO A TU RESPUESTA:
SI MI REDACCION NO TE AGRADA Y MI FALTA DE ACENTOS TE MOLESTA, LO SIENTO, TU, ESCRIBE DE ACUERDO A LAS REGLAS ORTOGRÁFICAS Y SÉ FELIZ, DESPUÉS DE TODO COMO SECRETARIA DE ACTAS, SERÍA UNA PENA QUE NO LO SUPIERAS HACER, PUES ESA SI ES TU CHAMBA.
UNA VEZ REALIZADAS ESTA ACLARACIONES, TE INFORMO QUE LAMENTO DE TODO CORAZÓN EL QUE TE SINTIERAS AGREDIDA CON MIS COMENTARIOS, NO ES MI INTENCIÓN HACER DE ESTO UN DIÁLOGO (DIJERA LA SECRETARIA GENERAL), Y MUCHO MENOS OFENDERTE, TE OFREZCO UNA GRAN DISCULPA (QUIZÁ ASI TE PUEDAS SENTIR MEJOR),. DE MI REDACCIÓN, PROMETO HACER TODO MI ESFUERZO POR MEJORARLA. (Y QUIZÁ CON UNA MEJOR REDACCIÓN, TE DIGA ALGO QUE NO TE OFENDA).
POR SUPUESTO QUE HE LEÍDO MIS ESTATUTOS, (NO ME LOS SÉ DE MEMORIA), POR LO QUE SI ESTOY ENTERADA A QUE SE DEDICA CADA SECRETARIO, PERO ESTAMOS HABLANDO DE TIEMPOS DE GUERRA, NO DE PAZ, POR LO QUE CONSIDERO QUE INDEPENDIENTEMENTE DE TU LABOR O LA DE CUALQUIER OTRO DE LA REPRESENTACIÓN (YA ESTOY ACENTUANDO LAS MAYÚSCULAS PARA QUE NO TE BRINQUE LA ARDILLA), ES TRABAJAR NO SÓLO EN LAS FUNCIONES DE TU PUESTO, SINO EN CHECAR OTRAS, COMO PODRÍAN SER AMPAROS, GRÁFICAS ETC, (SÓLO COMO UN EJEMPLO). QUE SI NO LO QUIERES HACER, TAMPOCO HAY QUIEN TE OBLIGUE. (COMO A NINGÚN OTRO COMPAÑERO DE LA REPRESENTACIÓN.)
LAMENTO QUE NO HAYAS INSCRITO A TU NENA EN LA ESUELA (SIN BURLA Y DE CORAZÓN), ESO SI ES DE PREOCUPARSE, PORQUE TU Y YO NOS PODEMOS ESTAR ARRANCANDO EL CABELLO, PERO TU HIJA (Y TE LO DIGO PORQUE YO TAMBIÉN TENGO UN HIJO), NO TIENE PORQUE PAGAR LOS PLATOS ROTOS DE LA EMPRESA, Y SI EN MIS MANOS ESTUVIERA, TE ASEGURO QUE HARÍA HASTA LO IMPOSIBLE POR AYUDARTE. Y COMO ESTE TEMA ES EL QUE LLEVA AL PUNTO DE LOS EMOLUMENTOS, NO NECESITO IR A MOLESTAR A TU CASA, PERO ASÍ ME DIGAS LO QUE QUIERAS, YO SOY COMO SANTO TOMÁS, HASTA NO VER NO CREER. Y YA TE DIJE Y LO REITERO, QUE SI TRABAJAS 1, 3, 10, Ó 100HR. SORRY, ES TU CHAMBA PARA ESO TE POSTULASTE, NO TODO PUEDE SER MIEL SOBRE OJUELAS, NADIE TENÍA PREVISTO, ESTA SITUACIÓN. (TE PROMETO QUE NO ESTOY COLUDIDA CON LA RATA DE AZCARRAGA). ADEMÁS DICES QUE LLEVAS... CUÁNTO? .. ASÍ 30 DÍAS CON SÓLO 2 DE DESCANSO EFECTIVO? Y CUÁNTOS MESES LLEVAS EN EL PUESTO? ASÍ QUE HAS CUENTAS DE MÁS DE 3 AÑOS DE GESTIÓN, Y "X" NÚMERO DE ASAMBLEAS (EN LAS QUE TIENES QUE TRABAJAR) LOS DEMÁS DÍAS HAN SIDO NORMALES, O ME EQUIVOCO? TE REPITO, ESTAMOS EN TIEMPOS DE CONTINGENCIA E IGUAL QUE TU TODOS LOS DEMÁS SOBRECARGOS ESTAMOS LABORANDO CON CONDICIONES MISERABLES, NO SÉ QUE PREFIERAS ESTAR EN TU PUESTO O EN LOS ZAPATOS DE ALGUNO DE LOS QUE ESTAMOS VOLANDO.
EN CUANTO AL PÁRRAFO AL QUE HICISTE REFERENCIA, ESPERO QUE NO LO HAYAS CORTADO INTENCIONALMENTE, PORQUE LA VERDAD NO QUIERO PENSAR MAL DE TI, PERO CONFÍO EN QUE MIS COMPAÑEROS SI SEPAN QUE ME ESTOY REFIRIENDO A LOS DEMÁS REPRESENTANTES SINDICALES (SRIO. GRAL., SRIO. DE TRABAJO, Y DELEGACIÓN), PORQUE SI NO, PARECERÍA QUE ME ESTOY REFIRIENDO A EL RESTO DE LA PLANTA, POR LOS QUE, SIENTO UN ENORME RESPETO Y ADMIRACIÓN AL TRABAJAR SIN UN PAGO DIGNO.
Y BUENO PARA FINALIZAR TU LO HAZ DICHO MI QUERIDA XIMENA, LA DIFERENCIA ESTRIBA EN QUE AÚN CON MIS TECOLOTES Y MIS HORAS EXTRAS (SI CEO NO ME DA BUENOS VUELOS), NUNCA LOGRARÍA GANAR LO QUE TU GANAS Y ADEMÁS DESCANSAR SÁBADOS Y DOMINGOS, DÍAS QUE TIENES LA FORTUNA DE CONVIVIR CON TU NENA, COSA QUE YO NO PUEDO. (Y SÍ RECONZCO QUE TE ENVIDIO ESA PARTE).
NUEVAMENTE, RECIBE UNA DISCULPA POR LAS OFENSAS QUE TE PUDE HABER HECHO, Y POR FAVOR NO HAGAMOS UN CIRCO DE ALGO QUE DEFINITIVAMENTE NO TIENE SENTIDO, RESPETO TU FORMA DE PENSAR, Y TÚ, RESPETA LA MÍA. "EL DERECHO AL RESPETO AJENO ES LA PAZ".........
ADEMAS AL ESTAR EN UN PUESTO SINDICAL, TE EXPONES A LA CRITICA (YA LO DEBERÍAS SABER).
Y ESPERO VERTE PRONTO EN EL MISMO AVIÓN QUE YO....... SALUDOS, QUE DIOS TE BENDIGA Y TRAIGA PAZ A TU CORAZÓN, YO, AFORTUNADAMENTE LA TENGO. (AUNQUE NO ESTOY DE ACUERDO CON LA FAMOSA CARTA INTENCIÓN).
ATTE. CLAUDIA GONZÁLEZ
P.D.
AH¡ Y ESPERO NO HABER TENIDO MALA ORTOGRAFÍA Y QUE MI REDACCIÓN NO TE HAYA MOLESTADO TANTO.
SALUDOS.
GRACIAS POR TOMARTE LA MOLESTIA DE CONTESTAR MI MAIL DIRIGIDO A TODOS LOS SOBRECARGOS NO A TI. QUIERO HACERTE ALGUNAS PRECISIONES RESPECTO A TU RESPUESTA:
SI MI REDACCION NO TE AGRADA Y MI FALTA DE ACENTOS TE MOLESTA, LO SIENTO, TU, ESCRIBE DE ACUERDO A LAS REGLAS ORTOGRÁFICAS Y SÉ FELIZ, DESPUÉS DE TODO COMO SECRETARIA DE ACTAS, SERÍA UNA PENA QUE NO LO SUPIERAS HACER, PUES ESA SI ES TU CHAMBA.
UNA VEZ REALIZADAS ESTA ACLARACIONES, TE INFORMO QUE LAMENTO DE TODO CORAZÓN EL QUE TE SINTIERAS AGREDIDA CON MIS COMENTARIOS, NO ES MI INTENCIÓN HACER DE ESTO UN DIÁLOGO (DIJERA LA SECRETARIA GENERAL), Y MUCHO MENOS OFENDERTE, TE OFREZCO UNA GRAN DISCULPA (QUIZÁ ASI TE PUEDAS SENTIR MEJOR),. DE MI REDACCIÓN, PROMETO HACER TODO MI ESFUERZO POR MEJORARLA. (Y QUIZÁ CON UNA MEJOR REDACCIÓN, TE DIGA ALGO QUE NO TE OFENDA).
POR SUPUESTO QUE HE LEÍDO MIS ESTATUTOS, (NO ME LOS SÉ DE MEMORIA), POR LO QUE SI ESTOY ENTERADA A QUE SE DEDICA CADA SECRETARIO, PERO ESTAMOS HABLANDO DE TIEMPOS DE GUERRA, NO DE PAZ, POR LO QUE CONSIDERO QUE INDEPENDIENTEMENTE DE TU LABOR O LA DE CUALQUIER OTRO DE LA REPRESENTACIÓN (YA ESTOY ACENTUANDO LAS MAYÚSCULAS PARA QUE NO TE BRINQUE LA ARDILLA), ES TRABAJAR NO SÓLO EN LAS FUNCIONES DE TU PUESTO, SINO EN CHECAR OTRAS, COMO PODRÍAN SER AMPAROS, GRÁFICAS ETC, (SÓLO COMO UN EJEMPLO). QUE SI NO LO QUIERES HACER, TAMPOCO HAY QUIEN TE OBLIGUE. (COMO A NINGÚN OTRO COMPAÑERO DE LA REPRESENTACIÓN.)
LAMENTO QUE NO HAYAS INSCRITO A TU NENA EN LA ESUELA (SIN BURLA Y DE CORAZÓN), ESO SI ES DE PREOCUPARSE, PORQUE TU Y YO NOS PODEMOS ESTAR ARRANCANDO EL CABELLO, PERO TU HIJA (Y TE LO DIGO PORQUE YO TAMBIÉN TENGO UN HIJO), NO TIENE PORQUE PAGAR LOS PLATOS ROTOS DE LA EMPRESA, Y SI EN MIS MANOS ESTUVIERA, TE ASEGURO QUE HARÍA HASTA LO IMPOSIBLE POR AYUDARTE. Y COMO ESTE TEMA ES EL QUE LLEVA AL PUNTO DE LOS EMOLUMENTOS, NO NECESITO IR A MOLESTAR A TU CASA, PERO ASÍ ME DIGAS LO QUE QUIERAS, YO SOY COMO SANTO TOMÁS, HASTA NO VER NO CREER. Y YA TE DIJE Y LO REITERO, QUE SI TRABAJAS 1, 3, 10, Ó 100HR. SORRY, ES TU CHAMBA PARA ESO TE POSTULASTE, NO TODO PUEDE SER MIEL SOBRE OJUELAS, NADIE TENÍA PREVISTO, ESTA SITUACIÓN. (TE PROMETO QUE NO ESTOY COLUDIDA CON LA RATA DE AZCARRAGA). ADEMÁS DICES QUE LLEVAS... CUÁNTO? .. ASÍ 30 DÍAS CON SÓLO 2 DE DESCANSO EFECTIVO? Y CUÁNTOS MESES LLEVAS EN EL PUESTO? ASÍ QUE HAS CUENTAS DE MÁS DE 3 AÑOS DE GESTIÓN, Y "X" NÚMERO DE ASAMBLEAS (EN LAS QUE TIENES QUE TRABAJAR) LOS DEMÁS DÍAS HAN SIDO NORMALES, O ME EQUIVOCO? TE REPITO, ESTAMOS EN TIEMPOS DE CONTINGENCIA E IGUAL QUE TU TODOS LOS DEMÁS SOBRECARGOS ESTAMOS LABORANDO CON CONDICIONES MISERABLES, NO SÉ QUE PREFIERAS ESTAR EN TU PUESTO O EN LOS ZAPATOS DE ALGUNO DE LOS QUE ESTAMOS VOLANDO.
EN CUANTO AL PÁRRAFO AL QUE HICISTE REFERENCIA, ESPERO QUE NO LO HAYAS CORTADO INTENCIONALMENTE, PORQUE LA VERDAD NO QUIERO PENSAR MAL DE TI, PERO CONFÍO EN QUE MIS COMPAÑEROS SI SEPAN QUE ME ESTOY REFIRIENDO A LOS DEMÁS REPRESENTANTES SINDICALES (SRIO. GRAL., SRIO. DE TRABAJO, Y DELEGACIÓN), PORQUE SI NO, PARECERÍA QUE ME ESTOY REFIRIENDO A EL RESTO DE LA PLANTA, POR LOS QUE, SIENTO UN ENORME RESPETO Y ADMIRACIÓN AL TRABAJAR SIN UN PAGO DIGNO.
Y BUENO PARA FINALIZAR TU LO HAZ DICHO MI QUERIDA XIMENA, LA DIFERENCIA ESTRIBA EN QUE AÚN CON MIS TECOLOTES Y MIS HORAS EXTRAS (SI CEO NO ME DA BUENOS VUELOS), NUNCA LOGRARÍA GANAR LO QUE TU GANAS Y ADEMÁS DESCANSAR SÁBADOS Y DOMINGOS, DÍAS QUE TIENES LA FORTUNA DE CONVIVIR CON TU NENA, COSA QUE YO NO PUEDO. (Y SÍ RECONZCO QUE TE ENVIDIO ESA PARTE).
NUEVAMENTE, RECIBE UNA DISCULPA POR LAS OFENSAS QUE TE PUDE HABER HECHO, Y POR FAVOR NO HAGAMOS UN CIRCO DE ALGO QUE DEFINITIVAMENTE NO TIENE SENTIDO, RESPETO TU FORMA DE PENSAR, Y TÚ, RESPETA LA MÍA. "EL DERECHO AL RESPETO AJENO ES LA PAZ".........
ADEMAS AL ESTAR EN UN PUESTO SINDICAL, TE EXPONES A LA CRITICA (YA LO DEBERÍAS SABER).
Y ESPERO VERTE PRONTO EN EL MISMO AVIÓN QUE YO....... SALUDOS, QUE DIOS TE BENDIGA Y TRAIGA PAZ A TU CORAZÓN, YO, AFORTUNADAMENTE LA TENGO. (AUNQUE NO ESTOY DE ACUERDO CON LA FAMOSA CARTA INTENCIÓN).
ATTE. CLAUDIA GONZÁLEZ
P.D.
AH¡ Y ESPERO NO HABER TENIDO MALA ORTOGRAFÍA Y QUE MI REDACCIÓN NO TE HAYA MOLESTADO TANTO.
SALUDOS.
Sólo algunos detalles, hojuelas es con H, gracias por dar espacios, ahora si puedo leer de manera clara, por si no te has dado cuenta, estos últimos años han sido muy agitados en la vida sindical, digo, no es obligación que estés al tanto de todos nuestros procesos, pero te haré un recuento y te invito a participar de cerca, si quieres como mi adjunta, para que veas de que lado masca la iguana -diría yo de manera coloquial- Yo entro en 2007 a la gestión y lo primero fue la demanda colectiva de naturaleza económica, tuvimos ese año, entre el conflicto de CMA, las revisiones de cada una de las empresas agremiadas a la ASSA (o sea las famosas Juntas Particulares), dos procesos electorales y las asambleas que se van dando sin contar las juntas de comité, podría decirse que entre todo fue un año "tranquilo".
En 2008 empezamos a tener "problemas" también con Aeroméxico, ese año, tan sólo con ellos tuvimos cerca de 11 juntas particulares con un horario de 5:30 de la mañana a 11:30 de la noche, sin sábados ni domingos, Y 2009 fue un año más o menos igual que 2008, pero ese no es el punto, en verdad creen que tengo los fines de semana para ver a mis hijas, lo mejor, que gano más que tu, FALSO, a nosotros nos descuentan los minutos que llegamos tarde al sindicato, los minutos que nos tardamos en llegar cuando salimos a comer (y si es que hay oportunidad de ello). Los emolumentos son 24 mil pesos mensuales, sin pagos extras de nada, no importando que tanto trabajes, porque sólo se pagan 8 horas efectivas que son de 9 a 18 hrs, quitando una hora de comida, salgas o no salgas del sindicato y sólo de lunes a viernes, el sábado, domingo y horas posteriores a las 18 hrs, son gratis, porque no te las pagan. Sé en mi caso es mi obligación pero además de ello, aunque no me creas, ganas más volando, y además descansas mucho más. De verdad te invito a trabajar de este lado, porque a veces es muy fácil hablar viendo los toros desde la barrera, pero es muy distinto cuando los ves en el ruedo.
Sobre la crítica que dices debo estar acostumbrada, disculpa que sea una persona sensible y siempre lo he sido, ya es mi carácter de esa manera, en verdad, no es mala onda cuando les puntualizo la importancia de la ortografía, afuera, la sociedad cree (y a veces con justa razón) que los sobrecargos somos una partida de ignorantes que sólo viven en su nube.
Demostremos que somos un gremio serio, educado ante todo, concuerdo contigo, no tiene caso hacer un circo de esto.
Por cierto en 2008 me embaracé y trabajé como lo marca la ley, hasta antes de la fecha prenatal, yo no obtuve ningún privilegio como representante sindical, regresé al término de mi cuarentena a los "madrazos", sin poder acceder al permiso de lactancia para disfrutar a mi hija.
Acá entre nos, sabías que estuve en el hospital varias veces, la primera porque estuve a punto de desmayarme en una asamblea (lo siento, sigo siendo humana) y la segunda porque el patán, animal y mejor no le sigo de Enrique Paredes, me mandó por amenaza de aborto, me diagnosticaron un embarazo de alto riesgo y aún así trabajé porque Enrique desconfiaba del diagnóstico del doctor, 4 veces paré en el hospital por ese motivo, y no creas que en uno particular, estuve en hospital de Gineco-obstetricia #4 del IMSS.
Saludos y ojalá un día podamos platicar cara a cara.
En 2008 empezamos a tener "problemas" también con Aeroméxico, ese año, tan sólo con ellos tuvimos cerca de 11 juntas particulares con un horario de 5:30 de la mañana a 11:30 de la noche, sin sábados ni domingos, Y 2009 fue un año más o menos igual que 2008, pero ese no es el punto, en verdad creen que tengo los fines de semana para ver a mis hijas, lo mejor, que gano más que tu, FALSO, a nosotros nos descuentan los minutos que llegamos tarde al sindicato, los minutos que nos tardamos en llegar cuando salimos a comer (y si es que hay oportunidad de ello). Los emolumentos son 24 mil pesos mensuales, sin pagos extras de nada, no importando que tanto trabajes, porque sólo se pagan 8 horas efectivas que son de 9 a 18 hrs, quitando una hora de comida, salgas o no salgas del sindicato y sólo de lunes a viernes, el sábado, domingo y horas posteriores a las 18 hrs, son gratis, porque no te las pagan. Sé en mi caso es mi obligación pero además de ello, aunque no me creas, ganas más volando, y además descansas mucho más. De verdad te invito a trabajar de este lado, porque a veces es muy fácil hablar viendo los toros desde la barrera, pero es muy distinto cuando los ves en el ruedo.
Sobre la crítica que dices debo estar acostumbrada, disculpa que sea una persona sensible y siempre lo he sido, ya es mi carácter de esa manera, en verdad, no es mala onda cuando les puntualizo la importancia de la ortografía, afuera, la sociedad cree (y a veces con justa razón) que los sobrecargos somos una partida de ignorantes que sólo viven en su nube.
Demostremos que somos un gremio serio, educado ante todo, concuerdo contigo, no tiene caso hacer un circo de esto.
Por cierto en 2008 me embaracé y trabajé como lo marca la ley, hasta antes de la fecha prenatal, yo no obtuve ningún privilegio como representante sindical, regresé al término de mi cuarentena a los "madrazos", sin poder acceder al permiso de lactancia para disfrutar a mi hija.
Acá entre nos, sabías que estuve en el hospital varias veces, la primera porque estuve a punto de desmayarme en una asamblea (lo siento, sigo siendo humana) y la segunda porque el patán, animal y mejor no le sigo de Enrique Paredes, me mandó por amenaza de aborto, me diagnosticaron un embarazo de alto riesgo y aún así trabajé porque Enrique desconfiaba del diagnóstico del doctor, 4 veces paré en el hospital por ese motivo, y no creas que en uno particular, estuve en hospital de Gineco-obstetricia #4 del IMSS.
Saludos y ojalá un día podamos platicar cara a cara.
Atentamente
Ximena Garmendia
