21 septiembre 2006

COMPAREMOS GESTIONES

HOLA COMPAÑEROS:
















EL DÍA DE HOY NOS ADENTRÁREMOS EN LA MÁQUINA DEL TIEMPO Y VIAJAREMOS POR LA HISTORIA RECIENTE DE NUESTRO SINDICATO, PARA SER MÁS ESPECÍFICOS, AL PERIÓDO DE ARTURO ARAGÓN.
ESTO VIENE A COLACIÓN, POR QUE LOS NUEVOS NO CONOCIERON LA GESTIÓN DE ARTURO ARAGÓN, NI EL COMPORTAMIENTO DE NUESTRO ACTUAL SECRETARIO GENERAL FRANCISCO VILLARREAL, EN LAS ASAMBLEAS, QUE EN AQUEL ENTONCES PRESIDÍA ARTURO ARAGÓN, AHORA EX SECRETARIO GENERAL.
POR ESO LOS INVITO A ESTE VIAJE, PARA REALIZAR UN SANO EJERCICIO, COMPARANDO AMBAS GESTIONES.
EMPECEMOS POR EL PRINCIPIO, ARTURO LLEGÓ A LA SECRETARÍA GENERAL EN MEDIO DE UN DESCONTENTO HACIA SU ANTECESORA ALEJANDRA BARRALES, QUIÉN POR TERCERA OCASIÓN PENSABA EN REELEGIRSE, AL NO PODER REELEGIRSE, ESTÁ TRATÓ DE IMPONER A LETICIA VARELA,( QUE COMO DATO CULTURAL, LA ACTUAL SECRETARIA TESORERA, NO SE SABE NI SU CONTRATO, LO ÚNICO QUE CONOCE Y MANEJA AL 100% ES COMO COMPRAR ROPA EN BARATAS TANTO EN EL PALACIO DE HIERRO COMO EN ZARA.).
LA VERDAD NO PECA PERO INCOMODA.
PUES BIEN, ALEJANDRA TRATÓ POR TODOS LOS MEDIOS POSIBLES, HACER DE LETICIA VARELA SU SUCESORA, PERO YA ERA TAL EL DESCONTENTO, QUE LA GENTE LE DIÓ LA ESPALDA Y APOYÓ A ARTURO ARAGÓN, UN SER GRIS, QUE GANÓ, PRIMERO POR EL DESCONTENTO HACIA ALEJANDRA Y SEGUNDO POR EL APOYO DE SU MUJER, LA QUE TENÍA EN ESE ENTONCES, MONSERRAT.
FUE ASÍ COMO ARTURO ARAGÓN SE CONVIRTIÓ EN NUESTRO SECRETARIO GENERAL, PERO SU GESTIÓN SE VIO EMPAÑADA POR LOS HECHOS DEL 11 DE SEPTIEMBRE DEL 2001, CUANDO LAS AEROLÍNEAS, ESTABAN VERDADERAMENTE AL BORDE DE LA QUIEBRA Y LA EMPRESA HIZO UN PEDIMENTO PARA QUE LOS SOBRECARGOS COLABORARAMOS CON LA MISMA, FORMÁNDOSE UNA COMISIÓN, PARA SABER CUAL SERÍA NUESTRA MANERA DE APOYARLA.
TODO ESTO CONCLUYÓ EN QUE LOS SOBRECARGOS CEDERIAMOS DOS DÍAS DE ADIESTRAMIENTO Y UN AÑO DE UNIFORMES, CABE HACER NOTAR QUE LOS PILOTOS EN ESE TIEMPO CEDIERON SUS HORAS EXTRAS POR UN AÑO A CAMBIO DE QUE NO SE REALIZÁRA UN RECORTE EN LA PLANTA DE PILOTOS, PUESTO A QUE MUCHOS DE ELLOS ERAN HIJOS DE LOS MISMOS.
MÁS SIN EMBARGO, AL AÑO LOS CORRIERON.
AL SIGUIENTE AÑO CORRESPONDIENTE A NUESTRA REVISIÓN SALARIAL, SÓLO NOS DIERON UN BONO DE PRODUCTIVIDAD, A PAGARSE EN DOS EMISIONES, YA EN ESE ENTONCES EL COMPAÑERO VILLARREAL ACTUAL SECRETARIO GENERAL, INCREPABA EN LAS ASAMBLEAS A ARTURO.
LE CUESTIONABA COMO ERA POSIBLE QUE QUISIERA TOCAR EL PASO POR LA BASE, SI ESE PUNTO EN SI, ERA MUY VALIOSO, ADEMÁS DE HACER INCAPIÉ , EN LA POCA DESTREZA PARA NEGOCIAR CON LA EMPRESA UN AUMENTO, CONSIGUIENDO UN RAQUITICO BONO DE PRODUCTIVIDAD, A PAGARSE POR IGUAL SIN IMPORTAR LA ANTIGUEDAD O LA CATEGORIA DE LOS SOBRECARGOS.
APROVECHANDO LAS ASAMBLEAS PARA MOSTRÁRSE COMO EL PRÓXIMO SALVADOR DE LOS SOBRECARGOS, YA QUE EL SÍ TENÍA EL CONOCIMIENTO, LA HABILIDAD Y SOBRETODO LA DESTREZA PARA NEGOCIAR ANTE LA EMPRESA.
PROCLAMÓ EN VARIAS ASAMBLEAS QUE ÉL ESTABA EN CONTRA DEL PASO POR LA BASE ADEMÁS, DE ESTAR EN CONTRA DE MODIFICAR EL CONTRATO EN CUANTO A LA CLÁUSULA DE JUBILACIONES, QUE SU PRIMORDIAL PREOCUPACIÓN ERA PRECISAMENTE EL PRESERVAR LAS JUBILACIONES TAL Y COMO ESTABAN, QUE LAS DEMANDAS DE LAS JUBILADAS HABÍAN SIDO DESANTENDIDAS POR ARTURO, QUE COMO ERA POSIBLE EL TOPE SALARIAL A LAS MISMAS.
MÁS SIN EMBARGO, EN LA GESTIÓN DE ARTURO ARAGÓN, NUNCA PERDIMOS NADA, COMO BIEN RECALCAN ALGUNOS COMPAÑEROS, SU GESTIÓN PASO, SIN PENA NI GLORIA.
TODO ESTO SE LOS PONGO COMO ANTECEDENTE, PARA QUE AHORA ENTREMOS DE LLENO A LA GESTIÓN DE NUESTRO ACTUAL SECRETARIO GENERAL FRANCISCO VILLARREAL.
SI BIEN EN LAS ASAMBLEAS HABÍA PROMETIDO NO TOCAR EL TEMA DE LAS JUBILACIONES DE LOS SOBRECARGOS DE MEXICANA, FUE LO PRIMERO QUE HIZO, MODIFICÓ LA CLÁUSULA Y TODOS AQUELLOS SOBRECARGOS CONTRATADOS DESPUÉS DEL 89 SE QUEDARÓN SIN JUBILACIÓN, QUEDANDO ACTUALMENTE EN UN PLAN DE RETIRO, DONDE UNO TIENE QUE HACER APORTACIONES Y SOBRE LO QUE APORTES A SU VEZ, LA EMPRESA APORTARÁ OTRO TANTO.
EN CUANTO AL TEMA DE LAS JUBILADAS, SE LES AMENAZÓ CON DESISTIRSE DE SU DEMANDA HACIA MEXICANA, QUEDANDO SÓLO UNAS CUANTAS, QUE QUIEREN QUE SE RETIRE EL TOPE SALARIAL A SUS JUBILACIONES.
AHORA, EN ESTE AÑO, PROPONE EL QUE CEDAMOS SIN NADA A CAMBIO EL PASO POR LA BASE, DEBIDO A QUE ACTUALMENTE PIENSA QUE ESE PUNTO CARECE DE VALOR ALGUNO CALIFICÁNDOLO COMO UN PARADIGMA, POR LO TANTO ESTA EMPECINADO EN DARLO, ASÍ COMO OTROS PUNTOS MUY DELICADOS.
EL RESULTADO DE NUESTRA REVISIÓN HA SIDO UN ROTÚNDO FRACASO, AL AMARRAR EL DESISTIMIENTO JUNTO CON UNA COMISIÓN DE PRODUCTIVIDAD, POR QUE, COMO USTEDES MISMOS LO PUEDEN COMPROBAR, EN ESTA REVISÓN NO GANAMOS NADA, ES MÁS, SALIMOS PERDIENDO, DEBIDO A QUE NUESTRO SALARIO SE VERÁ AFECTADO POR LA INFLACIÓN , ADEMÁS DE VERSE MERMADO NUESTRO PODER ADQUISITIVO.
PARA USTEDES, POR QUE RECORDAR ES VOLVER A VIVIR, A CONTINUACIÓN SUS COMPROMISOS DE CAMPAÑA:
1. CALIDAD DE VIDA
2. RESPETO A NUESTRA ACTIVIDAD PROFESIONAL
3. MAYORES INGRESOS
LES HARÉ UN PEQUEÑO RESUMEN SE SUS PROMESAS:
RESPETO IRRESTRICTO A NUESTROS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO POR PARTE DE LAS EMPRESAS.
REVISIONES DE CONTRATO ACORDES CON LOS NIVELES DE INFLACIÓN COMO MÍNIMO, LOGRO DE PRESTACIONES, ASÍ COMO LA PAULATINA RECUPERACIÓN DE LOS PORCENTAJES PERDIDOS EN AUMENTOS A NUESTROS SALARIOS.
REFORMA ESTATUTARIA.
LUEGO NOS ENVIÓ UNA SIMPÁTICA CARTITA EN DONDE PONÍA SU TRAYECTORIA DENTRO DEL SINDICATO, DESDE QUE FUE REPRESENTANTE DE LA COMISIÓN DE TRIBUNAL DE HONOR Y JUSTICIA, SECRETARIO DEL TRABAJO, ADEMÁS DE SER EL CREADOR DEL CENTRO DE ESTUDIOS, UN PUESTO DONDE SE ELIGE AL REPRESENTANTE POR DESIGNIOS DEL SECRETARIO GENERAL, O SEA, NO ES UN PUESTO DE ELECCIÓN POPULAR.
EN EL MISMO DOCUMENTO DECLARA LO SIGUIENTE:
LUCHEMOS EN UNIDAD. HAGÁMOSLO POR NOSOTROS MISMOS. SE TRATA DE DIGNIFICAR NUESTRA PROFESIÓN, DE QUE NUESTRAS CONDICIONES LABORALES SEAN RESPETADAS Y DE BUSCAR FÓRMULAS QUE NOS PERMITAN MANTENER EL PODER ADQUISITIVO DE NUESTRO DINERO.
ME REITERO A SUS ORDENES, INVITÁNDOLOS A FORMAR PARTE DE ESTE AMBISIOSO PROYECTO DE TRABAJO QUE SIN DUDA ALGUNA, RENDIRÁ FRUTOS EN BENEFICIO DE TODOS AQUELLOS QUE CON DIGNIDAD Y ORGULLO NOS LLAMAMOS SOBRECARGOS DE AVIACIÓN.
MIS COMENTARIOS AL CALCE:
DESPUÉS DE ESTE PROFUNDO ANÁLISIS, ME PREGUNTO COMPAÑEROS, QUE NOS HA DEJADO LA GESTIÓN DE VILLARREAL, SU SOBERBIA HA SIDO TAN GRANDE, QUE NO HA PODIDO HACER NADA PARA QUE LA EMPRESA NOS RESPETE, COMO ES POSIBLE QUE UN GRUPO DE SOBRECARGOS COMÚNES Y CORRIENTES SE HAYA DADO A LA TAREA DE CONTACTAR AL LICENCIADO GONZÁLEZ SCHMAL, PARA FRENAR EL EMBATE DE LA EMPRESA,DEL CUAL ESTAMOS SIENDO VÍCTIMAS.
SIEMPRE DENOSTÓ A ARTURO ARAGÓN DE INCOMPETENTE, MIENTRAS EL SE ERIGIÓ COMO EL QUE TODO LO SABE, PRESUMIENDO DEL GRAN CONOCIMIENTO EN CUANTO AL MANEJO SINDICAL, PERO LA VERDAD, HA QUEDADO EN ENTRE DICHO SU CAPACIDAD DE NEGOCIAR, DEMOSTRANDO SÓLO IGNORANCIA, HACE CUANTO TIEMPO QUE NO SABEMOS NADA DE LA UNT, DE LA FESEBES, DE LA FEDSA.
LES DEJO ESTE TEMA PARA QUE REFLEXIONEN Y VEAN QUE TODAVÍA HAY SOLUCIÓN A ESTE CONFLICTO NO RESUELTO, POR ESO LA INVITACIÓN A SUMARSE AL GRUPO DE SOBRECARGOS QUE FIRMARON UNA PETICIÓN A LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES, QUEREMOS TRANSPARENTAR EL PROCESO DE LA VENTA PERO SOBRE TODO, LA DEFENSA DE NUESTRA FUENTE DE EMPLEO.
SALUDOS Y PARA MAYOR INFORMACIÓN SOBRE COMO FIRMAR LA PETICIÓN, PUEDEN DIRIGIRSE CON LOS SIGUIENTES COMPAÑEROS, RÁFAEL CÁRCAMO, ELÍAS VILLAR, LILIAN BELTRÁN, XIMENA GARMENDIA, PRÓXIMAMENTE ANEXAREMOS MÁS NOMBRES A LA LISTA.

ENTREVISTA A VILLARREAL EN TELEFÓRMULA

http://www.radioformula.com.mx/multimedia/erh/180906_erh1_v