11 mayo 2007

RESUMEN DE LA ASAMBLEA O COMO IMPONER AL ESPOSO DE VARELA

HOLA COMPAÑEROS:
PUES ASÍ FUE, LA ASAMBLEA DURO ESCASOS 30 MINUTOS, SE DIÓ A CONOCER LA RENUNCIA DE LETICIA VARELA AL PUESTO DE SECRETARIA TESORERA POR ASÍ CONVENIR A SUS INTERESES, SE LE PREGUNTÓ A LA GENTE SI ACEPTABAN SU RENUNCIA Y POR MAYORÍA SE ACEPTO.
DESPUÉS SE PASÓ AL OTRO PUNTO DE LA CONVOCATORIA, QUE ERA ELEGIR A LA COMISIÓN ELECTORAL, LOS COMPAÑEROS PROPUESTOS FUERON :
ESMERALDA SANTOS
LILIAN BELTRÁN
ENRIQUE HUERTADO
GABRIELA GARFÍAS
JORGE OMAR NEGRETE
ROCÍO LORIA
HUGO LOZADA CASTRO
Y LOS VOTOS QUEDARON DE LA SIGUIENTE MANERA:
ESMERALDA SANTOS 35 VOTOS
LILIAN BELTRÁN 16 VOTOS
ENRIQUE HURTADO 30 VOTOS
GABRIELA GARFÍAS 15 VOTOS
JORGE OMAR NEGRETE 40 VOTOS
ROCÍO LORIA 29 VOTOS
HUGO LOZADA CASTRO 10 VOTOS
QUEDANDO AL FINAL COMO COMISIÓN ELECTORAL ESMERALDA SANTOS, ENRIQUE HURTADO Y JORGE NEGRETE.
AQUÍ SE SUCITÓ UNA PEQUEÑA DISCUSIÓN EN TORNO A QUE QUEDARA LA COMPAÑERA DE AEROMAR ROCÍO LORIA, PARA QUE QUEDARA UN COMPAÑERO DE MEXICANA, DE AEROMÉXICO Y AEROMAR, PERO COMO YA SE HABÍA VOTADO NO QUISIERON, AH PERO ESO SI, LA SRA. JAQUELINE ZATARAÍN VOTO, SIENDO QUE ELLA YA NO ES AGREMIADA A LA ASSA, DÁNDOLE EL TRINFO POR UN VOTO A ENRIQUE HURTADO, QUE POR CIERTO ES EL ESPOSO DE LETICIA VARELA.
SALUDOS

MEXICANA DE AVIACIÓN, VERDADERAMENTE ESTA MAL?

** Mexicana de Aviación inauguró en el World Trade Center de la Ciudad de México el "Outlet Viajes 2007", donde junto con cadenas hoteleras y prestadores de servicios turísticos ofrecerá paquetes a precios competitivos y accesibles.


El director corporativo comercial de Mexicana de Aviación, Sergio Allard, previó que a este evento, que termina el próximo 13 de mayo, asistirán aproximadamente 100 mil personas para conocer y contratar paquetes hacia destinos nacionales e internacionales.

En la sexta edición de Outlet Viajes, aseguró que la situación comercial de la aerolínea mexicana es positiva y que se mantiene gracias a su mayor número de destinos, cantidad de vuelos y demanda.

****************
Negocios

10 de Mayo15:55 Positiva mayor competencia en el mercado de la aviación: Mexicana



Descartan que aerolíneas como Delta Air Lines, que abrió nuevos vuelos, sean un riesgo para la tendencia ascendente de Mexicana, porque cada vez son más los compatriotas quienes vuelan con esta aerolínea.


México.- El director Corporativo Comercial de Mexicana de Aviación, Sergio Allard, manifestó que la competencia de otras aerolíneas “es bienvenida, no sólo en el mercado doméstico, sino en el internacional”.

“En Mexicana nos esforzamos cada vez más por ser mejores, estamos en una situación muy importante, porque se ha abierto la competencia, y si somos la cuarta empresa más antigua del mundo, nos estamos modernizando”, agregó el directivo.

Descartó que aerolíneas como Delta Air Lines, que abrió nuevos vuelos, sean un riesgo para la tendencia ascendente de Mexicana, porque cada vez son más los compatriotas quienes vuelan con esta aerolínea, aseguró.

Sobre los servicios que ha prestado Mexicana de Aviación a los pasajeros hispanos recordó los vuelos “tecolote” (nocturnos) y productos innovadores como “Lo Nuestro”.

Dijo que ante la apertura de nuevos vuelos de compañías aéreas estadounidenses, “Mexicana seguirá con las mejores ofertas, con los mejores productos y destinos.
En Mexicana nos esforzamos separa ser mejores, se ha abierto la competencia, es bienvenida”.

De las nuevas rutas de Mexicana, mencionó que la compañía consolida su mercado tanto en México como en Latinoamérica.
“Estamos abriendo Panamá, estamos en tercer vuelo diario a Guatemala, estamos por abrir el segundo vuelo a Costa Rica”.

Además ,”el segundo vuelo a Bogotá ya lo tenemos, igual el segundo vuelo a Venezuela, 12 vuelos a Buenos Aires, 10 vuelos a La Habana, a partir de julio tenemos doble vuelo a Toronto”.

A nivel local, destacó el crecimiento de ClicK, que este año transportará a tres millones de pasajeros, al contar con las mejores rutas y aviones con salida desde la Ciudad de México.
“Mexicana es una empresa que le apuesta a todos los mercados, tenemos el 32 por ciento del mercado doméstico, y Mexicana es líder en México-Norteamérica, México-Latinoamérica, en todo el continente americano”, agregó.

En el marco de la inauguración de Outlet Viajes 2007, resaltó que en el mercado hispano la compañía es líder y se mantiene en crecimiento con más de 25 vuelos diarios en Los Ángeles, en la Bahía y Chicago más de 10, en cada uno, y otros más en Las Vegas.

Finalmente, destacó que la presencia de Mexicana en Nueva York, Miami, San Antonio, Toronto, Montreal, es buena, “estamos muy bien posicionados en Estados Unidos”, aseveró.

Por otra parte, el directivo dio a conocer que las ventas de Mexicana a través de su página web “han crecido más del 300 por ciento”.

UN EJERCICIO INTERESANTE

Qué te parece si hacemos un pequeño autoejercicio para ver si estamos siendo víctimas de acoso laboral, o por qué no, acoso SINDICAL ¿Es usted victima de mobing en el trabajo?
Si usted esta padeciendo durante por lo menos los ultimos seis meses uno o mas de los siguientes hostigamientos psicologicos, con una frecuencia de una vez o mas por semana, usted padece una situacion de mobing en su trabajo.
1. Mi superior se niega a comunicar, hablar o reunirse conmigo.
2. Me ignoran, me excluyen, o me hacen el vacio, fingen no verme, no medevuelven el saludo, o me hacen invisible.
3. Me chillan o gritan, o elevan la voz con vistas a intimidarme.
4. Me interrumpen continuamente impidiendo expresarme.
5. Prohiben a mis compañeros o colegas hablar conmigo.
6. Inventan o difunden rumores y calumnias acerca de mí de manera malintencionada.
7. Menosprecian y echan por tierra mi trabajo sistematicamente, no importalo que haga.
8. Me acusan injustificadamente o falsamente de incumplimientos, errores o fallos, inconcretos y difusos que no tienen consistencia ni entidad real.
9. Me atributen malintencionadamente conductas ilicitas o antieticas contra la empresa o los clientes para perjudicar mi imagen y reputacion.
10. Recibo criticas y reproches por cualquier cosa que haga o decision que tome en mi trabajo con vistas a paralizarme y desestabilizarme.
11. Se amplifican y dramatizan de manera malintencionada pequeños errores para alterarme.
12. Me amenazan continuamente con usar instrumentos disciplinarios
13. Desvaloran continuamente mi esfuerzo profesional, restandole su valor o atribuyendolo a otros factores
14. Intentan persistentemente desmoralizarme mediante todo tipo de artimañas.
15. Utilizan de manera malintencionada varias estratagemas para hacerme incurrir en errores profesionales y despues acusarme de ellos
16. Controlan, supervisan o monitorizan mi trabajo de forma malintencionada para intentar “pillarme en algun renuncio”
17. Evaluan mi trabajo y desempeño sistematicamente de forma negativa, de manera inequitativa o sesgada.
18. Me dejan sin ningun trabajo que hacer, ni siquiera a iniciativa propia,y luego me acusan de no hacer nada o de ser perezoso.
19. Me asignan sin cesar nuevas tareas , sin dejar que termine los anteriores, y me acusan de no terminar nada.
20. Me asignan tareas o trabajos absurdos o sin sentido.
21. Me asignan tareas o trabajos por debajo de mi capacidad profesional o mis competencias para humillarme o agobiarme.
22. Me fuerzan a realizar trabajos que van contra mis principios, o mi etica, para forzar mi criterio etico participando en enjuagues.
23. Me asignan tareas rutinarias o sin valor o interes alguno.
24. Me asignan tareas que ponen en peligro mi integridad fisica o mi salud a proposito.
25. Me impiden que adopte las medidas necesarias para realizar mi trabajo con la debida seguridad.
26. Se me ocasionan gastos con intencion de perjudicarme economicamente.
27. Me humillan, desprecian en publico ante otros calegas o ante terceros.
28. Intentan aislarme de mis compañeros dandome trabajos o tareas que me alejan fisicamente de ellos.
29. Distorsionan malintencionadamente lo que digo o hago en mi trabajo tomando el rabano por las hojas
30. Se intenta buscarme las cosquillas para hacerme explotar
31. “Envenenan” a la gente de mi alrededor contandole todo tipo de calumnias o falsedades, poniendolas en contra mia de manera malintencionada.
32. Hacen burla o bromas de mi, intentando ridiculizar mi forma de hablar,de andar, o me ponen motes.
33. Recibo feroces e injustas criticas o burlas acerca de aspectos de mi vida personal.
34. Recibo amenazas verbales o mediante gestos intimidadores.
35. Recibo amenazas por escrito o por telefono en mi domicilio.
36. Me zarandean, empujan o avasallan fisicamente para intimidarme.
37. Se hacen bromas inapropiadas y crueles acerca de mi.
38. Me privan de informacion imprescindible y necesaria para hacer mi trabajo.
39. Limitan malintencionadamente mi acceso a promociones, ascensos, cursos de formacion o de capacitacion para perjudicarme.
40. Me asignan plazos de ejecucion o cargas de trabajo irrazonables e inusuales.
41. Modifican mis responsabilidades o mis cometidos sin comunicarmelo
42. Me lanzan insinuaciones o proposiciones sexuales directas o indirectas.
La duracion sin hacer frente al problema, conlleva un elevado riesgo de padecer:- Depresion- irritabilidad- fatiga cronica- insomnio- estrés postraumatico- ansiedad- ataques de panico- cambios de personalidad- ideas suicidas