RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE LA SEMANA Y NUEVA ENCUESTA SOBRE EL CONVENIO

OTRA COLABORACIÓN DE JUAN MANUEL SALDAÑA

Apreciable Sobrecargo Informa:

Ahora si que las cosas se ponen muy padres, que bueno que la compañera Cambero no quiere influir en nadie (ya ni la haces chayo).

Ya estamos muy grandes como para no saber que es lo que mas nos conviene, muchos de los que estamos aquí también somos cabeza de familia y no por eso vamos a doblar las manos con tal de que nos avienten unos pesos al piso o si?

Que las cosas están pésimas allá afuera, es verdad, solo que aquí adentro tampoco estamos en un lecho de rosas o si?

Que estamos mejor que muchos, si es cierto, pero ahora click casi esta mejor que nosotros, Que las líneas de bajo costo nos están afectando, si efectivamente, por eso digo que la aviación si es buen negocio si no, no habría competencia,

Que todas las empresas están mal, pues si efectivamente, no les van a decir que están bien para que les exijas mas verdad? así que para toda razón habrá una justificación y eso se traduce en MEDIOCRIDAD.

Luego entonces, yo si pienso que el asunto esta mas que manejado, y no es necesario que me demuestren nada, por que aun cuando existiesen las pruebas contundentes que lo avalaran, habría una gran cantidad de personajes que dirían: No, No es cierto.

Les repito, el destino de nosotros esta trazado, a menos que nosotros mismos elijamos cambiarlo y eso solamente dependerá de la elección que tomemos, toda incertidumbre causa miedo, no dar el paso siguiente solo por temor e influencias, seria reafirmar una vez mas, el no ser pensantes y racionales, son momentos de lucha y en la batalla se piensa con la cabeza, mas no con el corazón.

saludos

atte

juan manuel saldaña

¨solo recuerden que cuando mas negra es la noche, es por que está a punto de amanecer¨

Y SIGUEN LLEGANDO COMENTARIOS DE COMPAÑEROS AL CORREO DEL BLOG

MI ESTIMADO SOBRECARGO INFORMA ...

TAN SOLO TE ESCRIBO PARA HACER UNA OBSERVACION:

ME LLAMO UN SUPERVISOR A QUE ES AMIGO MIO PARA DECIRME QUE HAY UNA COMPAÑERA DE NOSOTROS QUE VUELA COMO CAMBERO TRATANDO DE CONVENCER A LOS COMPAÑEROS DE VOTAR POR EL SI Y CONFIRMAR EL "REGALO" DE NUESTRO CONTRATO ...

PUES BIEN QUIZAS ESO NO TENGA NADA DE MALO YA QUE COMO TODOS SABEMOS HAY MUCHAS PERSONAS A FAVOR DEL CONVENIO LEASE AMIGOS, TAPETES, COMPLICES O LO QUE QUIERAS DE VILLARREAL PERO LO MAS CURIOSO DEL CASO Y ES LO QUE MAS ME LLAMA LA ATENCION DE ESTO ES QUE ME ENCUENTRO QUE EN TU PAGINA HAY UN COMENTARIO DE LA MISMMISIMA CO. CAMBERO PIDIENDO QUE MARCELA NO INFLUYA EN LA DESICION DE CADA QUIEN PARA ACEPTAR O NO ALGUN CONVENIO ....

POR ESO DESDE AQUI LE PREGUNTO A LA COMPAÑERA CAMBERO: MARCELA NO PUEDE INFLUIR EN LA TOMA DE DESICION DE CADA UNO, VERDAD??? .... PERO TU SI PUEDES SOLO POR QUE ERES AMIGA DE NUESTRA FLAMANTE REPRESENTANTE VOCAL DE SOBRECARGOS ?????????

MUCHAS GRACIAS ...

ARMANDO

Hola sobrecargoinforma, bueno pues en vista de que a los compañeros no se les da mucho el argot de la justicia ni cosas jurídicas me voy a permitir hablar en lenguaje chicharezco para ver si hoy a unas horas antes de que el sindicato nos quiera volver a ver la cara de nobles y salir a juntas particulares con la gente muy paniqueada que cada vez AFORTUNADAMENTE somos menos, voy a hacerles ver solo un par de cosas que en ellas se refleja todo........ aquí voy ejem ejem..

1.- Que parte fue la que cuando la demanda interpuesta en nuestra contra se retiro de la mesa de negociaciones y rompió todo dialogo para llegar a un acuerdo sin aceptar las propuestas que ASSA hacia? R= MEXICANA

2.- Quien a pesar de que la empresa ya no quiso negociar mas, y los SOBRECARGOS DIJIMOS NO SE NEGOCIA NADA MAS, en respuesta de que la empresa se puso en una posición arbitraria y enérgicamente intolerante, SIGUIÓ PROPONIENDO? R= ASSA

Con estos 2 puntos sencillamente puedo ver que entonces aquí, hay algo muy raro. Por Que? A continuación explico...... chan chan chaaaaaannn...

Bueno pues a lo que quiero llegar es que: ¿ por que Mexicana quiere seguir negociando cuando ya tiene en ejecución un LAUDO A FAVOR y eso le esta dejando lo que pidió y le dejaría aun mas que cualquier otra negociación? R= Porque sabe perfectamente que su Laudo es algo que esta indebidamente procedido y que nuestro amparo ya le ganó y tiene que ser suspendido el laudo hasta que se resuelva el conflicto por completo y tiene que hacer pagos retroactivos de todo lo que no se ha estado pagando y regresaríamos a nuestras condiciones laborales anteriores y no pasaría absolutamente nada por el momento y nuestro proceso llegara hasta la SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN donde nos darían la razón a nosotros y Mexicana PERDERÍA todo lo que interpuso en nuestra contra, es por eso que Mexicana no quiere que lleguemos a esa instancia. PUNTO PARA ASSA (entiéndase sobrecargos porque en realidad por el MOMENTO NO TENEMOS SINDICATO).

Aquí también entra en juego la ASSA porque: ¿ Por que seguir negociando algún convenio si nuestro amparo esta garantizado para que eche abajo todas las inconstitucionalidades del propio Laudo y así ganar la demanda y seguir con nuestros contratos laborales como hasta el momento?

Aquí esta la respuesta de Tanto PORQUE, POS porque los 2 saben que de cualquier manera van a perder si no se llega a una negociación antes del 15 que aprovechando que es una revisión salarial, matarían 2 pájaros de un tiro, y ademas si se llega a una negociación. YA NO SE HARÍA NINGÚN PAGO RETROACTIVO, SE ANULARÍA NUESTRO AMPARO ASÍ COMO EL LAUDO Y DE PASO NOS ECHAN PARA ABAJO NUESTRA REVISIÓN SALARIAL, ademas de que no nos han dicho que propuestas son las que se van a negociar y cualquiera que esta fuera, créanme que no seria nada pero nada satisfactoria para nosotros.

Es por esto que NO DEBEMOS DE TENER MIEDO ni de que compren o intenten atentar contra tu CRITERIO Y FUENTE DE EMPLEO, SOBRE TODOS LOS ARRASTRADOS DE LA DEL DE CMA Y ANEXAS DE ASSA, es por eso que les pido de la manera mas atenta QUE SE INFORMEN, si quieren hasta con el voceador de la esquina que lee mas que nosotros mismos o con quien quieran pero INFÓRMENSE y VOTEMOS EN CONTRA DE CUALQUIER INTENTO DE NEGOCIACIÓN.

Compañeros ya corrimos todos los riesgos que teníamos que correr, ya llegamos hasta donde no imaginábamos ni creían que pudiéramos llegar, eso ha demostrado que somos fuertes, tenemos carácter pero sobre todo UNIDAD, cada vez estamos mas cerca de ganar, NO DECLINES AHORA QUE ESTAMOS A UN PASO DE NUESTRA VICTORIA.

SALUDOS CHICHAROPOWER

Espero lo puedas publicar lo mas pronto posible y si no, por lo menos mandárselos a todos tus contactos por mail y mensajitos

UNA COLABORACIÓN DE JUAN MANUEL SALDAÑA

EL EFECTO TITANIC

Una buena lección hemos recibido los sobrecargos de Mexicana de aviación, al elegir obtener gran parte de nuestros ingresos vía ventanilla en el aeropuerto, todo por el gran pretexto, que de esta manera no gravarían impuesto, cuando en realidad esto es relativo, por lo que hoy pagamos el precio de esta elección.

Recuerdo cuando en una platica con Francisco Villareal, le comente que ojalá en su gestión le apostara al salario tabular, y no a las prestaciones o los cobros en ventanilla, ya que estos aplican solamente cuando volamos, pues al estar de vacaciones, muchas veces ni siquiera tenemos para salir, o en su defecto nos las vemos muy negras por no cobrar nada.

Pienso que lo mejor seria cobrar quincenas mas decorosas, que nos permitieran cubrir gastos básicos como vivienda y alimentación, eso era lo que esperaba de el, pero creo que me equivoque, y mas aun, por que si la gestión del hombre de a-cero (por aquello de cero aumento) paso sin pena ni gloria, la actual, a pasado bajo el mismo esquema de a-cero, sumado al torbellino de incertidumbre y divisionismo que estamos viviendo actualmente ¿ustedes cual gestión catalogarían peor?

Lastima, apostamos a perder y ya ni llorar es bueno, ahora veremos como salen las cosas este próximo 15 de Septiembre, en donde la suerte ya esta echada, y el resultado para los de arriba ya lo saben, así que no les sorprenda otra revisión de a-cero, y al final escucharan los maravillosos cantos gregorianos de triunfo…..Assa… Assa. O en su defecto, optar por el plan ¨B¨ pues no cabe la menor duda, que el efecto Titanic ya nos alcanzo, y hagamos lo que hagamos, de ninguna manera nos garantizan la permanencia a flote de este barco.

No dependerá de nosotros, mas aun, si lo sumamos a una planta de trabajadores acosados por el terrorismo laboral y el enojo, al ver las percepciones disminuidas, la lección esta dada y dependerá de la nueva representación, así como de nuestro compromiso por elegir correctamente, por alguien que luche en pro de los intereses DE GRUPO, mas no individuales, pues si ven, esta de moda utilizar los puestos sindicales de plataformas políticas.

Así que apostemos a un mejor salario, en lugar de tantas cosas tan frágiles de perder como las que nos han arrebatado, si bien el salario obtenido no lo pueden disminuir, las prestaciones si, aunque la ley dicte otra cosa, pero hay dos factores que nos afectan de facto, el primero, es que estamos en México, en donde la corrupción y la falta de apego a la ley son factores que nos carcomen, y segundo, en donde los intereses personales hacen perder el foco de la misión que adquieren, cuando protestan por cumplir el mandato de los estatutos.

Sea como sea que juguemos este juego, no será para ganar (perdón el pesimismo, pero el mensaje es claro) Aun con la aplicación del amparo a nuestro favor, y la falta de notificación a Mexicana para que cese la aplicación de lo dictado por el laudo, no será suficiente y querrán mas y mas cada vez, lo que nos resta hacer es aplicar candados a cada cosa que en un futuro se gane, o bien perder el miedo llevando las cosas a las ultimas consecuencias, pues lo que en estos momentos se vivencia a lo interno, es un retroceso en el poder adquisitivo y la perdida de prestaciones.

La globalización exige cambios, pero lo que experimentamos ahora, es completamente retrograda en relación a las exigencias del mundo moderno.

Muy diferente seria con Aeromexico, si el gobierno permitiera que fueran los trabajadores, en este caso los pilotos de ASPA, los que se quedaran con la compañía al haber ofertado por arriba de los SABA, lo veo muy difícil debido ni mas ni menos, que a los intereses manejados de manera personal en la esfera gubernamental, en donde seguramente ya tienen pactado, a quien se la van a adjudicar.

(bendito gobierno el que tenemos y mas bendito aun, por ser el gobierno del ds-empleo) (Algo parecido a la frase aquella de: ¨Defenderé el peso como si fuera un perro¨ y zas, al día siguiente la devaluación) Upsss, ¿Lo dije o lo pensé?

Mientras tanto, un saludo a todos.

Atte:

Juan Manuel Saldaña

VARIOS MENSAJES DEL CORREO DEL BLOG

EL DÍA DE HOY VOY A POSTEARLES VARIOS CORREOS QUE TAN AMABLEMENTE ME HACEN LLEGAR CON DIFERENTES PUNTOS DE VISTA.

YO POR MI PARTE AL FINAL, PONDRÉ MIS CONSABIDOS Y CONNOTADOS COMENTARIOS AL CALCE.

La frustración en el trabajo

Cuando un trabajador actúa para lograr un objetivo y encuentra alguna barrera u obstáculo que le impide lograrlo, se produce la frustración, que lleva a la persona a ciertas reacciones, tales como:

a) desorganización del comportamiento (conducta ilógica y sin explicación aparente);

b) agresividad (física, verbal y psicológica);

c) reacciones emocionales (ansiedad, aflicción, nerviosismo y otras manifestaciones como insomnio, problemas circulatorios, digestivos, etc.); y,

d) alienación, apatía y desinterés.

Es frecuente encontrar trabajadores “rendidos”, con la moral baja. Se reúnen con sus amigos para quejarse y, en algunos casos, se confabulan contra la empresa u optan por conductas impropias, como forma de reaccionar ante la frustración.

Los empleados incentivados generan un 60% más de rendimiento que los que carecen de un aliciente en su puesto de trabajo.

Esta es las razon por las que las compañías deberían valorar los costes que genera la aplicación de medidas "de calidad" para mantener a los empleados satisfechos y así lograr un incremento en la rentabilidad global de su negocio.

Así lo confirma el estudio "Calidad Laboral y Productividad", realizado por el grupo de Análisis Cuantitativa Regional, ( AQR - IREA ), de la Universidad de Barcelona en 2006

TODO MUNDO AGUANTE.

NO HAGAN CASO DE AQUELLAS PERSONAS QUE EN TONO FATALISTA LOS QUIERAN CONVENCER DE QUE EL AMPARO NO SIRVE.

NO SE DEJEN ATERRORIZAR POR LA INFAME ADMINISTRACION DE CMA QUIEN DE MANERA ARTERA APLICA YA EL LAUDO. ESTO NO ES MAS QUE UN EJEMPLO DE LO QUE NOS ESPERARIA CON DICHA ADMINISTRACION.

ESTE ES EL ULTIMO JALON QUE PUEDEN DAR LA EMPRESA Y VILLARREAL PARA LOGRAR SUS OSCUROS E INCONSTITUCIONALES INTERESES, YA NO HAY MAS.

DEBEMOS MANTENERNOS TODOS UNIDOS SIN DOBLAR LAS MANOS PARA NADA. SERA UN TIEMPO DIFICIL Y MUCHOS QUERRAN TIRAR LA TOALLA.

AGUANTE SOBRECARGOS!

EL AMPARO ES LEGAL Y ES SOLO ESTE EL UNICO QUE NOS DARA LA VICTORIA. LA ADMINISTRACION HA HECHO GALA DE TOTAL INTRANSIGENCIA Y RADICALISMO Y NOS QUIERE TENER CON UN PIE EN EL PESCUEZO.

AGUANTE SOBRECARGO!

TODO LO QUE NO NOS PAGUEN A PARTIR DEL LAUDO SE NOS DEVOLVERA INTEGRO UNA VEZ GANADO EL AMPARO.

AGUANTE SOBRECARGO!

NO RENUNCIES. LA MEZQUINA ADMINISTRACION YA ESTA PREPARANDO CUADROS DE PERSONAL SEMIESQUIROL EN ALAS DE AMERICA (POR DEBAJO DEL AGUA Y SIN EL AVAL SINDICAL).

AGUANTE SOBRECARGO!

VAMOS A GANAR!!
VAMOS A GANAR!!

"HASTA LA VICTORIA, SIEMPRE"

Los convenios de la INMUNDICIA

Debo decirle que no soy sobrecargo, soy tan solo un pasajero que avala mucho el trabajo que ustedes desempeña, y que por ello, he seguido con mucho interes lo que en esta página se comunica, porque me parece maravilloso, que en estos tiempos de tanto egoísmo, USTED se dedique a ver por el bien común, pero sobre todo, invite a que sus compañeros empleen la RAZON, que nos distingue del mundo animal.

Me he estado cuestionando cómo es que aún no deponen al que se presenta como secretario general, porque ni duda me queda como expectador, de que el señor, es un mercante de sus derechos.
¿Cómo es posible que sus compañeros aún duden, de lo corrupto, de lo inmoral que es ese grupo que opera en contra de sus agremiados?

Uno pensaría, que cuando usted publica el caso de las sobrecargos que también ahora se recargan en una nómina oficial, como lo es la secretaría de turismo del distrito federal, PODRÍAN darse cuenta, de cómo un grupo ya muy identificado, perpetra FRAUDES, a ustedes como trabajadores, a las aerolíneas para las cuales se dice les entregó un permiso para desempeñarse como miembros de un sindicato, pero sobre todo, al erario que cubren los ciudadanos que residen en el d.f.

¿Qué ética o moral, o por lo menos compromiso grupal podrían tener ese tipo de entes, que usted tan valientemente ha señalado a lo largo de tantos meses?

¿Negociar?, resulta francamente ridículo, cuando como bien termina la carta de esa comisión, tienen UN AMPARO y la posibilidad de revertir, un laudo, que demuestra perfectamente, lo corrupto que es el sistema.

Como pasajero de sus aerolíneas, en verdad sentí un gran respeto por su postura de MORIR DE PIE. ¿Qué ha sucedido con la mayoría de sus compañeros, que ahora víctimas de la IGNORANCIA, están dispuestos a ser sacrificados una vez más, por esos depredadores de los derechos?

Su gremio deberá analizar, que ceder en negociaciones, no solo no avalará su estancia laboral, sino también abrirá la puerta para que sigan filtrándose los demonios, esos que a costa de todos los mexicanos, se han hecho RICOS, esos que abusando de un puesto sindical, también llenan sus bolsillos.

Después de cada vuelo, me he quedado con la sensación, que su oficio es muy desgastante, no sólo en lo físico, sino en lo anímico, porque tienen que sortear a una buena cantidad de personas prepotentes, que creen que al comprar un boleto de avión, junto con ese boleto, son dueños de la tripulación, a la cual agreden, sin dejo ni miramiento.

¿Cómo sigue un grupo pensando, que se pueden sentar a negociar, con un grupo de empresarios, que se han dedicado a insultarlos públicamente, y a denostarlos?

¿Cómo pueden creer, que ese señor villarreal, verdaderamente esté preocupado por buscar lo mejor para su gente?

Y terminaré expresando ¿cuánto puede aguantar un agremiado, que no procede a DEPONER a un hombre que por sus hechos demuestra que no le interesa que sus "compañeros", tengan la defensa que merecieran?

Aquí parece, que o terminan de despertar sus compañeros,o nuevamente los que estamos interesados en conocer cómo está su caso, pudiéramos sentir una profunda lástima, porque no supieron DEFENDER con toda la altura del caso, ese contrato colectivo, que hoy los afectará de manera directa a ustedes, pero que en breve, podría afectar a sus hijos, maridos, amigos y familiares, ya que ese recurso podría ser empleado por más empresas.

Hoy se depredará al sector de la aviación comercial, y mañana, puede ser en cualquier sector.

Le deseo mucha suerte, porque USTED ha volcado un incansable empeño, por lograr, que un sector de mexicanos, dejen atrás la IGNORANCIA y el MIEDO, que son el mejor vínculo para mantener a los pobladores AGACHADOS.

Espero algún día, saber que en el vuelo que tome, estará abordo, un sobrecargo tan valioso y comprometido, como usted.

Dejo mis votos, por esa esperanza de que sus compañeros REACCIONEN, aún les queda tiempo para ello.

¡Mucho éxito!

Compañeros, me dirijo a ustedes en primer lugar con todo respeto, con mucha angustia después de leer el mail de Marce.

Me considero una persona con la suficiente inteligencia, con convicciones propias, apartando en todo momento cualquier simpatía o amistad que yo pueda tener con algunos de mis compañeros representantes sindicales y lo que no lo son, pero que han estado metidos en éste penoso proceso en el que estamos atravezando todos. La amistad y la simpatía es una cosa muy a parte de nuestra responsabilidad como sobrecargos, como agremiados de ASSA y como personas.

Es muy irresponsable hacer aseveraciones tan delicadas, hacer suposiciones, tener sospechas infundadas, y créanme que si tienen pruebas de que la negociación ya esá pactada, como aseguran, se me hace todavía más irresponsable no presentarnos las pruebas, sería la primera en apoyarles, mi trabajo está de por medio, soy cabeza de familia al igual que muchos sobrecargos, creo que de tener algo mejor que mi trabajo como sobrecargo me dedicaría a ello, pero no es así, al menos para mi trabajar para Mexicana es lo mejor que me ha podido pasar.

Mi criterio se basa primordialmente en lo que de forma particular he investigado, asistiendo a mi sindicato, a las asambleas, leyendo los periódicos y consultado personas que creo pueden tener más conocimiento que yo.

El laudo es una realidad compañeros, no es un "calambre", ni para asustarnos, es la prueba contundente de que los señores empresarios tienen el sartén por el mango y que para ellos somos simplemente un montón de hormiguitas haciendo bulla para evitar ser aplastados y que si ellos quieren , y así es, nos perjudican. El laudo estuvo hecho con todo el dolo y el fin de quitarnos lo que hemos ganado a lo largo de nuestra lucha como trabajadores de éste país.

Lamentablemente vivimos en un país donde las autoridades son curruptas y coludibles, el laudo es la prueba, ya está en vigor y ni con el amparo pudimos hacer nada, ¿qué nos hace suponer que ganaremos en un futuro ese amparo y que nuestro contrato quedará intacto? Yo tampoco quiero que me quiten nada, mi vida está planeada bajo el presupuesto que ahora tengo y lo que si me aterra es quedarme sin empresa, porque sin ella no hay meta que alcanzar, ni sindicato, nada porque pelear.

Hemos llegado hasta éste punto porque así lo hemos decidido, no me consta que nuestros representantes sindicales hayan tomado decisiones unilaterales en éste proceso, todo ha sido consultado en las asambleas y siempre, desde un principio los sobrecargos hemos dicho que NO a cualquier propuesta o negociación, se ha hecho lo que la base ha querido, así que no culpemos a nadie, y si alguien lo hace que presente las pruebas y entonces y solo entonces tomemos acción inmediata contra quien resulte responsable.

Nadie tiene el derecho de venir a decirnos qué es mejor para nosotros, aprecio mucho Marcela que tu lo hagas, pero en lo personal prefiero ser yo quien tome mi propia decisión a la hora que se vuelvan a convocar las juntas particulares, porque´así va a ser. Hoy recibimos en el CAT la visita del propio Director General de Mexicana y de Francisco Villarreal, y todavía se nos presentará otra propuesta que cada uno personalmente deberemos analizar con el fin de conservar o no nuestro trabajo.

Me asusta más que haya un grupo, o más de compañeros mal informando a otros, sobre todo a los sobrecargos de nuevo ingreso, creo que es responsabilidad de cada uno de nosotros informarnos, consultar y tomar nuestra propia decisicíón.

En lo personal me baso en mi experiencia a lo largo de 16 años en los que no solo he trabajado para Mexicana, también trabajé para Aeroméxico volando mucho si, pero ganando mucho también, trabajé para Allegro en donde no teníamos ni un gramo de beneficios, jornadas fuera de la ley y una retribución económica ridícula.

Dejémonos de suposiciones y sospechas, los convoco a la reflexión y a la cordura, no podemos andar por la vida tratando de influenciar a nadie hacia alguna corriente o algún interés personal.

Muchas gracias por su atención y espero de todo corazón que se publique mi opinión, que aunque es diferente a la de ustedes expresa mi criterio ante todo.

Saludos

Con todo respeto

Rosario Cambero

MIS COMENTARIOS AL CALCE:

PUES AL PARECER HAY DIFERENTES POSICIONES AL RESPECTO Y ESTARÉ EN ESPERA DE QUE LA COMPAÑERA MARCELA DEL COLLADO HAGA USO A SU DERECHO DE REPLICA.

LO QUE SI QUIERO RESALTAR, POR QUE DESDE EL INICIO HE ESTADO CONVENCIDO DE QUE EL MIEDO ES EL PEOR CONSEJERO Y POR MIEDO LA GENTE ACTÚA SIN PENSAR.

VAMOS A SER SINCEROS, TENEMOS QUE MANTENER LA CABEZA FRÍA PERO EL CORAZÓN CALIENTE, A QUE ME REFIERO, MUY SIMPLE, YO SI CREO QUE NOS QUIEREN IMPONER UN CONVENIO DESDE EL AÑO PASADO QUE SE DESATÓ TODO ESTO, PERO JAMÁS SE IMAGINARON QUE ESTA TAREA LES SERÍA TAN DIFÍCIL.

JAMÁS PENSARON O IMAGINARON QUE LOS SOBRECARGOS DARÍAMOS LA BATALLA DE NUESTRAS VIDAS POR LA DEFENSA DE NUESTRO CONTRATO COLECTIVO. ES POR ESO QUE SÓLO A TRAVÉS DEL MIEDO Y LA IGNORANCIA PODRÁN DOMINARNOS.

YA SE LOS HE DICHO, SIEMPRE ES MUY CONVENIENTE TENER SUMIDO EN LA IGNORANCIA A UN PUEBLO, PUES SIEMPRE DE ESA FORMA SERÁ MÁS FÁCIL DE DOMINAR, PERO QUE PASA CUANDO UN PUEBLO PIERDE EL MIEDO Y ES CAPAZ DE HACERCE DEL CONOCIMIENTO SUFICIENTE, MUY SENCILLO, YA NO ES TAN FÁCIL, AL GRADO QUE LLEGA A REBELARSE.

RECORDEMOS UN PASAJE DE LA ILUSTRACIÓN, ÉPOCA QUE FUE BASE PARA LA REVOLUCIÓN FRANCESA, A RAÍZ DE LA ILUSTRACIÓN QUE QUIERE DECIR LUZ, GRANDES PERSONAJES PENSARON QUE DEBÍAN DE HACER ALGO POR GANAR SU INDEPENDENCIA, ES POR ESO QUE LA PRIMERA FUE EN 1776 A CARGO DE LOS ESTADOS UNIDOS, POSTERIORMENTE, FRANCIA REALIZÓ UNA REVOLUCIÓN PARA DERROCAR A LA MONARQUÍA.

PERO QUE PASÓ EN MÉXICO?, PUES EL CURA MIGUEL HIDALGO SALIÓ UNA MADRUGADA DE SEPTIEMBRE A CONVOCAR AL PUEBLO DE MÉXICO, EN LA BUSQUEDA DE SU INDEPENDENCIA.

POR ALGO ES SABIA LA FRASE QUE DICE QUE QUIEN DESCONOCE SU HISTORIA ESTA CONDENADA A REPETIRLA, TODA LA GENTE QUE HA HECHO CAMBIOS EN LA MISMA, HA PERDIDO EL MIEDO, LO ÚNICO QUE NO TIENE REMEDIO EN ESTA VIDA ES LA MUERTE Y NADIE ESCAPA DE ELLA, EN ALGÚN MOMENTO A TODOS NOS VA LLEGAR NUESTRA HORA.

ES POR ESO QUE YO LES PIDO QUE SE DESPOJEN DE TODO MIEDO, EFECTIVAMENTE, YA NOS APLICARON EL LAUDO, QUE PODEMOS HACER, HAY DOS OPCIONES, SEGUIR NEGOCIANDO PARA AL FINAL SACAR UN CONVENIO, QUE FUE HECHO EN UNA NEGOCIACIÓN DESIGUAL, PUES A LA EMPRESA NO LE IMPORTÓ IMPONER EL LAUDO MIENTRAS SE ENCONTRABA EL SINDICATO NEGOCIANDO CON ELLA.

O PRESIONAR PERO EN SERIO, DE FORMA POLITÍCA E IRNOS HASTA LAS ÚLTIMAS CONSECUENCIAS CON EL AMPARO, PUES NADA NOS GARANTIZA QUE LA EMPRESA NO QUIEBRE UNA VEZ FIRMADO EL CONVENIO, HEMOS VISTO QUE NO HA RESPETADO LO PACTADO CON LOS PILOTOS.

PUES ENTONCES, QUE PERDEMOS CON QUITARNOS EL MIEDO Y SI MANIFESTARNOS EN SERIO TANTO MEDIATICA COMO POLÍTICAMENTE, ESTA LUCHA LA ESTAMOS ENCABEZANDO NOSOTROS, PERO DETRÁS Y NO LO OLVIDEN VIENEN TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS.

ÁNIMO QUE LA LUCHA SIGUE Y SE QUE AL FINAL ENCONTRAREMOS LA PAZ QUE TANTO NOS HACE FALTA EN ESTOS MOMENTOS.

SALUDOS