18 agosto 2007

DEL CORREO DEL BLOG

La culpa no la tiene el indio¡

Me encontraba en el calor del descanso de mi hogar al leer en el periódico MILENIO (conste que digo hogar ya que compre MI PERIODICO) el día de ayer algo que llamo mi atención.

LA PREMIO NOBEL, RIGOBERTA MENCHÚ fue confundida con una de nuestras pobres y denigradas indígenas, sector de la población mexicana bastante golpeado por cierto, causando tal indignación a nivel nacional e internacional en el Hotel Fiesta Americana Grand Coral Beach del Sr. Azcárraga dueño del tan famoso grupo posadas al cual ahora pertenece mexicana de aviación.

Fue tal el revuelo, que pues, con la duda de qué pasaría con tan prestigiado grupo hotelero me dediqué a leer la continuación del conflicto suscitado el día de ayer. Bueno, pues tal parece que siempre no paso nada que la Sra. Menchú salió al final ( por cierto, muy al final) argumentando que todo había sido un gran malentendido y que nunca sufrió de maltrato o discriminación hacia su persona que todo había sido una mala noticia de los medios de comunicación, Mmmm ¡¡¡¡ y luego ahí es dónde viene lo interesante. lo cito tal cuál como fue escrito hoy día 17:

QUE BUENO QUE ASÍ TERMINA EL EPISODIO QUE LANZO A LA NACION A PENSAR Y A COMPROMETER LA CREDIBILIDAD ETICA DEL GRUPO HOTELERO.

POR LO DEMÁS, EL GRUPO DE AZCÁRRAGA GOZA DE BUENA SALUD FINANCIERA. EN SU MAS RECIENTE REPORTE ANUAL, DISTRIBUIDO HACE UNOS DIAS, GASTON DESCRIBE SUS METAS:

FORTALECER EL LIDERAZGO, IMPULSAR EL CRECIMIENTO Y LA PLENA UTILIZACIÓN DE NUESTRAS CAPACIDADES TECNOLOGICAS PARA CREAR PRODUCTOS Y GENERAR PROYECTOS QUE CAPITALICEN LAS VENTAJAS COMPETITIVAS DEL GRUPO POSADAS.

UNA DE LAS INOVACIONES MAS RECIENTES DEL GRUPO POSADAS ES UNA IDEA LLAMADA LAT.-)19.

DICE LA FIRMA QUE SE TRATA DE UN CONCEPTO PARA CONOCEDORES EXIGENTES Y VIAJEROS DE NEGOCIOS SOFISTICADOS. SI TODO LE SALE BIEN, AZCARRAGA Y SU EQUIPO HOTELERO ENCABEZADO POR JAVIER BARRERA (Ojoooo, este sr. viaja seguido en ejecutiva) ESTARAN REDEFINIENDO LA ESTANCIA EN UN HOTEL ORIENTADO AL VIAJERO.

GASTON AZCARRAGA ESTA FELIZ PORQUE SUS HOTELES LE ESTAN DEJANDO NUMEROS ENVIDIABLES EN LA INDUSTRIA.

SUS ULTIMOS CUATRO EBITDAS ANUALES MUESTRAN CRECIMIENTOS SONTENIDO Y LLEGAN A MAS DE 125 MILLONES DE DOLARES.

DINERO SUFICIENTE PARA SEGUIR SOFISTICANDO SU TECNOLOGIA Y SEGUIR FORTALECIENDO EL PODER DE SU MARCA. MAS TEMPRANO QUE TARDE LLEGARA A LA EMBLEMATICA CIFRA DE 100 HOTELES.

Todo esto escrito por el Sr. Carlos Mota del periódico MILENIO una vez más, me sorprende también que ayer después de que le echo tierra al grupo posadas hoy maneje estas cifras y de una manera tan gustooosaaa¡¡¡ y ahí viene la pregunta capciosa¡¡¡

SI ESTA OBTENIENDO SEMEJANTES GANANCIAS PORQUE NO INYECTARLE A MEXICANA DE AVIACION ??? O QUE, NO ES DE GRUPO POSADAS TAMBIEN ?? 125 MILLONES DE DOLARES Y AQUI EXISTE UN CONFLICTO POR 25 MILLONES O MAS.....

O SERÁ QUE TAMBIEN NOS ESTAN CONFUNDIENDO COMO A LA SRA. MENCHÚ. PERO CON UNA GRAN DIFERENCIA, QUE AQUI AL INDIO NO LO QUIEREN HACER COMPADRE O MEJOR DICHO COMADRE O COMO QUIERAN.

Espero que los nuevos uniformes no sean tan folklóricos y coloridos porque entonces si como decía mi abuelito: A ojo chillón ratón correlón... y al que no entendió se lo dejo de tarea.

LAS NOTAS DE HOY

LAS NOTAS DE HOY

Aterriza Click de emergencia

EL NORTE / Staff


Cd. de México (17 agosto 2007).- El vuelo Click de Mexicana QA7707 que cubría la ruta Ciudad de México-Villahermosa tuvo un aterrizaje de emergencia en Veracruz debido a una despresurización en la cabina.



Un pasajero del vuelo comentó a EL NORTE que la despresurización se debió a un orificio por donde se filtraba el aire, razón por la cual todos los pasajeros tuvieron que utilizar las mascarillas de oxígeno.



La empresa no confirmó dicha información, pero aclaró que no hubo heridos.



La empresa informó que una parte de los pasajeros fue trasladada a Villahermosa en otros aviones de Mexicana y al resto se le regresó a la Ciudad de México, desde donde retomarán su viaje a la capital tabasqueña.



El vuelo despegó de la Ciudad de México a las 16:55 horas y se tenía programada su llegada a Villahermosa a las 18:00 horas.


El avión con matrícula XA-SGF es modelo Fokker 100 y se encuentra en mantenimiento en los talleres del Grupo Mexicana de Aviación en Veracruz.


















Arturo Alcalde Justiniani

Arbitro parcial


En el mismo tenor, en el ámbito del sector aéreo, las y los sobrecargos de Mexicana de Aviación también sufren el embate del mal llamado tribunal laboral, que en la práctica funciona como simple correa de transmisión de la voluntad del gobierno federal.

En un procedimiento torcido, bajo la forma de un conflicto colectivo de naturaleza económica, se manipula la maltratada Ley Federal del Trabajo para despojar a los trabajadores de prestaciones laborales, a pesar de que un panel de expertos nombrados por la propia JFCA dejó en claro que la mala situación financiera de esta empresa no se deriva del costo laboral de este gremio, sino fundamentalmente de la ausencia de inversión comprometida por parte de los compradores al adquirirla del Instituto de Protección al Ahorro Bancario.

Envalentonados ya por el apoyo gubernamental, Aeroméxico anuncia que buscará el cobijo de esta instancia federal para reducir sus costos laborales.

En los conflictos que padecemos se intenta imponer un nuevo escenario en detrimento de los intereses y derechos de los trabajadores.

El problema es que no hay juez confiable que resuelva con legalidad y de manera imparcial las diferencias. Más allá de la esperada reacción unitaria del movimiento sindical para enfrentar estos retos, es tiempo de retomar la propuesta de contar con jueces laborales imparciales fuera del control del Poder Ejecutivo.

En este sentido, la legislatura de Chiapas reformó recientemente su Constitución local incluyendo una disposición sin precedentes en su artículo 49 "... el personal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, así como el de las juntas locales de conciliación, formará parte del Poder Judicial del estado..."

Hoy más que nunca necesitamos de árbitros que sin consigna resuelvan en el marco de la ley los crecientes conflictos laborales. Continuar con la simulación de tribunales sometidos a la voluntad del Poder Ejecutivo sólo incrementará el encono y la crispación.













LA JORNADA SÁBADO 18 DE AGOSTO DE 2007





ROCÍO-GATE III PARTE