Aeroméxico enfrenta huelga por contratos
Negocios •
31 Mayo 2013 - 5:00am — Redacción
Afectarían a 30 mil pasajeros que a diario utilizan frecuencias
nacionales y extranjeras; 2,400 sobrecargos exigen incremento salarial
de 5% en sueldos y 3% en prestaciones.
Foto: Mariana Hernández León
Aeroméxico enfrenta huelga
por contratos, anoche se cumplió el horario límite con unas
negociaciones que concluyeron sin acuerdo alguno.
Guadalajara • Sin que hasta el cierre de
edición se ofreciera información oficial y brindara orientación sobre
las posibles afectaciones que implicará a por lo menos 30,000 pasajeros
que diariamente utilizan las diversas frecuencias nacionales y
extranjeras, de acuerdo con informes de la Federación de Trabajadores
Independientes, la compañía Aeroméxico enfrenta desde la medianoche una
huelga promovida por la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación
(ASSA), que además de demandar un incremento salarial de 5 por ciento en
sueldos y otro 3 por ciento en prestaciones, reclama respetar las
contrataciones de nuevos trabajadores que la corporación que preside
Andrés Conesa Labastida, condiciona a una reducción de hasta 60 por
ciento en salarios y derechos laborales.
A última hora trascendió que hasta este mediodía formalizarán la decisión final, a pesar de que el emplazamiento a huelga comenzó a las 00:00 horas de hoy, sobre la que Ricardo del Valle, líder sindical de los sobrecargos, afirmó previamente en entrevista con MILENIO , que “la actitud que veo de la empresa es que sigue siendo de cero flexibilidad en el tema de los sobrecargos, y ante el caso, como ya hemos comentado, en punto de las 24 horas del 31 de mayo y primer minuto del 1 de junio, estaremos estallando nuestro movimiento de huelga”.
En contrapartida, Conesa Labastida apuntó en entrevista radiofónica con Radio Fórmula que “lo que estamos planteando en este nuevo contrato es exactamente lo mismo que ese mismo sindicato aprobó para un eventual inversionista que capitalice Mexicana, que lleva un tiempo y no se ha rescatado”.
Con un contrato pendiente para la adquisición de 100 nuevas aeronaves, Conesa aceptó que de estallar la huelga, “habría un impacto económico significativo para la aerolínea y no podríamos mantenerlo, tendríamos que avanzar entonces en el conflicto colectivo de naturaleza económica que busca una reducción del contrato para todo mundo, no nada más para los nuevos”. Cabe recordar que el miércoles pasado, la empresa hizo un ofrecimiento de aumento salarial de 4.8 por ciento de acuerdo a la inflación, más 3 por ciento a un programa de productividad, además de la aceptación del Contrato B con condiciones laborales distintas para las nuevas contrataciones que hasta el momento no han aceptado.
De tal forma que Andrés Conesa urgió en la necesidad del contrato B, el cual consiste en diferentes condiciones laborales para las nuevas contrataciones hasta con 60 por ciento menos prestaciones y salario.
•••
OFRECE AEROLÍNEA AUMENTO SALARIAL DE 4.8% a trabajadores, además de 3 por ciento en prestaciones generales.
A última hora trascendió que hasta este mediodía formalizarán la decisión final, a pesar de que el emplazamiento a huelga comenzó a las 00:00 horas de hoy, sobre la que Ricardo del Valle, líder sindical de los sobrecargos, afirmó previamente en entrevista con MILENIO , que “la actitud que veo de la empresa es que sigue siendo de cero flexibilidad en el tema de los sobrecargos, y ante el caso, como ya hemos comentado, en punto de las 24 horas del 31 de mayo y primer minuto del 1 de junio, estaremos estallando nuestro movimiento de huelga”.
En contrapartida, Conesa Labastida apuntó en entrevista radiofónica con Radio Fórmula que “lo que estamos planteando en este nuevo contrato es exactamente lo mismo que ese mismo sindicato aprobó para un eventual inversionista que capitalice Mexicana, que lleva un tiempo y no se ha rescatado”.
Con un contrato pendiente para la adquisición de 100 nuevas aeronaves, Conesa aceptó que de estallar la huelga, “habría un impacto económico significativo para la aerolínea y no podríamos mantenerlo, tendríamos que avanzar entonces en el conflicto colectivo de naturaleza económica que busca una reducción del contrato para todo mundo, no nada más para los nuevos”. Cabe recordar que el miércoles pasado, la empresa hizo un ofrecimiento de aumento salarial de 4.8 por ciento de acuerdo a la inflación, más 3 por ciento a un programa de productividad, además de la aceptación del Contrato B con condiciones laborales distintas para las nuevas contrataciones que hasta el momento no han aceptado.
De tal forma que Andrés Conesa urgió en la necesidad del contrato B, el cual consiste en diferentes condiciones laborales para las nuevas contrataciones hasta con 60 por ciento menos prestaciones y salario.
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OFRECE AEROLÍNEA AUMENTO SALARIAL DE 4.8% a trabajadores, además de 3 por ciento en prestaciones generales.
