Reitera la STPS apoyo a sindicato
- Categoría: Mercado Interno
- Creado en Lunes, 08 Julio 2013 01:10
La Secretaría respondió a críticas de ASSA
ALEXANDRA VILLAVICENCIO
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reiteró su
respeto a la clase trabajadora del país, a sus sindicatos y las
soluciones para terminar con los conflictos entre trabajadores y
empresas.
Luego de las declaraciones vertidas por la Asociación Sindical de
Sobrecargos de Aviación (ASSA) en las que acusa a la Secretaría de
actuar de manera pasiva en las negociaciones que mantiene con
Aeroméxico, la dependencia que encabeza Alfonso Navarrete Prida refirió
que durante el proceso de negociación en la que se logró la conjuración,
de la huelga a la que emplazaron los trabajadores de Aeroméxico, la
secretaría colaboró en la mediación de intereses entre ambas partes, con
lo que se consiguieron incentivos benéficos para dichos empleados.
A través de un comunicado, la STPS informó su postura tras las
críticas que hiciera el secretario general de ASSA, Ricardo del Valle
Solares, por no impedir que la aerolínea reactivara el Conflicto
Colectivo de Naturaleza Económica que interpuso ante la Junta Federal
Conciliación y Arbitraje (JFCA).
ANTECEDENTES
En abril de este año, la aerolínea que dirige Andrés Conesa,
interpuso este recurso con el objetivo de limitar las prestaciones con
las que cuentan los sobrecargos.
La razón por la se presentó dicho Conflicto Colectivo de Naturaleza
Económica es que, de acuerdo a la empresa se puede poner en riesgo la
viabilidad financiera de la misma. En estos casos, la ley permite
interponer este tipo de recursos.
Los trabajadores, en su momento no aceptaron dicha instancia, además
exigieron mejores condiciones laborales, por lo que emplazaron a huelga
el 1 de junio.
Horas antes de que esa fecha llegara, las autoridades de la
organización gremial y de la compañía aérea negociaron en una mesa de
diálogo que se instaló en la sede de la dependencia federal, donde se
contó con la presencia el encargado de la política laboral del país.
REVIRA
Tras las críticas, la Secretaría recordó el aumento “directo al
tabulador del 4.7 por ciento más el 1.5 por ciento en prestaciones para
los conceptos de bono de despensa que se logró en favor de los
trabajadores, así como la aportación del 1.10 por ciento del salario
tabular anual de la planta de sobrecargos por concepto de desarrollo
sindical”.
En cuanto a la discusión, derivada por las condiciones de los nuevos
empleados, subrayó que se estableció una cláusula-compromiso entre
sindicato y empresa para analizar en una Comisión Bilateral diversos
asuntos con duración de tres meses y en particular, se resolvería lo
relativo a las nuevas contrataciones para personal de sobrecargo, cuyo
monto era del conocimiento de las partes.
La Secretaría fue depositaria de dicho convenio y este último asunto
debería quedar resuelto en treinta días, situación que no ha sucedido y
razón por la que la empresa acudió de nuevo a la JFCA
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