Los pecados de Clavel…
Sindicalismo Democrático
La ASSA de México puede considerarse un sindicato democrático por que todas las decisiones son tomadas por mayoría en Asamblea y todos los puestos son de elección y las reelecciones solo son posibles un período. Esto hace diferente a esta organización de entre muchas en nuestro país que son famosas por sus eternos liderazgos.
El riesgo que al día de hoy corre nuestra institución y que va ligada a la coyuntura que vive nuestro país es: que al quedar acéfala quedaría a merced de los intereses particulares de un grupo que hasta donde ha llegado a trascender, ya se encuentran en pláticas con la empresa listos para entregar el sindicato a cambio de puestos eternos al interior del sindicato, o dádivas económicas.
Haber heredado un conflicto colectivo de Naturaleza económica de CMA, desde la administración de Villarreal, además de dejar un precedente histórico, dejo una deteriorada relación con las empresas. El Conflicto Colectivo interpuesto por Aeroméxico, fue resuelto por esta administración en un período de cuatro meses, con el daño único de un convenio temporal, que afectará solamente por un año más.
Regularizó las jornadas fuera de control que llegaban a durar hasta 15 horas diarias, (MEX-JFK-MEX) en AVSA. Esta situación se vio regularizada con la llegada de Clavel al sindicato, que vieron disminuidos estos vuelos además de abrir una ventana de oportunidad para empresas y sobrecargos al regularizar las jornadas transcontinentales en el vuelo a Shangai, que por condiciones climáticas y Geográficas los sobrecargos se vieron obligados a rebasar las 15 horas.
Como consecuencia del convenio derivado de la solución del Conflicto Colectivo en aeroméxico, nos fue propuesto un convenio multianual ventajoso y este fue utilizado por un grupo disidente para deteriorar la imagen de la representación alentando a la planta de sobrecargos a rechazarlo, perdiendo con esto una oportunidad. No conformes con esto al día de hoy lo siguen utilizando como parte de un engaño a la base, al relacionar este convenio con error de Clavel.
Clavel heredó de Villarreal el Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica (CCNE) de CMA, perdido en la JFCA y atraído por la SCJN y resolvió el de AVSA en 4 meses, MESES.
Punto para Clavel
Clavel representa un sindicalismo genuino, democrático. (¿o qué, tu voto no cuenta?) Al destituirla ponemos en riesgo la existencia misma del sindicato, (Te has preguntado ¿cual es el afán atrás de querer destituirla?) Tú confías en los detractores de Clavel:
Sergio Loya, Iliana Jiménez, Eduardo Peña, Francisco Villarreal, Raúl J, Víctor Nuñez. Etc. Hablas de tu trabajo, tu ingreso, tus hijos… a quien le confiarías tus hijos?
Punto para Clavel
Clavel representa las nuevas prácticas de gestión sindical, basadas en análisis, método, procedimientos, el futuro es mañana… o quieres volver a las jurásicas prácticas de la tranza, los favoritismos, dobles préstamos y demás usados en nuestras antiguas representaciones?
Punto para Clavel
¿Aplicada o burros?
Punto para Clavel
Clavel ha trabajado transparentemente, sin dobleces ¿Sabes por que la quieren destituir? Nadie sabe. ¿Transparente o turbio?
Punto para Clavel
