10 noviembre 2010

DEL CORREO DEL BLOG

Queridos Compañeros,

Como alcance de mi Nota Informativa anterior y la cual agradezco hayan publicado, les quiero mencionar algunos puntos del Plan de Negocio del Grupo BMC Financial que son verdaderamente importantes y que no se han manejado con otros grupos de inversionistas,

Nuevamente, creo en la firme convicción de que somos nosotros los que debemos tomar la decisión del grupo con el cual queremos trabajar y dar nuestro apoyo, trabajo y esperanza, y no retomar nuevamente a grupos políticos, partidistas o grupos de “inversionistas privados de última hora” que son finalmente ésos los que nos han puesto en una situación difícil y comprometedora como la que estamos viviendo en estos momentos para nosotros y nuestras familias.

1)    BMC Financial reconoce y pagará en efectivo el Pasivo Laboral al 100% mensualmente durante un período determinado
AQUI SE COMPROMETE EL INVERSIONISTA A LIQUIDAR (CCT, ANTIGUEDAD Y LO QUE CONFORMA EL PASIVO  LABORAL), AL 100%  EN EFECTIVO A PARTIR DE MAYO QUINCENALMENTE SIN TENER QUE HACERLO CON ACCIONES O CUALQUIER OTRA FORMA DE PAGO Y SIN ESPERAR PAGOS ANUALES (COMO EN CASO DE PC CAPITAL)
CABE ACLARAR QUE ESTOTALMENTE VOLUNTARIO, Y SI NO SE ACEPTA UNA VEZ ADQUIRIDA LA EMPRESA, NO PASA NADA Y CADA QUIEN CONTINUARIA CON SU ANTIGUEDAD, SIN QUE SEA ESTO, LACERANTE PARA AMBAS PARTES.
LOS JUBILADOS NO SERAN AFECTADOS EN FORMA ALGUNA
ES IMPORTANTE ACLARAR, QUE LAS ACCIONES ESTARIAN DISPONIBLES PARA LOS EMPLEADOS EN EL CORTO PLAZO O A PETICION DE PARTE, A CAMBIO DE CLAUSULAS CONTRACTUALES O REVISIONES SALARIALES EN EL MOMENTO QUE LOS EMPLEADOS LO SOLICITEN, PERO NO COMO UNICA ALTERNATIVA DE SOLUCION
2)    BMC Financial recontratará aproximadamente a 900 Sobrecargos durante el inicio de Operaciones
COMPROMETIENDOSE LA EMPRESA A SER QUIEN DIRIJA Y CONTROLE EL COMITE DE SELECCION DE PERSONAL (12) EN BASE A EXPEDIENTES PERO PRIMORDIALMENTE EN RESPETO A LA ANTIGUEDAD
3)    BMC Financial contempla como Flota inicial 12 Airbus A320, 9 Airbus A319, 10 Airbus A318, 9 Fokker 100 y 19 Boeing 717.
CON LA INTENCION DE INCREMENTAR LA FLOTA EN UN FUTURO INMEDIATO, A 110 AVIONES, DEPENDIENDO DE LA DISPONIBILIDAD DE LOS MISMOS EN EL MERCADO, YA QUE LOS TENEDORES DE LA FLOTA ACTUAL, LOS DEVOLVIERON, GENERANDO CON ELLO, EL PROBLEMA DE ARRENDAMIENTO QUE ENFRENTAMOS.
4)    BMC Financial No ofrece falsas promesas de base de trabajo rotativa, se recontratarán Sobrecargos en 2010 y durante el año 2011 seguirá la recontratación de Sobrecargos de acuerdo al incremento de aviones en la flota operativa.
5)    Dentro del Plan de Negocio de BMC Financial para el año 2011 se tiene contemplado cubrir nuevamente las rutas de Argentina, Brasil y de acuerdo a los estudios de factibilidad una o dos rutas a Europa, sosteniendo de esta forma la base de empleo y posicionando nuevamente a Mexicana en rutas internacionales aunadas a Estados Unidos, Canadá y Centroamérica. Al mismo tiempo tendrá la clara visión de seguir con la presencia de rutas y destinos en nuestro querido territorio nacional.
6)    Es de vital importancia mencionar que BMC Financial NO tiene ni busca intereses con otras líneas aéreas nacionales o extranjeras, cadenas hoteleras o partidos políticos.
7)    BMC Financial está constituido por un grupo de inversionistas mexicanos con amplia experiencia en el sector financiero que tendrá y mantendrá en la Nueva Mexicana el personal más calificado y con mayor experiencia aeronáutica de este País: Sobrecargos, Pilotos, Mecánicos, Personal de Tierra y Personal de Confianza de Grupo Mexicana de Aviación.
8)    Les pido de favor que pidamos se nos hable y muestre el Plan de Negocio de BMC Financial para que con conciencia, observación y conocimiento podamos tomar la decisión más importante para nuestro futuro profesional y el de nuestras familias.

De antemano agradezco el tiempo que han dedicado a leer esta nota y les deseo a cada uno de ustedes la mejor de la Suerte!

Gracias

ES IMPORTANTE QUE DERIVADO DE ESTOS ESCRITOS, SE COMPAREN LAS POSTURAS DE LOS DIFERENTES ACTORES Y SE DECIDA POR LA OPCION QUE COMO TRABAJADORES, NOS BRINDE LA MAYOR SEGURIDAD Y MENOR RIESGO.