México, D.F. a 3 de Octubre de 2011
Sr. Ricardo Del Valle
Comité Ejecutivo
Planta de Sobrecargos CMA
ASSA DE MEXICO
P R E S E N T E
A lo largo del proceso del Concurso Mercantil y consecuente reactivación de MEXICANA, ha sido notorio el hecho de que, pareciera que única y exclusivamente, son los trabajadores quienes tienen que sacrificar su economía, sus derechos laborales y su calidad de vida para que la compañía pueda finalmente regresar a volar.
A mi juicio, y se que muchos de ustedes lo comparten, se ha visto una total falta de capacidad y voluntad de negociación por parte de los sindicatos, en pro de velar por los intereses de sus agremiados. Ante este panorama que me parece injusto, creo que somos los trabajadores quienes tendremos que tomar la iniciativa para defender lo poco que nos queda, y es por ello que hoy me permito presentar la siguiente PROPUESTA ALTERNATIVA, para su análisis y consideración.
Quiero reiterar, que esta propuesta es por los trabajadores y para los trabajadores y aunque la someto al estudio de nuestra dirigencia sindical, al final ,es la ASAMBLEA COMO MAXIMO ORGANO DE TOMA DE DECISIONES, QUIEN DEBERÁ DECIDIR QUE CAMINO habremos de seguir..
P R O P U E S T A
Antes que nada debe quedar bien claro, que los trabajadores NO estamos dispuestos a capitalizar nuestro pasivo laboral, especialmente cuando nadie más esta aportando nada sobre la mesa, y quieren que a cambio de un contrato de esclavitud y salario miserable, les regalemos nuestro patrimonio laboral. Sin embargo, mediante esta propuesta, estariamos en disposición de hacer algunos ajustes que pueden contribuir significativamente a la reestructuración y pronto regreso de MEXICANA.
MEXICANA nos adeuda los siguientes conceptos:
-SALARIOS CAIDOS DE 12 MESES (hasta este momento).
-REEMBOLSO POR CONCEPTO DE REVALIDACION DE LICENCIAS Y EXAMENES DGAC, VISAS Y PASAPORTES,
QUE DURANTE ESTOS MESES HEMOS PAGADO CON NUESTROS RECURSOS.
-PAGO DE PROFILAXIS A LOS SOBRECARGOS QUE GENERARON ESTE DERECHO PERO YA NO LO PUDIERON
DISFRUTAR.
-LIQUIDACIONES A LOS SOBRERCARGOS EN ACTIVO.
-FINIQUITOS A LOS SOBRECARGOS QUE SE JUBILARON DURANTE EL CIERRE DE OPERACIONES Y LA ENTREGA
DE SU DOCUMENTACION ACTUARIAL (Anexo A).
Se propone que:
1) Los sobrecargos estemos en disposición de absorber el pago de revalidación de Licencias y Exámenes DGAC, así como el pago por renovación de visas y pasaportes.
Por poner un ejemplo, tan solo por la revalidación de exámen y licencia, estamos hablando de una cantidad promedio de $2,200
por cada tripulante, más un promedio de $5,000.00 por profiláxis de cada sobrecargo, más lo correspondiente por concepto de visas y pasaportes.
En global le estaríamos ahorrando a la empresa, por lo menos un aproximado de 10 millones de pesos.
2) Que se nos garantice que los sobrecargos, recibirán sus liquidaciones y finiquitos (ACTIVOS Y JUBILADOS RESPECTIVAMENTE) en base al CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE, el día en que se firme con la nueva empresa.
3) Que los SALARIOS CAIDOS se nos paguen un año después a partir de la fecha en que oficialmente MEXICANA reanude sus operaciones, y que nosotros le CONDONARIAMOS A LA EMPRESA EL PAGO DE LOS INTERESES GENERADOS POR ESTE CONCEPTO.
NOTA: APARENTEMENTE NADIE HA TOMADO EN CUENTA EL PAGO DE ESTOS INTERESES Y EL FUERTE IMPACTO
ECONOMICO QUE LA FALTA DE PAGO DURANTE UN AÑO, HA CAUSADO EN NUESTRAS VIDAS.
Ejemplo:Un sobrecargo con un salario mensual de 20 mil pesos, después de un año sin cobrar, se le adeudarían 240 mil pesos.
Luego del primer año de operaciones de la compañia, estaria recibiendo esa cantidad y los intereses se los ahorraria
la empresa, Ya en global, si sumamos lo que cada sobrecargo estaría aportando, es una cantidad muy significativa.
4)Que se nos CUANTIFIQUE la cantidad millonaria que le salvamos a MEXICANA en el 2010 cuando durante el mes de Agosto de ese año, aceptamos volar SIN VIATICOS, SIN JORNADAS,SIN PAGO DE TECOLOTES, SIN PAGO DE TIEMPO EXTRA,
transportando, literalmente, a miles de nuestros pasajeros, que de otra forma, se hubieran quedado varados en todas las estaciones de MEXICANA, tanto en México como en el extranjero.
Que también se considere el salario que aceptamos diferir en AGOSTO-SEPTIEMBRE Y QUE NUNCA SE NOS PAGÓ como se había acordado.
LOS DEMAS ACTORES EN ESTE PROCESO, TAMBIEN DEBERAN PONER LO SUYO:
5)Que el gobierno se comprometa através de la SECRETARIA DEL TRABAJO a garantizar que seremos liquidados y finiquitados en base a CONTRATO COLECTIVO VIGENTE y no en base a LEY DE QUIEBRA como ya lo intentaron con el engaño de PC Capital.
6)ASSA de MEXICO, deberá comprometerse a que una vez reanudada la operación y pagadas las liquidaciones de los trabajadores, unicamente le cobraran a los sobrecargos las CUOTAS SINDICALES ATRASADAS y se EXENTARA EL DESCUENTO POR CONCEPTO DE SANCION SINDICAL a aquellos que no pudieron asistir a asambleas durante los meses del conflicto.
7)ASSA de MEXICO, deberá comprometerse, a que NO LES COBRARA A LOS SOBRECARGOS, LOS ADEUDOS POR CONCEPTO DE PRESTAMO PERSONAL, SINO HASTA UN AÑO DESPUES, CUANDO LOS TRABAJADORES RECIBAN SU CHEQUE POR CONCEPTO DE SALARIOS CAIDOS.
8)Que en una acción conjunta, LA SECRETARIA DEL TRABAJO, LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA, Y LA DIRIGENCIA SINDICAL, SE COMPROMETAN A QUE LOS SOBRERCARGOS QUE SE JUBILARON DURANTE LOS MESES DEL CONFLICTO, RECIBIRAN SU ANEXO "A" EN UN PERIODO NO MAYOR A TRES MESES POSTERIOR AL INICIO DE OPERACIONES, PARA QUE ASI PUEDAN RETIRAR SU AFORE, tal y como se especifica en la CLAUSULA 77 del CCT.
9)Que la SECRETARIA DE HACIENDA se comprometa a cobrar los impuestos que se le adeudan (100 millones de dolares)
A QUIEN ES REALMENTE EL REPONSABLE DE HACER ESE PAGO (la administración del dueño que desfalcó a MEXICANA).
Compañeros esta es mi propuesta, la cual se basa en un esquema de equitatividad, de legalidad y de justicia.El contenido de esta propuesta, yo lo describiria como las letras chiquitas que nunca leemos, y nos muestra de manera mas detallada lo que realmente está en juego.
MEXICANA ha sido una mina de oro para México durante casi un siglo de existencia, y quien se quede con ella, lo sabe perfectamente. No permitamos que el miedo, la ignorancia y la información manipulada, nos llevé a dar más de lo que podemos.
No se vale que sean solo los trabajadores quienes paguen el precio de este gran fraude, acosta de su economía, su salud, y el futuro de sus familias.
Gracias
atentamente
Raúl F. Arreola Aznar
CMA
Sr. Ricardo Del Valle
Comité Ejecutivo
Planta de Sobrecargos CMA
ASSA DE MEXICO
P R E S E N T E
A lo largo del proceso del Concurso Mercantil y consecuente reactivación de MEXICANA, ha sido notorio el hecho de que, pareciera que única y exclusivamente, son los trabajadores quienes tienen que sacrificar su economía, sus derechos laborales y su calidad de vida para que la compañía pueda finalmente regresar a volar.
A mi juicio, y se que muchos de ustedes lo comparten, se ha visto una total falta de capacidad y voluntad de negociación por parte de los sindicatos, en pro de velar por los intereses de sus agremiados. Ante este panorama que me parece injusto, creo que somos los trabajadores quienes tendremos que tomar la iniciativa para defender lo poco que nos queda, y es por ello que hoy me permito presentar la siguiente PROPUESTA ALTERNATIVA, para su análisis y consideración.
Quiero reiterar, que esta propuesta es por los trabajadores y para los trabajadores y aunque la someto al estudio de nuestra dirigencia sindical, al final ,es la ASAMBLEA COMO MAXIMO ORGANO DE TOMA DE DECISIONES, QUIEN DEBERÁ DECIDIR QUE CAMINO habremos de seguir..
P R O P U E S T A
Antes que nada debe quedar bien claro, que los trabajadores NO estamos dispuestos a capitalizar nuestro pasivo laboral, especialmente cuando nadie más esta aportando nada sobre la mesa, y quieren que a cambio de un contrato de esclavitud y salario miserable, les regalemos nuestro patrimonio laboral. Sin embargo, mediante esta propuesta, estariamos en disposición de hacer algunos ajustes que pueden contribuir significativamente a la reestructuración y pronto regreso de MEXICANA.
MEXICANA nos adeuda los siguientes conceptos:
-SALARIOS CAIDOS DE 12 MESES (hasta este momento).
-REEMBOLSO POR CONCEPTO DE REVALIDACION DE LICENCIAS Y EXAMENES DGAC, VISAS Y PASAPORTES,
QUE DURANTE ESTOS MESES HEMOS PAGADO CON NUESTROS RECURSOS.
-PAGO DE PROFILAXIS A LOS SOBRECARGOS QUE GENERARON ESTE DERECHO PERO YA NO LO PUDIERON
DISFRUTAR.
-LIQUIDACIONES A LOS SOBRERCARGOS EN ACTIVO.
-FINIQUITOS A LOS SOBRECARGOS QUE SE JUBILARON DURANTE EL CIERRE DE OPERACIONES Y LA ENTREGA
DE SU DOCUMENTACION ACTUARIAL (Anexo A).
Se propone que:
1) Los sobrecargos estemos en disposición de absorber el pago de revalidación de Licencias y Exámenes DGAC, así como el pago por renovación de visas y pasaportes.
Por poner un ejemplo, tan solo por la revalidación de exámen y licencia, estamos hablando de una cantidad promedio de $2,200
por cada tripulante, más un promedio de $5,000.00 por profiláxis de cada sobrecargo, más lo correspondiente por concepto de visas y pasaportes.
En global le estaríamos ahorrando a la empresa, por lo menos un aproximado de 10 millones de pesos.
2) Que se nos garantice que los sobrecargos, recibirán sus liquidaciones y finiquitos (ACTIVOS Y JUBILADOS RESPECTIVAMENTE) en base al CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE, el día en que se firme con la nueva empresa.
3) Que los SALARIOS CAIDOS se nos paguen un año después a partir de la fecha en que oficialmente MEXICANA reanude sus operaciones, y que nosotros le CONDONARIAMOS A LA EMPRESA EL PAGO DE LOS INTERESES GENERADOS POR ESTE CONCEPTO.
NOTA: APARENTEMENTE NADIE HA TOMADO EN CUENTA EL PAGO DE ESTOS INTERESES Y EL FUERTE IMPACTO
ECONOMICO QUE LA FALTA DE PAGO DURANTE UN AÑO, HA CAUSADO EN NUESTRAS VIDAS.
Ejemplo:Un sobrecargo con un salario mensual de 20 mil pesos, después de un año sin cobrar, se le adeudarían 240 mil pesos.
Luego del primer año de operaciones de la compañia, estaria recibiendo esa cantidad y los intereses se los ahorraria
la empresa, Ya en global, si sumamos lo que cada sobrecargo estaría aportando, es una cantidad muy significativa.
4)Que se nos CUANTIFIQUE la cantidad millonaria que le salvamos a MEXICANA en el 2010 cuando durante el mes de Agosto de ese año, aceptamos volar SIN VIATICOS, SIN JORNADAS,SIN PAGO DE TECOLOTES, SIN PAGO DE TIEMPO EXTRA,
transportando, literalmente, a miles de nuestros pasajeros, que de otra forma, se hubieran quedado varados en todas las estaciones de MEXICANA, tanto en México como en el extranjero.
Que también se considere el salario que aceptamos diferir en AGOSTO-SEPTIEMBRE Y QUE NUNCA SE NOS PAGÓ como se había acordado.
LOS DEMAS ACTORES EN ESTE PROCESO, TAMBIEN DEBERAN PONER LO SUYO:
5)Que el gobierno se comprometa através de la SECRETARIA DEL TRABAJO a garantizar que seremos liquidados y finiquitados en base a CONTRATO COLECTIVO VIGENTE y no en base a LEY DE QUIEBRA como ya lo intentaron con el engaño de PC Capital.
6)ASSA de MEXICO, deberá comprometerse a que una vez reanudada la operación y pagadas las liquidaciones de los trabajadores, unicamente le cobraran a los sobrecargos las CUOTAS SINDICALES ATRASADAS y se EXENTARA EL DESCUENTO POR CONCEPTO DE SANCION SINDICAL a aquellos que no pudieron asistir a asambleas durante los meses del conflicto.
7)ASSA de MEXICO, deberá comprometerse, a que NO LES COBRARA A LOS SOBRECARGOS, LOS ADEUDOS POR CONCEPTO DE PRESTAMO PERSONAL, SINO HASTA UN AÑO DESPUES, CUANDO LOS TRABAJADORES RECIBAN SU CHEQUE POR CONCEPTO DE SALARIOS CAIDOS.
8)Que en una acción conjunta, LA SECRETARIA DEL TRABAJO, LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA, Y LA DIRIGENCIA SINDICAL, SE COMPROMETAN A QUE LOS SOBRERCARGOS QUE SE JUBILARON DURANTE LOS MESES DEL CONFLICTO, RECIBIRAN SU ANEXO "A" EN UN PERIODO NO MAYOR A TRES MESES POSTERIOR AL INICIO DE OPERACIONES, PARA QUE ASI PUEDAN RETIRAR SU AFORE, tal y como se especifica en la CLAUSULA 77 del CCT.
9)Que la SECRETARIA DE HACIENDA se comprometa a cobrar los impuestos que se le adeudan (100 millones de dolares)
A QUIEN ES REALMENTE EL REPONSABLE DE HACER ESE PAGO (la administración del dueño que desfalcó a MEXICANA).
Compañeros esta es mi propuesta, la cual se basa en un esquema de equitatividad, de legalidad y de justicia.El contenido de esta propuesta, yo lo describiria como las letras chiquitas que nunca leemos, y nos muestra de manera mas detallada lo que realmente está en juego.
MEXICANA ha sido una mina de oro para México durante casi un siglo de existencia, y quien se quede con ella, lo sabe perfectamente. No permitamos que el miedo, la ignorancia y la información manipulada, nos llevé a dar más de lo que podemos.
No se vale que sean solo los trabajadores quienes paguen el precio de este gran fraude, acosta de su economía, su salud, y el futuro de sus familias.
Gracias
atentamente
Raúl F. Arreola Aznar
CMA
