C. Lic. Jose Gerardo Badin Cherit
Conciliador Especialista del Concurso Mercantil de
Cia. Mexicana de Aviacion S.A. de C.V.
Aerovias Caribe S.A. de C.V.
Mexicana Inter S.A. de C.V. y
MRO Services,S.A. de C.V.
P R E S E N T E
Los Empleados de la Cia. Mexicana de Aviacion, Aerovias Caribe y Mexicana Inter, MRO Services, Sindicalizados y de Confianza, nos hemos visto muy sorprendidos y preocupados por que la opción de negocios presentada a Usted por parte de PC Capital sea hoy por hoy, la ideal a ser implantada por los nuevos grupos de posibles inversionistas, ya que es evidente que ha sido la que, a nuestro juicio, ofrece menor cantidad de empleos en nuestra Empresa y por ende, la más lesiva.
Muy seguramente, no han sido de Su conocimiento, las condiciones deplorables bajo las cuales han propuesto que se realice la liquidacion colectiva bajo la Ley de Quiebra y con pagares a largo plazo prohibidos por los Art 104, 105 de la LFT. , asi como el ofrecimiento de Contratos Colectivos violatorios del Derecho que minimizan los parámetros que la Ley impone y desaparecen antigüedades, obviando los Arts. 436, 438, 439 de la LFT, con la previa renuncia de Derechos impuestos por esta nueva contratacion, lo cual también está expresamente prohibido por la Legislacion Laboral vigente.
El esquema de negocios sugerido por PC Capital, de iniciar los vuelos con solo 4 ó 6 aviones e ir incrementando la flota, es por demás ilógico, ya que a mayor número de vuelos, se captan más clientes y por ende, se obtienen recursos frescos a fin de mantener un crecimiento continuo y sustentable, así como el hacer posible enfrentar los compromisos económicos adquiridos.
Por otro lado, ha sido evidente, la tardanza que la concurrencia de los diversos inversionistas ha tenido a propósito de haber incrementado por parte de Su Investidura, los requisitos y garantías a los inversionistas potenciales interesados en adquirir la aerolínea en perjuicio de la viabilidad de la Empresa, así como de la conservación de los Slots y empleos.
A saber, TG Group, ha cumplido los requisitos impuestos por Usted, que a pesar de que lo mencionado antes, sea lesivo para los Empleados y para la subsistencia de la Empresa y el mismo grupo se lo haya hecho notar en tiempo y forma, y sin embargo los obstáculos, parecen nunca terminar.
Por lo anteriormente expuesto, y de manera respetuosa acudimos a Usted seguros de obtener Su invaluable apoyo, a fin de que los Empleados y la Secretaria de Comunicaciones y Transportes, hagamos un frente común en pro de que se cumplan las obligaciones y se respeten los derechos constitucionales, proporcionando a todos los Empleados de la Empresa las propuestas y opciones presentadas por los diferentes Inversionistas interesados en Formar parte de esta Gran Empresa, ya que es de nuestro interés y derecho, conocer y definir sobre nuestro futuro laboral.
Con la seguridad que nos da el conocerlo como un Hombre de Bien y esperando Su pronta respuesta , Quedamos de Usted, asegurandole nuestra gratitud.
A T E N T A M E N T E
Conciliador Especialista del Concurso Mercantil de
Cia. Mexicana de Aviacion S.A. de C.V.
Aerovias Caribe S.A. de C.V.
Mexicana Inter S.A. de C.V. y
MRO Services,S.A. de C.V.
P R E S E N T E
Los Empleados de la Cia. Mexicana de Aviacion, Aerovias Caribe y Mexicana Inter, MRO Services, Sindicalizados y de Confianza, nos hemos visto muy sorprendidos y preocupados por que la opción de negocios presentada a Usted por parte de PC Capital sea hoy por hoy, la ideal a ser implantada por los nuevos grupos de posibles inversionistas, ya que es evidente que ha sido la que, a nuestro juicio, ofrece menor cantidad de empleos en nuestra Empresa y por ende, la más lesiva.
Muy seguramente, no han sido de Su conocimiento, las condiciones deplorables bajo las cuales han propuesto que se realice la liquidacion colectiva bajo la Ley de Quiebra y con pagares a largo plazo prohibidos por los Art 104, 105 de la LFT. , asi como el ofrecimiento de Contratos Colectivos violatorios del Derecho que minimizan los parámetros que la Ley impone y desaparecen antigüedades, obviando los Arts. 436, 438, 439 de la LFT, con la previa renuncia de Derechos impuestos por esta nueva contratacion, lo cual también está expresamente prohibido por la Legislacion Laboral vigente.
El esquema de negocios sugerido por PC Capital, de iniciar los vuelos con solo 4 ó 6 aviones e ir incrementando la flota, es por demás ilógico, ya que a mayor número de vuelos, se captan más clientes y por ende, se obtienen recursos frescos a fin de mantener un crecimiento continuo y sustentable, así como el hacer posible enfrentar los compromisos económicos adquiridos.
Por otro lado, ha sido evidente, la tardanza que la concurrencia de los diversos inversionistas ha tenido a propósito de haber incrementado por parte de Su Investidura, los requisitos y garantías a los inversionistas potenciales interesados en adquirir la aerolínea en perjuicio de la viabilidad de la Empresa, así como de la conservación de los Slots y empleos.
A saber, TG Group, ha cumplido los requisitos impuestos por Usted, que a pesar de que lo mencionado antes, sea lesivo para los Empleados y para la subsistencia de la Empresa y el mismo grupo se lo haya hecho notar en tiempo y forma, y sin embargo los obstáculos, parecen nunca terminar.
Por lo anteriormente expuesto, y de manera respetuosa acudimos a Usted seguros de obtener Su invaluable apoyo, a fin de que los Empleados y la Secretaria de Comunicaciones y Transportes, hagamos un frente común en pro de que se cumplan las obligaciones y se respeten los derechos constitucionales, proporcionando a todos los Empleados de la Empresa las propuestas y opciones presentadas por los diferentes Inversionistas interesados en Formar parte de esta Gran Empresa, ya que es de nuestro interés y derecho, conocer y definir sobre nuestro futuro laboral.
Con la seguridad que nos da el conocerlo como un Hombre de Bien y esperando Su pronta respuesta , Quedamos de Usted, asegurandole nuestra gratitud.
A T E N T A M E N T E
