¡Encuentra las diferencias!
¡Cejas alzadas y boca abierta! Es lo que deja escuchar el relato de las(os) compañeras(os) que acudieron a la “asamblea-reunión” del pasado día 28.
Al comparar lo acontecido en esta fecha, a comparación de la “asamblea-reunión” del 07 de agosto, expongo las siguientes preguntas:
· ¿Cual de las 2 se convoco a todos los agremiados en tiempo, forma y sin exclusión?
R: SÍ EN LA ASAMBLEA DE DESTITUCIÓN DEL TRIBUNAL, CON LAS 72 HORAS QUE MARCA EL ESTATUTO EN VIGOR, AHORA, EL SECRETARIO DEL INTERIOR ART. 73 FRACCIÓN III, ES EL ENCARGADO DE “TIRAR” Y DEPOSITAR LAS CIRCULARES EN TIEMPO Y FORMA. COMO DATO, LA CIRCULAR DEL DÍA SIGUIENTE SÍ FUE DESPOSITADA EN TIEMPO Y FORMA, A PESAR DE QUE AMBAS SE LE ENTREGARON AL MISMO TIEMPO AL SECRETARIO DEL INTERIOR. NO SIENDO EL CASO DE LA ASAMBLEA DE DESTITUCIÓN DE CLAVEL, DONDE MANDARON UNA “FE DE ERRATAS” PORQUE NO TERMINABAN LAS JUNTAS PARTICULARES CON MEXICANA, ESO NO ES UNA FE DE ERRATAS, ES UN CLARO CAMBIO EN LA CONVOCATORIA, POR LO QUE TUVIERON QUE HABER SACADO UNA NUEVA CIRCULAR CON OTRA FECHA, NO UNA “FE DE ERRATAS”, PORQUE LA CONVOCATORIA ORIGINAL ERA A LAS 16:00 HORAS, POR LO TANTO, FUE UNA REUNIÓN LA DE LAS 19:30.
· ¿cual se instaló en tiempo y forma?
R: LA DE LA DESTITUCIÓN DEL TRIBUNAL, EN LA OTRA, NO LOGRARON DAR LA LISTA DE ASISTENCIA EN TIEMPO Y DE HECHO SE ESCUCHA EN LA GRABACIÓN DOS LISTAS DIFERENTES DE ASSITENCIA, POR UN LADO ISHA DECÍA UN NÚMERO E ISAAC DECÍA OTRO DISTINTO.
· ¿en cuál se otorgó autorización de instalar la asamblea con la manifestación del número de asistentes?
R: NO SE PIDE AUTORIZACIÓN, SE PASA A LA LISTA DE ASISTENCIA Y DECLARATORIA DE QUORUM, OJO, NO ES ACUERDO QUE SE TENGA QUE VOTAR Y MUCHO MENOS PAREDES PUEDE TOMAR ACUERDOS, LOS ACUERDOS, SOLO LOS PUEDEN TOMAR EL PRESIDENTE DE DEBATES.
· ¿en cuál quedo clara la orden del día?
R: EN LA ASAMBLEA DE DESTITUCIÓN DE CLAVEL, NO NOS QUEDÓ CLARO CUALES ERAN LOS CARGOS QUE SE LE IMPUTABAN, EN EL CASO DE LA ASAMBLEA DE DESTITUCIÓN DEL TRIBUNAL, QUEDA MUY CLARO EL PORQUE, YA QUE DESDE LA ASAMBLEA DE DESTITUCIÓN DE CLAVEL, SE LES HIZO RESPONSABLES EN CASO DE QUE PERDIERAMOS LA REVISIÓN LOS DE MEXICANA, YA QUE SE LA PASARON DICIENDO QUE NO PASARÍA NADA.
· ¿en cuál fue claro y audible el dictamen presentado?
R: EN NINGUNO DE LOS DOS CASOS.
· ¿en cuál se ofrecieron pruebas?
R: QUE MÁS PRUEBAS QUE LA PÉRDIDA DE LA REVISIÓN SALARIAL DE ESTE AÑO CON LOS SOBRECARGOS DE MEXICANA.
· ¿en cuál se presentaron oradores a favor y en contra?
R: SE PIDIÓ A QUIENES TRAJERON CARTAS PODER LAS MOSTRARAN, SI SE ABSTUVIERON DE HACERLO QUIENES ESTABAN EN CONTRA DE LA DESTITUCIÓN DEL TRIBUNAL, MALA TARDE, YA QUE SE LES DIO LA OPCIÓN.
· ¿en cuál se solicitó la votación, tanto a favor como en contra?
R: EN AMBAS, DE HECHO EN LA ASAMBLEA DE DESTITUCIÓN AL TRIBUNAL, LA CO. PATRICIA BARRADAS GRITABA QUE COMO NO ERA “LEGAL”, SE ABSTUVIERAN DE VOTAR, CASO CONTRARIO CON LA ASAMBLEA DE CLAVEL, QUIENES ESTABAN EN CONTRA DE SU DESTITUCIÓN Y CLAMARON QUE ERA UNA ASAMBLEA “ILEGAL” HICIERON USO DE SU DERECHO AL VOTO.
· ¿en cuál se respetó la voluntad de los agremiados ausentes por trabajo que manifestaron su voluntad de participar a través de Carta Poder?
R: AL IGUAL QUE EN LA RESPUESTA ANTERIOR, EN LA ASAMBLEA DE DESTITUCIÓN DEL TRIBUNAL, SE LES DIJO QUE PODÍAN HACER USO DE LAS CARTAS PODER QUE LLEVARAN LOS QUE ESTABAN EN CONTRA DE LA DESTITUCIÓN DEL TRIBUNAL, OTRA VEZ, SE ABSTUVIERON DE ESE DERECHO, NO SIENDO ASÍ EN LA ASAMBLEA DE DESTITUCIÓN A CLAVEL, NUEVAMENTE, A PESAR DE ESTAR EN DESACUERDO, LOS COMPAÑEROS PRESENTES HICIERON USO DE ESE DERECHO.
· ¿de cuál tenemos al día de hoy certeza, en números, de cuantos se manifestaron a través de su voto y en qué sentido?
R: EN AMBAS, DE HECHO EL NÚMERO ES LO DE MENOS, LO QUE SE PIDE ES LA MAYORÍA DE LOS AHÍ PRESENTES, SÓLO EN LAS JUNTAS PARTICULARES SE PIDE UNA MAYORÍA ESPECIAL, ESTO ES, EL 50+1 DE LA PLANTA DE SOBRECARGOS DE X EMPRESA. FAVOR DE LEER EL ARTÍCULO 55 DEL ESTATUTO PARA MAYOR INFORMACIÓN.
· ¿en cuál se tomaron 2 acuerdos de asamblea juntos (destitución y restitución) en el mismo dictamen y con una sola votación?
R: AL IGUAL QUE SE HACE CON LAS FIRMAS EN LOS CHEQUES DEL BANCO, DONDE FIRMAN WENDY Y CLAVEL, SE PIDIO LO SIGUIENTE CON SUS SALVAGUARDAS: Autorizar a la Co. Lizette Clavel Sánchez a que funja como representante legal de la ASSA de México, en tanto no sea resuelto el proceso jurídico interpuesto ante las autoridades correspondientes; O SEA, NO ES PARA QUE LA SEÑORA PRESIDA LAS ASAMBLEAS, ES PARA QUE EN CASO DE SER NECESARIO SE UTILICE SU FIRMA.
· ¿en cuál la asamblea autorizó la clausura?
R: EN AMBAS
· ¿de cuál tenemos el número de asistentes?
R: EN AMBAS
· ¿Cuál fue asamblea y cual reunión?
R: LA PRIMERA FUE REUNIÓN, PORQUE LA ASAMBLEA ORIGINAL PARA LA DESTITUCIÓN DE CLAVEL FUE CONVOCADA A LAS 16:00 HORAS, LA SUPUESTA “FE DE ERRATAS” QUE NO ES PROPIAMENTE DICHO UNA “FE DE ERRATAS” CAMBIO LA HORA PORQUE LAS JUNTAS PARTICULARES DE MEXICANA SE ATRAVEZABAN, POR LO TANTO CONSIDERON QUE CON CAMBIAR LA HORA BASTABA, DE HECHO ASÍ LO MANIFIESTAN EN LA CIRCULAR EXPEDIDA PARA TAL EFECTO Y LA SEGUNDA SI FUE ASAMBLEA YA QUE CUMPLIÓ CON LO ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO.
Me resulta alarmante que tengamos dentro de nuestro gremio tales diferencias de percepción en torno a la actuación de la Co Clavel y que esto sea capaz de generar una crisis así. El tema de la revisión salarial de los compañeros de MXA, es claramente un tema central y que debe ser atendido con toda responsabilidad. Han circulado documentos en los que se señala, no solo la ausencia de Secretario General. Sino también la falta de justificación por motivos médicos del Secretario del Trabajo en sustitución.
R: VAMOS POR PARTE, DONDE PONES “Sino también la falta de justificación por motivos médicos del Secretario del Trabajo en sustitución.” QUIERO ACLARAR SOBRE ESE PUNTO, EN TODO MOMENTO SE INFORMÓ Y SE MOSTRÓ LAS INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD DEL SECRETARIO DEL TRABAJO, DE HECHO, ESTAS FUERON FIRMADAS DE RECIBIDO POR EL MISMÍSIMO PAREDES. ADEMÁS ANTES DE LA ASAMBLEA DE DESTITUCIÓN DE CLAVEL, DURANTE LAS JUNTAS PARTICULARES DE MEXICANA, SE LES PIDIÓ QUE POSPUSIERAN LA DESTITUCIÓN HASTA DESPUÉS DE LAS REVISIONES CON MEXICANA, LA DE ESTE AÑO Y LA DEL AÑO PASADO QUE SE GANÓ MEDIANTE UN AMPARO Y QUE AHORA PELIGRA AL IR FIRMADO EL EMPLAZAMIENTO POR LA MAYORÍA DEL COMITÉ EJECUTIVO, PARA MAYOR INFORMACIÓN LEER ART. 58 FRACC. IV.
En el caso de AMX, por si no están al tanto, el resultado de nuestra revisión contractual 08, comandada por la Co Clavel, arrojo en principio, una serie de clausulas cedidas como ahorro para la empresa (5 días de vacaciones, cortesías uniformes, créditos, maletas) que incluía clausulas contractuales que antes de su gestión firmemente criticó. Para el anecdotario quedarán las frases “me están mandando con las manos vacías” “con que voy a negociar” acuñadas por ella cuando la base se negó a otorgar la reducción en la integración de las tripulaciones en el 737-700 y 800 sin pago de mínima.
R: DESDE QUE TENGO USO DE RAZÓN SINDICAL, TODOS Y CADA UNO DE LOS SECRETARIOS GENERALES, HAN ACUÑADO ESA FRASE DE “ME ESTÁN MANDANDO CON LAS MANOS VACIAS”, LA RECUERDO DE ALEJANDRA, ARAGÓN, VILLARREAL Y AHORA CLAVEL. POR SI USTEDES SOBRECARGOS DE AEROMÉXICO NO ESTÁN ENTERADOS, CUANDO SE IBA A DAR LA VENTA DE MEXICANA, ESTABAMOS EN MEDIO DE UNA REVISIÓN SALARIAL (2006), CUANDO VILLARREAL PROPUSO EN “ARAS” DE QUE SE VENDIERA “BIEN”, CEDER LA JUBILACIÓN DE AQUELLOS SOBRECARGOS CONTRATADOS DESPUÉS DEL 89, TAMBIÉN EN EL AÑO 2002 CON ARAGÓN, LOS SOBRECARGOS DE MEXICANA CEDIMOS UNA DOTACIÓN DE UNIFORMES, MALETAS Y ZAPATOS POR AQUELLO DEL 11 DE SEPTIEMBRE (RECUERDEN QUE NUESTRA REVISIÓN ES EL 15 DE DICHO MES), EN POCAS PALABRAS, NO HA SIDO CLAVEL LA ÚNICA QUE HA PROPUESTO “CEDER”.
La propuesta que se presentó ante la asamblea y por la cual esta autorizó primero ir a negociar y después otorgar una prorroga de 2 horas para la redacción del acuerdo final de revisión fueron:
· Aumento salarial, otorgado y sin discusión.
· Paquete de beneficios Banamex, pendiente a la fecha.
· Incluir el escalafón al contrato, no hay contrato impreso 08.
· Rotación de asesores, pendiente a la fecha.
· Sistema preferencial, pendiente a la fecha, cabe mencionar que este fue posteriormente condicionada su aplicación a la firma del convenio multianual y sigue pendiente por el rechazo de la base.
· VVU en todas las rutas de Aeroméxico Connect, la sorpresa fue cuando al publicar el documento, solo se reconocía en el acuerdo de revisión las rutas Nacionales.
(Si omito algo ofrezco disculpas pero es de memoria)
En ningún caso ha aceptado su responsabilidad al entregar resultados distintos y menores a los acordados por la asamblea.
R: EN EL CASO DE LA REVISIÓN SALARIAL DE LOS SOBRECARGOS DE MEXICANA DEL 2006 DONDE SE CEDIÓ LA JUBILACIÓN DE LOS AQUELLOS CONTRATADOS DESPUÉS DEL 89, NOS ENTREGARON RESULTADOS TOTALMENTE DISTINTOS A LO QUE PEDIAMOS, DE HECHO, UNA DE LAS PROPUESTAS DE VILLARREAL FUE EL NO TENER MÁS REVISIONES EN BLANCO COMO SUCEDIÓ CON ARAGÓN, COMO VEMOS, ESTO NO ES EXCLUSIVO DE CLAVEL.
Nos ha propuesto 3 convenios; uno para librar la demanda de conflicto colectivo de naturaleza económica, este aprobado por la base y donde puntualizaba la salvaguarda de las fuentes de empleo (ya tuvimos un recorte); inmediatamente después el convenio multianual, rechazado por la base; y por último, el obligado por la crisis de la influenza, rechazado por la base.
R: A LOS SOBRECARGOS DE MEXICANA NOS HAN PROPUESTO UN SINFÍN DE CONVENIOS, PRIMERO, A LOS 6 MESES DE LA VENTA DE LA EMPRESA A GASTÓN AZCÁRRAGA (EN 2006), NOS PROPUSO VILLARREAL UN CONVENIO DE AHORROS, YA QUE LA EMPRESA AMENZABA CON QUEBRAR EN DICIEMBRE DE ESE AÑO, LOS SOBRECARGOS NO LE CREÍMOS Y VOTAMOS EN CONTRA, NUEVAMENTE EN MARZO DE 2007, LA EMPRESA NOS DEMANDA POR UN CONFLICTO COLECTIVO DE NATURALEZA ECONÓMICA Y SALIMOS A UN CONVENIO DE AHORROS, EL CUAL SE VOTÓ EN CONTRA, LA JUNTA EN AGOSTO DE ESE AÑO EMITE EL LAUDO Y LA EMPRESA LO APLICA, ASÍ QUE NUEVAMENTE SALIMOS A JUNTAS PARTICULARES CON UN CONVENIO DE AHORROS PARA QUE LA EMPRESA “DEJARA DE APLICAR EL LAUDO”, NOS ALCANZÓ LA REVISIÓN DE ESE AÑO Y VILLARREAL QUERÍA PROPONER UNA PRÓRROGA PARA QUE CONTINÚARAMOS DICHAS JUNTAS, DEBIDO A QUE LAS VOTACIONES ESTABAN MUY CERRADAS, LOS SOBRECARGOS, A PESAR DE ESTAR LABORANDO BAJO EL LAUDO, DECIDIERON IRSE A HUELGA POR UN AUMENTO DEL 5.03%, RECHAZANDO LA PROPUESTA DE PRÓRROGA Y RECHAZANDO EL CONVENIO DE AHORROS. DESPUÉS CON CLAVEL, EN UNA ASAMBLEA CON MUCHOS DE LOS SEGUIDORES DE VILLARREAL PROPUSIERON EL QUE SE TOMARA UN ACUERDO PARA SALIR NUEVAMENTE CON UN CONVENIO PARA TERMINAR CON EL CONFLICTO, SE SALIÓ CON ESTE Y EL RESULTADO FUE QUE LA GENTE UNA VEZ MÁS VOTO EN CONTRA. MÁS CLARO NI EL AGUA. CADA QUIEN ES RESPONSABLE DE LO QUE VOTA Y ESO QUE NUESTRO FUTURO LABORAL DEPENDE DE LA RESOLUCIÓN QUE DICTAMINE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN.
Me parece importante que los compañeros de MXA estén al tanto de estos hechos que han sido el sello de la gestión de la Co Clavel al frente de las revisiones de AMX.
R: TAMBIÉN ES IMPORTANTE QUE LOS SOBRECARGOS DE AEROMÉXICO SEPAN EL SELLO DE LAS GESTIONES DE ARAGÓN Y VILLARREAL, CON EL PRIMERO, TUVIMOS REVISIONES EN BLANCO, CON EL SEGUNDO IGUAL, PERO CON LA PÉRDIDA DE UNA CLÁSULA (EL RETIRO POR EDAD, YA QUE ARGUMENTABA QUE NADIE LA USABA).
Les pregunto a nuestros representantes si es que están conscientes de la magnitud del problema si continúa esta dinámica de división y enfrentamiento. Le pregunto a la Co Clavel si de verdad cree que por la fuerza va a imponer su voluntad por encima de la base.
R: LA CORTINA DE HUMO ES CLAVEL, LO QUE ESTAMOS VIVIENDO ES LA DESTRUCCIÓN DE LA ASSA, UNO DE LOS POCOS SINDICATOS DEMOCRÁTICOS QUE HAY, NOS GUSTE O NO, LA MAYORÍA ES LA QUE DECIDE, ASÍ ES COMO FUNCIONEN LAS DEMOCRACIAS.
Me parece una salida adecuada la propuesta de solución a través de un Referéndum y así solucionar internamente de manera autónoma, democrática y clara expresemos nuestra voluntad de quien nos va a representar.
R: ESTÁ COMPROBADO QUE EL “REFERÉNDUM” NO ES MÁS QUE UN RECUENTO VELADO PARA QUE EL SNTAS A TRAVÉS DE VILLARREAL SE HAGA DE LA TITULARIDAD DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS QUE AL DÍA DE HOY DETENTA LA ASSA DE MÉXICO, NO ABRAMOS PUERTAS QUE DESPUÉS NO SABREMOS COMO CERRAR
EL REFERÉNDUM NO ESTÁ EN EL ESTATUTO, OJO, ESTAMOS PERDIENDO DE VISTA EL BOSQUE, ENFOCÁNDONOS SÓLO EN EL ÁRBOL, LA PRETENSIÓN DE LAS EMPRESAS ES DESAPARECER EL SINDICATO, PRESIONANDO AL GOBIERNO, CON UN SINDICATO BLANCO, YA NO HABRÍA MÁS RESISTENCIA DE LA BASE Y TODO LO GANADO HASTA EL DÍA DE HOY, LO TENDREMOS PERDIDO. EN LA PROPUESTA DE REFORMA LABORAL, ESTA LA CONSIGNA DE DESAPARECER A LOS SINDICATOS GREMIALES, ASPA SE ESTÁ PONIENDO LAS PILAS PARA CAMBIAR ESO, NOSOTROS, MUY BIEN GRACIAS, PELEÁNDONOS SI QUEREMOS A CLAVEL O NO
Gracias por tu atención.
Ricardo Calderón
