Impugnará ante el Poder Judicial de la Federación procedimiento de la
JLCA
Negar el amparo a ASSA viola garantías constitucionales,
advierte su dirigente
La resolución permitiría a Aeroméxico reducir hasta 60% salarios de los
nuevos trabajadores
La Junta actuó en favor de Aeroméxico con la intención de recortar prestaciones y asignar a los trabajadores jornadas inhumanas que serán imposibles de cumplir, señaló Ricardo del ValleFoto Alfredo Domínguez
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Miércoles 11 de septiembre de 2013, p. 37
Miércoles 11 de septiembre de 2013, p. 37
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) negó el amparo
a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) contra la resolución
que emitió esa instancia, para que Aeroméxico pueda reducir hasta 60 por ciento
el salario de los nuevos trabajadores, así como recortarles sus prestaciones y
aumentar sus jornadas laborales.
En una carta emitida por el secretario general de ASSA, Ricardo del Valle
Solares, sostiene que la decisión del presidente de la JFCA, Diódoro Siller, de
negarles el amparo,
no tiene fundamento legal.
Cabe referir que en relación al conflicto colectivo de naturaleza económica
que tiene ASSA con Aeroméxico, la junta emitió en días pasados una resolución en
la que favorece a la empresa y le permite recortar el contrato colectivo para
los nuevos sobrecargos e incluso que el salario de éstos pueda ser del 35 por
ciento del que actualmente tienen estos trabajadores.
Por esta razón, la organización gremial presentó un recurso, pero la Junta,
violando la ley de amparo, se lo negó, por lo que la asociación de sobrecargos
anunció que procederá a impugnar esta resolución mediante un procedimiento de
queja ante el Poder Judicial de la Federación, según indicó el
dirigente.
Del Valle sostuvo que este gremio confía en que esta última instancia les
otorgará el amparo, ya que
en el procedimiento del conflicto colectivo se violaron garantías fundamentales de orden constitucional, como la que señala que a trabajo igual debe cubrirse salario igual.
Además, la JLCA realizó un estudio económico parcial, el cual señala que
Aeroméxico estaba en grave crisis económica, expuso Ricardo del Valle, y agregó
que en todo el proceso se alteraron los dictámenes y se actuó con parcialidad en
favor de la empresa, con la intención de reducir los salarios de los futuros
sobrecargos, y asignarles jornadas inhumanas que serán imposibles de cumplir.
