15 febrero 2013

DEL CORREO DEL BLOG

En el eventual caso de un regreso de MEXICANA, hay aspectos muy importantes que se deben tomar en consideración, especialmente cuando los trabajadores hemos vivido un proceso marcado por la turbiedad y las múltiples violaciones a las leyes que ya conocemos.

1) Pago del PASIVO LABORAL.   Esto es, el pago de todo lo que se nos adeuda (Salarios caídos, liquidaciones, finiquitos y pensiones de jubilados) retro-activo a Agosto del 2010. Este pago debe ser como lo marca la LFT, en UNA SOLA EXHIBICIÓN Y APEGADO AL CCT QUE AL DIA DE HOY SIGUE VIGENTE, Y RECORDANDO TAMBIÉN QUE NO ESTAMOS EN SUSPENSION DE RELACION LABORAL.

2) Compensación por IMPACTO ECONOMICO DEL TRABAJADOR.   Esto es algo que se ha pasado por alto y es sumamente delicado, ya que el Impacto Económico lo podemos definir como el Conjunto de Circunstancias que derivadas del ADEUDO DEL PASIVO LABORAL, han efectado nuestra situación económica.
De manera específica, estamos hablando de que a consecuencia de haber dejado de recibir nuestros ingresos desde hace 30 meses, los trabajadores de MEXICANA hemos experimentado situaciones como:

La perdida de nuestros ahorros
La perdida de nuestras hipotecas
La perdida de nuestras casas
La perdida de nuestro auto
La perdida de las escuelas de nuestros hijos
La perdida de créditos con sus respectivas consecuencias
La perdida de servicios médicos y de salud

3) DAÑO MORAL Y ECONOMICO del trabajador.  Esto es muy delicado, ya que derivado del punto anterior, cuando el trabajador ya fue despojado de su fuente de ingresos, y ha tenido todas las perdidas anteriormente enunciadas, y ante la imposibilidad de obtener un empleo que cubra sus necesidades debido a su edad ó su estado de salud, entonces viene el ENDEUDAMIENTO del trabajador y por consiguiente el DETRIMENTO de su estabilidad física y emocional. De aquí se derivan las siguientes situaciones:

Perdida de la salud
Daño emocional y anímico del trabajador
Desarrollo de enfermedades, algunas de ellas graves
Perdida de la auto-estima
Muerte del Trabajador
Casos de suicidio del trabajador ó de algún miembro de su familia

EN EL ASPECTO ECONOMICO:

Ante la perdida de sus recursos ya mencionados y al encontrarse sin ingresos, el trabajador se endeuda:

Con los Bancos
Con las Instituciones de Crédito
Con Prestamistas
Con Familiares y amigos

Como consecuencia vienen situaciones como:

Embargo de Bienes
Ser Boletinado al buró de crédito
Problemas judiciales derivados de insolvencia financiera del trabajador


NADIE ha considerado estos aspectos tan delicados, ya que el costo del gran fraude cometido con MEXICANA DE AVIACIÓN, ha sido absorbido de manera injusta, por sus trabajadores.  La pregunta que aquí resalta es, QUIEN tiene la responsabilidad de responder por estas situaciones que han mermado la vida de los trabajadores y sus familias?   La responsabilidad es compartida por parte de los SINDICATOS cuya función más elemental es defender los derechos de los trabajadores, y del ESTADO que por conducto de la Secretaria del Trabajo y la Secretaria de Economía debe responder por el DAÑO tan grave que ha impactado de manera severa a los 9,000 Trabajadores de Mexicana y sus familias.

QUE SE DEBE HACER Y QUIEN DEBE ASUMIR TAL RESPONSABILIDAD?

Definitivamente, el Gobierno en primera instancia, ya que ha sido y sigue siendo uno de los principales responsables de que MEXICANA siga sin volar.  Los SINDICATOS deben exigir al ESTADO que asuma su compromiso social con los trabajadores, y ya que se NIEGA a aplicar la LEY y REQUISAR la aerolínea, lo menos que puede hacer, es realizar un estudio de este IMPACTO ECONOMICO Y MORAL que han sufrido los empleados de MEXICANA y designar una partida para de alguna manera indemnizar a los trabajadores aunque sea parcialmente de todas las pérdidas humanas y materiales que han sufrido en estos ya casi tres años.

LOS SINDICATOS deben abandonar su actitud de espectadores y simples emisarios de la empresa y del gobierno. Deben pugnar por que se haga justicia, y el GOBIERNO como tal, así como ha sido gran parte del daño, también ahora debe ser parte de la solución.

Por último, quien también debe responder por haber mandado a la ruina a miles de trabajadores, son los previos dueños de la Compañía quien hasta el día de hoy, SIGUEN RECIBIENDO PROTECCIÓN DEL GOBIERNO.

Gracias