DEL CORREO DEL BLOG

ESTIMADA ILKA:

ESTE ES EL PRINCIPAL PROBLEMA QUE SE HA CREADO EN LA ASSA:SU DEBILITAMIENTO A LO INTERNO, PERO SOBRETODO A LO EXTERNO, ¿QUE FEDERACIÓN O GRUPO DE SINDICATOS O QUE GRUPO CIVIL APOYARÁ A UN SINDICATO QUE TIENE POR LO MENOS DOS CORRIENTES DE "PODER" QUE SE DEVALÚAN CADA DÍA MÁS A LOS OJOS DE SUS ASOCIADOS Y LA OPINIÓN PÚBLICA EVIDENCIÁNDOSE COMO UN GRUPO DE REPRESENTANTES SINDICALES AGRESIVOS, CORRUPTOS, INEPTOS E IGNORANTES QUE ESTÁN DESTITUYÉNDOSE Y DESTRUYÉNDOSE A LO INTERNO?

NO SE NECESITARÁ POR PARTE DE LAS EMPRESAS O DE LAS AUTORIDADES LABORALES CAMPAÑAS DE DESPRESTIGIO ALGUNO CONTRA CUALQUIERA DE QUIEN RESULTE "VENCEDOR". SE HAN DESCALIFICADO DE TAL FORMA QUE EL PRESTIGIO DE LA INSTITUCIÓN SINDICAL ESTÁ POR LOS SUELOS.

NO HEMOS ENTENDIDO QUE EN ESTAS CONDICIONES NO GANA ALGÚN SOBRECARGO, NO GANA ALGÚN REPRESENTANTE SINDICAL, ¡TODOS LOS TRABAJADORES DE LA AVIACIÓN PERDEMOS!!!

EN ESTOS MOMENTOS PUEDEN DARSE LAS PEORES DECISIONES EN CONTRA DEL GREMIO Y NO TENEMOS LA CAPACIDAD, NI LA FUERZA NI LA CALIDAD MORAL DE PEDIR APOYO Y AUNQUE LO HICIERAMOS NO TENDRÍAMOS EL APOYO ESPERADO. PARA EMPEZAR NO TENDRÍAMOS LA CONFIANZA DE NUESTROS PROPIOS COMPAÑEROS QUE NO SABRÍAN SI APOYAN A UN REPRESENTANTE AL LOGRO DE SUS INTERESES PERSONALES Y DE REVANCHISMO O A LOS DEL GRUPO DE SOBRECARGOS.

ESTAMOS A MERCED DE LOS INTERESES PATRONALES, QUE CON EL APOYO DE LAS AUTORIDADES LABORALES PUEDEN DECIDIR LO QUE LES DE LA GANA Y SIN QUE TENGAMOS QUIEN NOS AYUDE A CONTRARRESTAR ESTA EMBESTIDA CONTRA LAS PRESTACIONES OBTENIDAS EN NEGOCIACIONES MUY DIFÍCILES A LO LARGO DE SESENTA AÑOS.

¿CÓMO CONFIAR EN UN GRUPO DE REPRESENTANTES QUE NO HAN TENIDO LA CAPACIDAD DE NEGOCIAR ENTRE ELLOS MISMOS PARA CORREGIR LOS ERRORES ANTES DE QUE EXPLOTEN Y SE CONVIERTAN EN CAUSA DE DESTITUCIÓN? ¿CÓMO CREER EN QUIENES NO HAN DEJADO DE BUSCAR PUBLICIDAD EGOCÉNTRICA DE "HÉROES HONESTOS INCORRUPTIBLES" A COSTA DEL DESPRESTIGIO DE LA INSTITUCIÓN? ¿A QUIÉN LE IMPORTAN LOS PROBLEMAS PERSONALES O LAS DIFICULTADES QUE ENFRENTAN PARA REALIZAR SU TRABAJO? ¿ACASO NO SABÍAN A LO QUE SE ENFRENTABAN CUANDO VOLUNTARIAMENTE SE POSTULARON A UN PUESTO SINDICAL?

HAGAMOS TODOS UN ACTO DE CONCIENCIA PROFUNDO, DEJEMOS A UN LADO EL PROTAGONISMO HEROICO Y LA NECESIDAD ENFERMIZA DE RECONOCIMIENTO. CON INTELIGENCIA ANALICEMOS LAS MEDIDAS URGENTES A TOMAR PARA ENFRENTAR CON FUERZA LOS ATAQUES QUE PRETENDEN ACABAR CON UN SINDICATO AUTÉNTICO Y DEMOCRÁTICO QUE SE HABÍA DISTINGUIDO POR LA EXTRAORDINARIA CAPACIDAD DE NEGOCIAR A PESAR DE LA POCA PARTICIPACIÓN DE SU BASE. SI APROVECHAMOS QUE AHORA LA BASE TIENE UNA PARTICIPACIÓN MUCHO MAYOR, SIN MANIPULACIÓN NI ENGAÑO, PODRÍAMOS ENFRENTAR A CUALQUIERA QUE INTENTARA PASAR ENCIMA DE NUESTRA QUERIDA INSTITUCIÓN SINDICAL.

TIENES RAZÓN AL CONSIDERAR UN PEQUEÑO PROBLEMA LA SITUACIÓN SINDICAL COMPARADA CON LO QUE PODEMOS PERDER. LOS PERSONAJES SINDICALES SON EFÍMEROS E INTRASCENDENTES, LA INSTITUCIÓN ES LO QUE DEBE TRASCENDER POR BIEN DE TODOS LOS QUE NOS BENEFICIAMOS DE ÉSTA.

TE AGRADEZCO TU INTERÉS POR MANTENER VIVO EL ESPÍRITU DE UN GRUPO DE TRABAJADORES EXTRAORDINARIOS A LOS QUE RESPETO Y ADMIRO.

SALUDOS CORDIALES.