08 diciembre 2006

RESUMEN DE LA ASAMBLEA INFORMATIVA DEL 8 DE DICIEMBRE

HOLA COMPAÑEROS:
AQUÍ EL TAN ANHELADO Y ESPERADO RESUMEN DE ASAMBLEA.
PUES ABRIÓ CON LA ASISTENCIA DE 52 COMPAÑEROS, AL COMENZAR LA MISMA VILLARREAL DEJO MUY EN CLARO, QUE SÓLO ERA UNA ASAMBLEA INFORMATIVA Y QUE NO SE IBAN A TOMAR ACUERDOS DE NINGUNA ESPECIE.
DIÓ DATOS, QUE TODOS YA CONOCÍAMOS DE ANTEMANO, COMO EL PLAZO QUE FIJO LA EMPRESA PARA PRESENTAR EL CONVENIO, EL CUAL ERA HASTA EL DÍA 29 DE NOVIEMBRE, MANIFESTÁNDOLE A LA ASAMBLEA QUE NO ESTAMOS OBLIGADOS A DAR EL CONVENIO DE PRODUCTIVIDAD ( PUES CLARO, AL VER LOS ÁNIMOS DE LA GENTE EN LA ASAMBLEA, NO LE QUEDABA DE OTRA, PERO AL FINAL COMENTARÉ AMPLIAMENTE MIS IMPRESIONES AL RESPECTO ).
NOS COMUNICÓ TAMBIÉN, QUE AL DÍA DE HOY LOS PILOTOS, FIRMARON UN CONVENIO, QUE REPRESENTA EN NÚMEROS 50 MILLONES DE DÓLARES, QUE EL PERSONAL DE TIERRA RECORTÓ PLAZAS Y CONFORMO LO QUE AHORA LLAMAN EMPLEADOS MULTIFUNCIONALES.
VILLARREAL SEÑALO, QUE SE DIÓ A LA TAREA DE VER LA MANERA DE QUE NOSOTROS APOYARAMOS A LA EMPRESA, DEBIDO A LA CRÍTICA SITUACIÓN FINANCIERA POR LA QUE ATRAVIESA LA MISMA.
LLEGÓ A LA CONCLUSIÓN JUNTO CON LA COMISIÓN DE PRODUCTIVIDAD, QUE ES REAL LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA, QUE HUBO MUCHOS PLANTEAMIENTOS, PERO FINALMENTE SE LLEGÓ A UNA RESOLUCIÓN, LA CUAL ES DAR UN CONVENIO DE PRODUCTIVIDAD, DEBIDO A QUE NOSOTROS NO HEMOS DADO NADA AÚN.
ARGUMENTÓ QUE DE MANERA RESPONSABLE, LA COMISIÓN CREO UN PROYECTO DE PROPUESTA, LA CUAL ES ( SEGÚN ÉL ) LA QUE MENOS NOS DAÑARÍA.
ESTA FUE MOSTRADA A LA EMPRESA, MISMA QUE FUE RECHAZADA, LEVANTÁNDOSE ESTA DE LA MESA DE NEGOCIACIONES.
NUEVAMENTE HIZO INCAPIÉ DE QUE EXISTE UN VACIO EN LA INFORMACIÓN QUE RESPECTA AL CONVENIO, QUE HAN EXISTIDO ANÓNIMOS Y GENTE DESINFORMANDO A LA BASE Y ES POR ESO QUE SE DA A LA TAREA DE INFORMARNOS AMBAS PETICIONES, TANTO LA DE LA EMPRESA, COMO LA DE LA COMISIÓN.
LA PROPUESTA REALIZADA POR LAS COMISIÓN REPRESENTA UN AHORRO DE 14 MILLONES DE DÓLARES, PERO LA EMPRESA SOLICITA UN MONTO DE 24 MILLONES DE DÓLARES.
SEGÚN LA EMPRESA, EL COSTO DE LA NÓMINA DE SOBRECARGOS, ASCIENDE A 1,000 MILLONES DE PESOS ANUALES.
EXPONE QUE EN EL INTER LA COMISIÓN HA VIAJADO DOS VECES A MONTREAL. MANIFIESTA QUE DESEA QUE LA ASAMBLEA CONOZCA AMBAS PROPUESTAS Y ENTONCES LE CEDE LA PALABRA A PILAR MANRIQUE.
PRIMERO SE LE MUESTRA A LA ASAMBLEA LA PROPUESTA POR PARTE DE MEXICANA, DEJANDO CLARO QUE LA REALIZADA POR LA COMISIÓN ES UNA PROPUESTA VIABLE Y QUE ATIENDE A LA COMPETENCIA EXTERNA, QUE NO LO PODEMOS SOSLAYAR, QUE LO TENGAMOS MUY CLARO.
A CONTINUACIÓN TRANSCRIBIRÉ LAS PROPUESTAS DE LA EMPRESA:
  1. LOS 5 DÍAS DE OCTUBRE ( LOS DÍAS 31 ), SE ELIMINA EL PAGO
  2. SE ELIMINA PAGO POR LOS 15 MINUTOS DE PRESENTACIÓN.
  3. SE MODIFICA EL PAGO DEL TIEMPO EXTRA ( JORNADAS DE 12 HORAS ).
  4. SE REDUCE EL PAGO POR CONCEPTO DE VUELO TECOLOTE DE 60 USD A 45 USD.
  5. SE ELIMINA EL PAGO DE LAS MÍNIMAS.
  6. YA NO SE PAGARÁ EL CUARTO ATERRIZAJE, SI NO HASTA EL QUINTO.
  7. SUSPENCIÓN DEL ABORDAMIENTO DE ALIMENTOS A SOBRECARGOS EN VUELOS TECOLOTE.
  8. SE ELIMINA EL PAGO DE TINTORERÍA
  9. SE ELIMINA EL PAGO POR SUSTITUCIÓN A SUPERVISORES.
  10. REDUCCIÓN DEL 30 % DE LOS UNIFORMES.
  11. ELIMINACIÓN DEL INCENTIVO VACACIONAL ( PROFILAXIS )
  12. REDUCCIÓN DEL SUBSIDIO A INCAPACIDADES DEL 60% AL 30%.
  13. REDUCCIÓN DEL 20% POR CONCEPTO DE GASTOS DE ALIMENTACIÓN ( VIÁTICOS )
  14. CARGO A PASES Y DESCUENTOS ENTRE 100 Y 25 USD POR PASAJERO.
  15. AUMENTO DE JORNADAS Y DISMINUCIÓN DE LOS DESCANSOS.
  16. CEDER EL EXCEDENTE DE LOS TREINTA DÍAS DE VACACIONES.
  17. PASO POR LA BASE.
  18. DAR LAS 5 HORAS DE DH.
  19. DAR UN DÍA ANTES DE VACACIONES.

TODO ESTO REPRESENTA UN AHORRO A LA EMPRESA DE 24 MILLONES DE DÓLARES. ENTONCES A CONTINUACIÓN LA PROPUESTA REALIZADA POR LA COMISIÓN DE PRODUCTIVIDAD:

  1. CEDER 5 DÍAS DE VACACIONES OBLIGATORIO
  2. DH ILIMITADO
  3. ELIMINAR EL PAGO DE LOS 15 MINUTOS DE PRESENTACIÓN
  4. SE ELIMINA EL PAGO DE TINTORERÍA
  5. SE ELIMINA EL PAGO DE LOS 5 DÍAS DE OCTUBRE ( DÍAS 31 )
  6. PASO POR LA BASE
  7. CEDER UN DÍA ANTES DE VACACIONES
  8. SE ELIMINA EL SOBRESUELDO A LOS ASESORES
  9. SE ELIMINA EL PAGO POR SUSTITUIR A LOS SUPERVISORES
  10. CEDER EL ALIMENTO QUE SE SUBE EN LOS VUELOS TECOLOTE
  11. CEDER UN DÍA DE ADIESTRAMIENTO
  12. ASIGNACIONES EN TRAYECTO, BAJO TRES CONCEPTOS, METEOROLÓGICO, MANTENIMIENTO Y SOBREVENTAS CON PAGO DE 200 USD.
  13. TRÁMITES DE DOCUMENTOS, VOLAR A CENTRO Y SUDAMÉRICA CUANDO SE TRAMITE LA VISA POR EJEMPLO
  14. REDUCIR EL DESCANSO ENTRE TECOLOTE EN LA BASE A TRES DÍAS EN LUGAR DE CINCO
  15. CEDER EL EXCEDENTE DE LOS TREINTA DÍAS DE VACACIONES
  16. CONVENIO DEL 6X4 ( EL 50% DE LA PLANTA )
  17. OPCIONALIDAD A AQUELLOS SOBRECARGOS CONTRATADOS ANTES DEL 89 PARA PERMANECER DOS AÑOS MÁS
  18. CEDER EL 33% DE LOS UNIFORMES
  19. PLAN DE RETRIBUCIÓN DEFINIDA
  20. PAGAR AL 50% RETIRO VOLUNTARIO Y 50% EL DE JUBILACIONES.
  21. ASIGNACIÓN DE JORNADAS MÁXIMAS

DESPUÉS DE LA EXPOSICIÓN, COMENZÓ LA YA TAN GUSTADA SECCIÓN DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS.

TOMO LA PALABRA LA COMPAÑERA CARMEN CORTES, LA CUAL SEÑALO, QUE A PESAR DEL AMEDRENTAMIENTO QUE EXISTE POR PARTE DE LA EMPRESA ( LÉASE, TERRORISMO LABORAL ), LOS SOBRECARGOS NO ESTAMOS DISPUESTOS A CEDER NADA DE NUESTRO CONTRATO, QUE SI EL SEÑOR QUIERE DINERO, LE ORGANIZAMOS UN EVENTO DE RECAUDACIÓN, EL CUAL LLEVARÁ POR TÍTULO, UN TELETÓN PARA GASTÓN.

DESPUÉS INTERVINO EL COMPAÑERO HUGO LOZADA, MANIFESTANDO QUE EL SEÑOR AZCÁRRAGA YA RECOBRÓ SU INVERSIÓN, QUE SI AHORA LO QUE PRETENDE ES QUE LOS EMPLEADOS PAGUEMOS POR LA EMPRESA, PUES BIEN, PROPONE QUE ENTONCES MEXICANA SE CONVIERTA EN UNA COOPERATIVA Y ASÍ PUES YA VERÍAMOS COMO SACARLA ADELANTE, DE LA SUPUESTA CRISIS EN LA QUE ESTA SUMIDA.

HUGO LE PREGUNTÓ A VILLAREAL, QUE SI AL IMPLEMENTAR EL 50% DE LA PLANTA EN EL 6X4, CUANTOS SOBRECARGOS VAN A SOBRAR, PERO VILLARREAL NO CONTESTÓ, HIZO MUTIS.

CITLALLI LE COMUNICA A LA ASAMBLEA, QUE ASÍ COMO TOMAMOS UN ACUERDO PARA CREAR UNA COMISIÓN DE PRODUCTIVIDAD, PODEMOS TOMAR UNA PARA SU DISOLUCIÓN, A LO QUE VILLARREAL EXPRESÓ, QUE ESO NO ERA POSIBLE, YA QUE NO ERA FACULTAD DE LA ASAMBLEA ESA ATRIBUCIÓN, QUE LOS SOBRECARGOS TENÍAN QUE MANIFESTARSE A TRAVES DE LAS JUNTAS PARTICULARES ( AQUÍ ABRO UN PARÉNTESIS, ASÍ COMO EN LA ASAMBLEA DEL 14 DE SEPTIEMBRE, SÓLO IBAMOS PARA DESISTIRNOS DEL EMPLAZAMIENTO A HUELGA, AHORA VAMOS POR LA DISOLUCIÓN DE LA COMISIÓN ) PERO VILLARREAL SE NEGO, SEÑALANDO, QUE LA PROPUESTA QUE VIMOS NO ES LA DEFINITIVA.

PERO LA PROPUESTA QUE REALIZÓ LA COMISIÓN ES MUY SERIA Y PROFESIONAL.

LA COMPAÑERA IVETTE LIZARDE, LE EXPUSO A LA ASAMBLEA, QUE EL COMITÉ EJECUTIVO, NO NOS HA DEFENDIDO, PARA DESPUÉS TOMAR LA PALABRA EL COMPAÑERO Y EXSECRETARIO GENERAL ARTURO ARAGÓN, MANIFIESTA QUE NO QUEREMOS MODIFICACIONES AL CONTRATO, QUE EL NO PAGAR EL AGUINALDO EL DÍA DE HOY ES TERRORISMO LABORAL, QUE ES UNA MEDIDA DE PRESIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA, PARA QUE NOSOTROS CEDAMOS ANTE SUS EXIGENCIAS, QUE EN LE CONVENIO QUE FIRMARON LOS PILOTOS, YA SOBRAN 60 PILOTOS.

POR OTRO LADO HABLÓ LA COMISIONADA DE PRODUCTIVIDAD MIRNA MURILLO, DICE QUE LA ASAMBLEA NO HA PERMITIDO QUE SE DE LA INFORMACIÓN, ESTO DERIVADO DE LAS CONTINUAS INTERRUPCIONES QUE REALIZAN LOS COMPAÑEROS, SEÑALA QUE LAS CONSECUENCIAS DE NO CEDER, NOS LLEVARÍAN A UN CONFLICTO DE ORDEN ECONÓMICO CON LA EMPRESA, SIENDO UN TERCERO EL QUE DECIDA NUESTRO FUTURO, ADEMÁS PUNTUALIZA QUE A TODA ACCIÓN CORRESPONDE UNA REACCIÓN, QUE TENEMOS QUE ABRIRNOS Y DARNOS CUENTA DE NUESTRAS DECISIONES.

LA COMPAÑERA ILKA MENCIONA QUE LO QUE SE HABÍA SOLICITADO EN LA ASAMBLEA DEL 14 DE SEPTIEMBRE, EFECTIVAMENTE ERA UN CONVENIO A DOS AÑOS A REVISARSE AL AÑO, QUE NO SE IBA A TOCAR EL PASO POR LA BASE NI NUESTRAS JORNADAS, ASÍ COMO JAMÁS SE HABLO DE MODIFICACIONES A LAS CLÁUSULAS DEL CONTRATO, QUE NO SE TOCARÍA A NUESTROS BOLSILLOS Y QUE SE IBA A VOTAR PUNTO POR PUNTO, NO POR PAQUETE Y CON UNA ASAMBLEA PREVIA ANTES DE SALIR A JUNTAS PARTICULARES, PREGUNTA POR QUE NO SE HA CUANTIFICADO LO QUE SE DIÓ CON RESPECTO A LO QUE SE DIÓ POR QUITARLES LA JUBILACIÓN A LOS SOBRECARGOS CONTRATADOS DESPUÉS DE 1989, EL RETIRO POR EDAD A LOS 37 AÑOS LAS MUJERES Y LOS HOMBRES A LOS 45, EL NO AUMENTO A NUESTRO SALARIO.

SOLICITA QUE LA REPRESENTACIÓN LE MUESTRE RESPETO A LOS COMPAÑEROS, DEBIDO A QUE NO NOS HA DEFENDIDO ANTE LOS EMBATES DE LA EMPRESA.

VILLARREAL PUNTUALIZÓ QUE LAS PREMISAS AQUELLAS DE NI UN MINUTO MÁS DE JORNADA, NI UN CENTAVO MENOS, ERAN SOLAMENTE PARA LA REVISIÓN, NO PARA EL CONVENIO DE PRODUCTIVIDAD.

LORENA WILLIAMS DECLARA, QUE ESTA MUY MOLESTA, SEÑALANDOLE A VILLARREAL, QUE EN LA PASADA REVISIÓN SE LO MANIFESTO, Y AHORA RESULTA QUE PRETENDEN QUE TRABAJEMOS MÁS POR MENOS DINERO, PREGUNTA DE DONDE ESTA SALIENDO EL DINERO PARA PAGARLES A LOS COMISIONADOS Y A CUANTO ASCIENDE EL PAGO A LOS MISMOS.

VILLAREAL RESPONDE QUE DEL FONDO DE RESISTENCIA, DEBIDO A QUE NO HEMOS TERMINADO CON LA REVISIÓN, DEBIDO A QUE EN LA ASAMBLEA DEL 14 SE ACORDO CREAR A LA MISMA

LORENA WILLIAMS, LE SEÑALA QUE SI ASÍ SE VA ACORDAR EL CONVENIO DE PRODUCTIVIDAD, COMO SE TOMO LA DECISIÓN UNILATERAL DE PAGARNOS LOS VIÁTICOS VÍA TARJETAS DE DÉBITO.

VILLARREAL ACLARA QUE NO EXISTE NINGÚN CONVENIO FIRMADO.

OTRA COMPAÑERA, LE EXIGE A VILLARREAL, INFORME POR ESCRITO ANTES DE SALIR A JUNTAS PARTICULARES, ADEMÁS SEÑALA EL POR QUE NO SE DEMANDO A LA ASEGURADORA ROYAL SUN ALLIANCE POR INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO, DEBIDO A QUE ESTA BAJO EL ARGUMENTO DE LA ALTA SINIESTRALIDAD, DEJO DE PRESTAR SUS SERVICIOS.

EL COMPAÑERO CARLOS DE GARAY MANIFESTÓ, QUE LLEVA 60 DÍAS SIN VOLAR, QUE LA EMPRESA NO QUIERE LLENARLE LA HOJA DE PROBABLE RIESGO DE TRABAJO, QUE DE LA EMPRESA SÓLO HA RECIBIDO MALOS TRATOS, QUE PERCIBE QUE VILLARREAL ESTA DE PARTE DE LA EMPRESA, FINALIZANDO CON QUE YA TUVIMOS NUESTRA REVISIÓN EN EL CUAL SE CEDIÓ NUESTRO AUMENTO Y QUE NO VIENE AL CASO EL CONVENIO DE PRODUCTIVIDAD.

LA COMPAÑERA JUBILADA FARAH EXPONE QUE ESTA CON NOSOTROS LOS ACTIVOS, PERO QUE LA ASAMBLEA DEBE DE RESPETAR AL COMITÉ EJECUTIVO.

Y YA PARA FINALIZAR LA ASAMBLEA, LA SECRETARIA DE ACTAS HABLÓ, CITO TEXTUALMENTE LO DICHO POR ELLA:

TENGO 18 AÑOS EN LA EMPRESA, ESTOY A 5 AÑOS DE JUBILARME, SIEMPRE NOS HAN ASUSTADO, YO DESDE QUE ENTRE, NOS HAN DICHO QUE LA EMPRESA VA A QUEBRAR, YO MARCELA NIETO DEL COLLADO, NO ESTOY DISPUESTA A CEDER NADA DE NUESTRO CONTRATO, QUIERO QUE SEPAN QUE LA OFICINA DE ACTAS ESTA ABIERTA PARA RESOLVER CUALQUIER DUDA, TODO QUEDA ASENTADO, ESTOY HABLANDO ( LETICIA VARELA INTENTA INTERRUMPIRLA ), YA BASTA, ASÍ, ASÍ, YA BASTA DE QUE ME AMEDRENTEN, ME CALLAN EN MI OFICINA COMPAÑEROS, ME HAN IDO A AMENAZAR, POR ESO LES DIGO, QUE NO DEMOS NADA, LA INFORMACIÓN ES LIBRE, AHÍ SE LAS DEJO, TRABAJÉ PARA USTEDES, CUANDO QUIERAN PUEDEN IR A LA OFICINA A VER LA INFORMACIÓN, TODOS UNIDOS VAMOS A VENCER.

Y SE LLEVÓ LA OVACIÓN MÁS LARGA DE LA NOCHE.

VILLARREAL PREGUNTA SI SE PASA AL ÚLTIMO PUNTO DE LA ORDEN DEL DÍA QUE ES LA CLAUSURA DE LA ASAMBLEA, POR MAYORÍA SE ACEPTA, ASISTENCIA 184 SOBRECARGOS.

MIS COMENTARIOS AL CALCE:

COMO PUDIERON PERCATARSE, ESTA NO FUE UNA ASAMBLEA FÁCIL PARA VILLARREAL Y SUS HUESTES ( QUE CADA VEZ SON MENOS ), LA GENTE FUE DECIDIDA A DEJARLE MUY EN CLARO QUE NO QUIEREN UN CONVENIO DE PRODUCTIVIDAD.

ESTO ES PARA TÍ VILLARREAL, ESPERO QUE ANTES TE HAYAS TOMADO UN PEPTO PARA LA DIARREA, SI NO, POBRE DE TÍ, ADEMÁS DE UNTARTE MUCHO LONOL, POR QUE AY, SI QUE DOLIÓ, QUE TE QUEDE CLARO, LOS SOBRECARGOS ESTAMOS UNIDOS, NO QUEREMOS CEDER NADA.

NOSOTROS NO ESTAMOS DESUNIDOS, NI TUS AMENAZAS DE UN CONFLICTO DE ORDEN ECONÓMICO, ASUSTANDO A UNA ASAMBLEA, DECIDIDA A DEFENDER EL CONTRATO A CAPA Y ESPADA.

COMO BIEN LO MANIFESTARON LOS COMPAÑEROS, SI MEXICANA SE LEVANTÓ DE LA MESA DE NEGOCIACIONES, SI NO LE INTERESÓ LA PROPUESTA REALIZADA POR LA COMISIÓN DE PRODUCTIVIDAD( ACÁ,TESTIGOS DE LA PRODUCTIVIDAD, PELIGROSA SECTA ), POR QUE ARRASTRARNOS ANTE LA MISMA. ESA ES LA POSICIÓN DE VILLARREAL, ROGARLE A LA EMPRESA.

NO COMPAÑEROS, LA LUCHA APENAS EMPIEZA, PREFERIMOS MORIR DE PIE A VIVIR ARRODILLADOS.

YA BASTA, LA REPRESENTACIÓN SE HA MANIFESTADO A FAVOR DE UN CONVENIO, A FAVOR DE LA EMPRESA Y NO A FAVOR DE LOS SOBRECARGOS.

SÓLO UNA REPRESENTANTE DE DICHO COMITÉ SE HA MANIFESTADO EN CONTRA DE UN CONVENIO LEONINO ( POR CIERTO PILAR, EXIGO MI COPYRIGHT, POR USAR MIS PALABRAS PARA DESCRIBIR DICHO CONVENIO ).

POR OTRA PARTE ME GUSTARÍA SEÑALAR, QUE TANTO EL CONVENIO DE LA EMPRESA, COMO EL DE LA COMISIÓN, SON ALTAMENTE NOCIVOS PARA NOSOTROS.

VILLARREAL DEJÓ MUCHAS INTEROGANTES SIN CONTESTAR, COMO POR EJEMPLO, CUANTO SE LES ESTA PAGANDO A LOS COMISIONADOS?.

POR QUE MIENTE AL DECIRNOS QUE LA EMPRESA VA A DESCONOCER NUESTRO CONTRATO SI NO ACEPTAMOS DAR EL CONVENIO?

POR QUE MIENTE AL SEÑALAR QUE LOS SOBRECARGOS NO HEMOS APORTADO NADA?, QUE EL CEDER MI AUMENTO NO REPRESENTÓ NADA? Y LA JUBILACIÓN? ESA SÓLO COSTO EL DARLA EL AÑO PASADO 100 MILLONES DE DÓLARES.

NO QUE NOS PROMETIÓ AUMENTOS POR ENCIMA DE LA INFLACIÓN, RESPETO IRRESTRICTO A NUESTRO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO?, Y SI LE PREGUNTAN SOBRE LAS VIOLACIONES QUE ACTUALMENTE ESTÁN SUCEDIENDO, ESO NO ES IMPORTANTE.

MENCIONO EN ESTA ASAMBLEA QUE RESPETABA LAS OPINIONES DE LOS SOBRECARGOS, ENTONCES POR QUE SUS PERROS FALDEROS, LETICIA VARELA, ALDUCÍN, ROCIO PALACIOS, ERWIN Y DEMÁS PALEROS, QUISIERON ACALLAR A MARCELA DEL COLLADO.

DECIA VILLARREAL, QUE LA ASAMBLEA NO ERA UN MERCADO, NO NOS HA TRATADO COMO PENDEJOS A LOS SOBRECARGOS, FALTÁNDONOS AL RESPETO, AL AFIRMAR CON FIEREZA QUE LA EMPRESA ESTA EN UNA MUY MALA SITUACIÓN.

POR QUE HIZÓ MUTIS, CUANDO ILKA LE MENCIONÓ, CON DOCUMENTO EN MANO, FIRMADO POR LOPEZ MEYER, QUE LA EMPRESA SE ENCUENTRA PERFECTAMENTE BIEN?.

SON MUCHAS LAS INTERROGANTES QUE QUEDARON SIN RESPUESTA.

A LOS QUE PUDIERON ASISTIR A LA ASAMBLEA, LOS FELICITO, ESA UNIÓN SI SE VIO, NI UN PASO ATRÁS COMPAÑEROS, NO AL CONVENIO, MANTENGAMOS ESA UNIÓN, QUE JUNTOS SALDREMOS AVANTES DE CUALQUIER OBSTACULO.

AUNQUE A PESAR DE NO TENER UN SECRETARIO GENERAL ( PUES ESTE MÁS BIEN PARECE EMPLEADO DE CONFIANZA DE MEXICANA, QUE NUESTRO DEFENSOR ), LA GENTE ESTA UNIDA EN EL SENTIDO DE NO DAR NADA.

MUY BIEN, SIGAMOS ASÍ, POR ESTE MISMO MEDIO, LES INFORMO QUE LA COMPAÑERA MARCELA DEL COLLADO Y UN GRUPO DE SOBRECARGOS, SE HA DADO A LA TAREA, DE ASESORARSE CON ABOGADOS Y SABER SI LAS AMENAZAS SE UN POSIBLE CONFLICTO DE ORDEN ECONÓMICO ES POSIBLE.

PARA COMENZAR, PARA QUE PUDIERA DARSE ESE ESCENARIO, LA EMPRESA TENDRÍA YA QUE HABER MANDADO UN AVISO A LA CASA DE BOLSA EN NUEVA YORK, MANIFESTANDO SU MALA SITUACIÓN, ENTONCES AUTOMÁTICAMENTE BAJAN LAS ACCIONES DE LA EMPRESA, PERO COMO ESTA YA ESTA EN TRATOS PARA VENDERLA, ES OBVIO QUE EL PRECIO DE LA MISMA BAJARÍA HASTA EL SUELO, Y GASTÓN POR UN CAPRICHO DE QUERER DESCONOCER NUESTRO CONTRATO, NO PERDERÍA LO MÁS POR LO MENOS.

ASÍ QUE FINALMENTE TODO QUEDA EN AMENAZAS, NO CAIGAMOS EN ELLAS, ALÉJENSE DE LOS TESTIGOS DE LA PRODUCTIVIDAD Y DIGAN NO AL CONVENIO.

SALUDOS, AHORA SI QUE ME EXTENDÍ.

PD. NO SE ATREVIÓ VILLARREAL A CRUCIFICARME, LÁSTIMA Y YO QUE LLEVABA MI SOUNDTRACK DE JESUSCHRIST SUPERSTAR, BUENO YA SERÁ PARA LA PRÓXIMA. ( POR CIERTO, CREO QUE AHORA SI DOLIÓ, ASÍ QUE SE VALE SOBAR, ESPERO TENGAN LONOL O YA DE PERDIDA LA POMADA DE LA VACA ).

AHORA SI ADIOS