HOLA COMPAÑEROS:
ME ACABA DE ENVIAR UN MAIL UN INTEGRANTE DE LA COMISIÓN DE PRODUCTIVIDAD, EN EL CUAL EXPLICA LO QUE VERDADERAMENTE ESTÁ SUCEDIENDO EN LA MISMA, A CONTINUACIÓN LA TRANSCRIPCIÓN DEL MISMO:
Buenas Noches:
Formo parte de la comisión de productividad y te escribo estas líneas para aclararle a la base sobre los trabajos que hemos venido realizando desde hace 15 días.
Después de somerter a toda la comisión a un exhaustivo lavado de cerebro por parte de la compañia, del sindicato y de ASPA, varios compañeros, se encuentran realmente convencidos de la mala situación financiera por la que supuestamente atraviesa la empresa, siendo los miembros más recalcitrantes en cuanto a ceder o aceptar dicho convenio los compañeros David Medina Silva y José Luis H.
Todo se está sometiendo a votación, aduciendo los representantes del sindicato a una mayoría, esa es la forma como estamos llevando a cabo los trabajos.
Se están proponiendo 33 cambios al CCT, y están mayoriteando la votación, para lograr de esa manera, sacar adelante el trabajo, para que a su vez, llevemos la propuesta a la base y empecemos a convencer a los compañeros de votar a favor de la misma.
Entre las propuestas que se manejarán están, el paso por la base, la pernanencia de los supervisores próximos a jubilarse, quedando en el caso de las mujeres, en lugar de retirarse o jubilarse a los 23 años, sería a los 25 años de servicio, en el caso de los hombres, en lugar de irse de 28 años, se irían a los 30 años de servicio, las horas de DH, así como el pactar un pago extra similar al del tecolote por vuelo de rescate, el cual tendría las mismas condicionantes del tecolote, pagándose en caja al regreso del vuelo, entre otros también se encuentra el pagar los sextos aterrizajes.
Desafortunadamente, algunos puntos pueden ser realmente atractivos, pero si aceptacen el convenio en las juntas particulares, estarían aceptando el pliego completo. Cabe señalar que somos pocos los que estamos en desacuerdo, pero como te comente, están somentiendo todo a votación y por ende mayoriteando la misma, con beneplácito de nuestro secretario general y de algunos miembros de la representación.
Por eso hay que alertar a la base, que aunque vean puntos atractivos dentro del convenio, al firmar a favor del mismo, estarían firmando por los 33 cambios al CCT.
MIS NOTAS AL CALCE:
COMPAÑEROS, YA LO SABEN, A VOTAR TODOS EN CONTRA DEL CONVENIO DE PRODUCTIVIDAD, POR QUE EN NADA NOS BENEFICIA, QUISIERA COMENTAR A PARTE EL TEMA DE LOS VUELOS DE RESCATE, LES PREGUNTO, CUANTOS VUELOS DE RESCATE EFECTUAMOS, MMHH, CREO QUE MUY POCOS, INCLUSO LOS PODEMOS CONTAR CON LOS DEDOS DE LA MANO.
LES ADVIERTO, SOBRE TODO LO QUE A CONTINUACIÓN PLANTEARÉ, A LOS NUEVOS,SI EN EL REMOTO CASO SE LLEGARA A ACEPTAR DICHO CONVENIO, DE UNA VEZ LES DIGO, VAYANSE DESPIDIENDO, PUES USTEDES SERÁN LOS PRIMEROS A LOS QUE MEXICANA RECORTE, AL ADECUAR LAS SECUENCIAS AL PASO POR LA BASE, ASÍ QUE PIENSENLO BIEN, SI DESEAN MANTENER SU TRABAJO.
A TODOS LOS DEMÁS, LES COMUNICO, NO SE VAYAN POR LA PARTE ECONÓMICA, RECUERDEN, QUE YA HEMOS CEDIDO CLÁUSULAS A CAMBIO DE DINERO, QUE AL FINAL DEL CAMINO SE HA CONVERTIDO EN AGUA, QUE SE RESBALA POR NUESTRAS MANOS, Y RECUERDEN MUY BIEN, QUE A LA LARGA HEMOS SALIDO PERDIENDO.
ASÍ QUE YA SE LOS ADVERTÍ, AHORA A TRABAJAR TODOS JUNTOS Y A VOTAR EN CONTRA, QUE YA DIMOS BASTANTE ESTE AÑO.
SALUDOS
