ASSA no le interesa a Reforma al Capítulo de Tripulaciones

ASSA no le interesa a Reforma al Capítulo de Tripulaciones

El viernes salió en los medios “oficiales” de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA), un video llamado “El Briefing” que elabora el compañero Andrés Becerra.

Quien está de auxiliar tanto de la cartera de Prensa como la de Previsión Social, ambas acéfalas en ASSA. En un minuto y medio da un resumen de información importante para el sobrecargo, sin embargo el evento del miércoles en la Cámara de Diputados al parecer no fue tan relevante que ni siquiera se mencionó.

Fotografía Alejandra López

Una compañera directamente reclamó el porqué no se le informa a la base sobre esta Reforma la LFT en su Capítulo de Tripulaciones Aeronáuticas, más cuando tocan temas de licencias de paternidad, así como de conciliación materno-paterno laboral.

Y es que a pesar de lo fundamental que este tema es para los trabajadores de la aviación, todo parece indicar que a ASSA esta reforma nada más no le interesa, a pesar de la palabrería vacía.

Pues inmediatamente después del comentario, que en realidad era más bien un cuestionamiento pues la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) a través de su Secretaría de Género e Igualdad Sustantiva (SGEIS) había arrobado a ASSA en un comentario, mismo que fue puesto por la compañera con el siguiente texto:

“El evento que hubo el 24 de Abril en San Lázaro, relacionado a las Reformas a la LFT en cuanto a tripulantes aéreos, ¿no amerita mención?”

A lo que de inmediato, la pronta y solícita Secretaria de Actas intervino con una respuesta, de la cual todavía me debato entre reír o ya de plano me suelto a llorar:

“…es correcto, gracias por mencionarlo. Considero es una iniciativa importante por la cual hay que seguir trabajando e impulsando ante el Senado.

Como bien mencionas gracias a la Dip. Julieta Vences y ASPA SGEIS.”

Veamos ¿cómo se impulsa esta iniciativa?, de entrada los sobrecargos de ASSA desconocen de qué va esta Reforma a la Ley Federal del Trabajo, ni cuántos artículos se modifican, que se añade como nuevo, y qué lenguaje se utiliza.

Seguimos, si desconocen su contenido, ¿cómo se da a conocer?, ¿cómo se sigue trabajando?, ¿con qué se trabaja? Si los compañeros ni siquiera están involucrados en el tema, ahora ¿cómo se impulsa al Senado?, si ASSA no ha realizado ni una mesa, un foro, una conferencia o ya de perdida una plática en la sala de reservas para que sepan de la iniciativa que se trabajó y que se espera se pueda votar pronto en la Cámara de Diputados y pueda turnarse para su discusión y posterior votación en la Cámara de Senadores.

Disculpen mi franqueza, pero solamente veo que en ASSA despachan analfabetas funcionales que no entienden cómo funciona el poder legislativo de este país y tampoco entendieron el porqué el Secretario Electo de ASPA pedía que más legisladores se sumasen a esta causa.

Cuando se saca una iniciativa esta se apoya con trabajo, desde mesas de diálogo donde participen por supuesto los trabajadores, exponiendo a los distintos grupos parlamentarios la importancia de su aprobación.

También se realizan foros de sensibilización, otra vez, con la participación de los trabajadores e invitando a las distintas bancadas de la Cámara, en este caso de Diputados.

También es de un beneficio inconmensurable el realizar conferencias de prensa para que los medios empiecen a hablar de esta iniciativa de Reforma y los diputados vean que los trabajadores están interesados en su aprobación.

Por supuesto, pláticas con los trabajadores de que conozcan a fondo qué artículos son los que se modifican y cuales fueron los motivos por los que se eligieron, todo esto es trabajo que tiene que realizar los sindicatos.

En el caso de ASPA no hay ninguna duda del gran trabajo que han logrado en tan poco tiempo y con una mayoría masculina dentro del sindicato y de la representación sindical. Un trabajo arduo de un año de la mano de la diputada Julieta Vences.

Ahora con ASSA de México la historia es distinta, hoy los sobrecargos no saben cuántos artículos y qué modificaciones se realizaron para esta iniciativa de Reforma “Trabajo de las tripulaciones aeronáuticas” de la Ley Federal del Trabajo, dentro del Capítulo IV de Trabajos Especiales.

Para que quede claro, a ASSA le vale un pepino este trabajo y solamente quisieron colgarse del evento de ASPA, donde la Secretaria General dio un discurso más que vacío de una duración de tres minutos, donde no dijo realmente nada, más que las gracias por la invitación a participar, pero cero aportación de su parte.

Se requiere en verdad para lograr que esta iniciativa sea aprobada mucho trabajo que por parte de ASSA hoy no existe.

 

Ximena Garmendia
28 de abril de 2024

 

 

 

 

 

Opacidad en la revisión contractual de ASSA

 

 

Opacidad en la revisión contractual de ASSA

Me topé con un artículo de Agenda Propia, un portal especializado en sindicatos, que acaba de cumplir por cierto tres años, y que además colabora para el medio en el cual la de la voz escribe, SDP Noticias.

Captura de pantalla tomada de la página Agenda Propia

La nota a la que hago referencia se titula “Sobrecargos de Aeroméxico revisan contrato colectivo, con nubarrones de desaparición de su sindicato”, y yo solamente puedo expresar lo siguiente.

La Secretaria General y su séquito que la acompaña tienen nublada la vista, pues es más que evidente que esta revisión se está llevando de manera por demás opaca.

En un video colocado en redes sociales, dicen que se están llevando a cabo las mesas de negociación ¿de qué me perdí? El órgano máximo, que es la asamblea debe de autorizar al Comité Ejecutivo sí se sienta o no a las mesas de negociación.

Eso para empezar, sobre todo porque los sobrecargos deben de conocer todos y cada uno de los puntos que se van a tratar en esas mesas, por lo cual se nombra una comisión revisora, que serán los encargados de ser los ojos de la base dentro de las negociaciones, su papel es observar cómo se desarrollan estas, hoy no existe esa comisión.

Y ya sé, si hablo del pasado se molestan, porque según lo dicho por la nueva habitante del quinto piso de Patricio Sanz, “es sindicalismo arcaico el mío”, pues sí, será arcaico, vetusto, anquilosado pero hoy por hoy no ha habido una reforma al estatuto, así que será viejo pero es el que está en vigor.

Regresemos a la columna de Agenda Propia, coincido con la “severa crisis” al carecer de Toma de Nota una tercera parte de la representación sindical, eso sin contar con las carteras acéfalas o de plano inexistentes.

Así como los nombramientos de los “auxiliares”, que son los que fueron los candidatos electos, pero que con la negativa de Toma de Nota, lo dejan de ser, así que están ahí de manera ilegal y por supuesto de “dedazo”.

Todo porque no se le pegó la gana repetir las elecciones, que eso fue lo que le dijo el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que repitiera el proceso y con eso se subsana la falta de la Toma de Nota, pero prefirió entramparse en un absurdo proceso jurídico que no se sabe cuánto tiempo se va a tardar.

Sí hubiera repetido el proceso desde que supo de la negativa de la Toma de Nota, hoy tendrían ya candidatos en funciones, pues entrarían al día siguiente del escrutinio a sus cargos. Y todo el proceso electoral consta de dos meses.

Podría ahondar mucho más, pero la verdad no tiene caso. Los sobrecargos están muy felices como están llevando a cabo las negociaciones, como deciden por ellos, yo solamente soy una voz discordante, como lo es el artículo de Agenda Propia.

Ximena Garmendia
21 de abril de 2024

 

 

 

 

 

 

 

La infantilización Sindical

 

 

La infantilización Sindical

Así como en la política vemos muchos visos de “infantilización”, este mismo fenómeno se reproduce en los sindicatos. A pesar de que a raíz de la Reforma Laboral del 2019 la tasa de sindicalización ha aumentado, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) más del 60 por ciento de la población desconfía de los sindicatos.

Fuente: INEGI

Les hablaba en una columna publicada en SDP Noticias, sobre la crisis de credibilidad que hay en los sindicatos, lo cual no es un tema reciente, sí sabemos de historia podemos encontrar el punto de quiebre.

A los agremiados, en general, les falta muchísima historia sobre el sindicalismo en México, porque de pronto pareciera que ven al sindicato como una padre bueno/malo, mezquino/dadivoso, que vela por sus hijos.

Y pongo como ejemplo un caso muy cercano, me refiero al sindicato de sobrecargos ASSA de México. En una transmisión en vivo, quien ahora ostenta el cargo de Secretaria General, le habla a sus agremiados, como si estos tuviesen algún problema cognitivo.

Les habla lento, enfatizando ciertas palabras, para que sus agremiados, a los que no ve como iguales sino como inferiores, entiendan el mensaje. Lo dije en los comentarios del video, me parece una grave falta de respeto, pero ¿por qué no se indigna el resto de los compañeros?

Porque la actual Secretaria General está cosechando los frutos del trabajo del anterior, quien consiguió tener una base de agremiados dóciles, acríticos, conformistas, temerosos de perder su fuente de empleo, en resumen, el empleado ideal para la empresa, pues es altamente manipulable.

No es un trabajador, aguerrido, con conocimiento de su propia historia sindical, interesado en el resto del movimiento sindicalista, tanto nacional como extranjero, que sabe que un sindicato es un ente “político”.

Esos trabajadores por lo menos en ASSA dejaron de existir después de más de 11 años con Ricardo Del Valle al frente y el miedo de que les vuelva a pasar lo sucedido con Compañía Mexicana de Aviación o la quiebra de Aeronaves de México, dos grandes fantasmas que les impiden tomar acción y aceptar condiciones indignas, a cambio de mantener “su fuente de empleo”.

Estos compañeros totalmente despolitizados son la carne perfecta de cañón para la actual Secretaria General, pues ella misma confiesa que acude a las mesas de negociación, “ella sola y su cuerpo jurídico”, cuando eso es violatorio del estatuto, pero sabe, que nadie le va a reclamar, porque ella se presenta ante los agremiados como “la madre” que es la única autorizada para ser la interlocutora de sus menores hijos ante la empresa.

Cuando comenzó la gestión de Ricardo Del Valle y comenzó a ejercer este terrorismo sindical, del que fui víctima, pero a diferencia de todos los demás, no caí en su trampa, al contrario, denuncié todos y cada uno de sus atropellos.

El resultado fue evidente, la planta de sobrecargos de ASSA me terminó despreciando, vapuleando y tratando como alguien “fuera de sus cabales”, conforme fue pasando el tiempo, muchos de esos compañeros que se vieron afectados, terminaron dándome la razón.

Hoy por hoy, Ada Salazar es la voz de la razón, y no se le puede contradecir, pues gracias a su llegada “el delincuente anterior” y la cita es textual, se fue del sindicato, pero hoy sigue con un permiso por parte de Aeroméxico, porque sus secuencias desde que regresó a “volar en la línea” son en blanco.

Sé que hoy de nueva cuenta, soy esa voz que no les gusta escuchar, pero cuando veo los errores garrafales, la violencia de género que se ejerce desde el quinto piso en contra de otra representante sindical a la que sin motivos claros reintegran a la línea a pesar de carecer de un Secretario del Trabajo.

No quiero dejarlo pasar porque hay mucha confusión al respecto, los candidatos electos, una vez que les niegan la Toma de Nota, ellos dejan de existir, y se vuelven sobrecargos comunes y corrientes, el nombrarlos como auxiliares, asumiendo que van a ganarle la demanda al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, es un gravísimo riesgo.

Y los audios tan terribles de una representante que está en el Tribunal de Honor y Justicia diciendo “no hagan olas”, porque la revisión es lo más importante, esta mujer está en un cargo tan importante y no entiende ni lo más mínimo de cuál es el papel de un sindicato, el cuál tiene la potestad de negociar con la empresa, no solamente en los plazos establecidos, sino en cualquier momento, y que cualquier violación que cometa la empresa, es materia para las mesas de negociación, me explotó la cabeza, no puedo dar crédito a tanta ignorancia.

Cierro con lo siguiente, mientras los agremiados a los sindicatos sigan inmersos en esta infantilización, dejarán que los representantes hagan y deshagan a placer, sin tomar en cuenta a sus bases. Porque ASSA no es el único ejemplo, hay muchos más, esto aplica para muchísimos sindicatos.

Ximena Garmendia
14 de abril de 2024

 

 

 

 

 

 

Fideicomiso Mexicana MRO y segunda dispersión

 

 

Fideicomiso Mexicana MRO y segunda dispersión

El día en que vea un genuino interés por transparentar las cuentas, ese día me callarán la boca, mientras haciendo uso de mi derecho a expresarme, quiero señalar el paupérrimo desempeño de los que despachan en Patricio Sanz y se sienten tocados por los dioses del Olimpo.

Hasta hoy sigue tanto Claudia Quijas como Ricardo Mungarro como “consejeros” del Comité Técnico del Fideicomiso del MRO, siguen cobrando de ahí, por no hacer absolutamente nada.

Solapados por la actual dirigencia que la mejor forma de describirlo es “como pollos sin cabeza”, y es que en ningún momento cuestiono su inexperiencia, sino su mala actitud y sobre todo su infinita ignorancia de creer que sí saben, cuando en realidad no lo saben.

La nueva habitante del quinto piso de forma por demás ridícula en una “transmisión en vivo”, dijo que el pago de la segunda dispersión no se había dado porque estaban las elecciones federales de por medio, e incluso hablo de las elecciones en el vecino país, para achacarle a estos eventos el retraso del pago.

Sí quieren saber todo con pelos y señales tanto del fideicomiso como el segundo pago, les recomiendo que vayan a ver la entrevista que le realicé al compañero jubilado Fausto Guerrero sobre estos temas y tengan más claridad.

Les dejo el link por si todavía no lo han visto https://www.youtube.com/watch?v=as2iI3HCexE&t=48s

 

Ximena Garmendia
7 de abril de 2024