19 octubre 2025

Teresa Torreblanca la candidata de la actual Secretaria General de ASSA

  

Teresa Torreblanca la candidata de la actual Secretaria General de ASSA

Es correcto, tal y como lo acaban de leer en el título de esta columna, la compañera que hasta hace un par de días era la “Gerente de Estándares y Procesos del Sobrecargo”, y tengo que volver a decirlo, por estatuto no puede ser candidata a la Secretaría General.



Y en el artículo 62 del Estatuto en vigor, que a la letra dice:

“Son requisitos para ocupar un puesto en el Comité Ejecutivo:

III.- No haber ocupado un puesto de confianza en los últimos cinco años anteriores al momento de la elección, salvo que su origen sea un permiso sindical, en cuyo caso se estará a lo dispuesto en la fracción siguiente:

IV.- En el caso de los asesores será obligación que presenten su renuncia al cargo, antes de presentar su candidatura.”

Una vez dejado claro que Torreblanca por ningún motivo cumple con los requisitos que el Estatuto pide, el trío de amiguitas de Ada Salazar, nombradas en una asamblea a modo, tomó la decisión de aceptar su registro y que esté en la contienda electoral del Grupo II (2026-2029).

Resulta que Torreblanca se está defendiendo como “gata boca arriba”, diciendo que es un “mito” que ella sea la candidata de Ada Salazar, por lo cual la reto a debatir y que responda las siguientes preguntas:

¿Qué tenía que hacer la entonces “Gerente de Estándares y Procesos del Sobrecargo” en un evento sindical en Tijuana?;

¿qué procesos y estándares obtuvo de una reunión con el Sindicato Nacional de Trabajadores Operadores de Libros y Establecimientos de Diversión, Hoteles, Restaurantes, Comunicaciones, y Servicios en Entidades Locales y Federales (SINTOLED)?;

¿qué tenía ella que ver en un encuentro de “Las mujeres sindicalistas y la agenda laboral de género”?;

¿qué beneficios trajo para Aeroméxico la presencia de Torreblanca en esa reunió sindical?;

¿qué beneficios tuvieron los sobrecargos agremiados a la ASSA de México con la presencia de Torreblanca, quien tenía un cargo de confianza en su empresa, Aerovías de México?.

El15 de agosto acompañó a la Secretaria General Ada Hermelinda Salazar Loza y a la entonces Auxiliar de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Janete “Las mujeres sindicalistas y la agenda laboral de género”, en la ciudad de Tijuana.

No olvidemos que, en ese preciso 15 de agosto acompañó a la Secretaria General Ada Hermelinda Salazar Loza y a la entonces Auxiliar de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Janete Echagaray.

 Torreblanca la candidata de la actual Secretaria General de ASSAy pregunto una vez más:

¿Qué tema relacionado a la Gerencia de Estándares y Procesos del Sobrecargo tiene que ver con las mujeres sindicalistas y la agenda laboral de género?

Absolutamente nada, Ada llevó a Torreblanca a pasearla para presentarla como su delfina, su sucesora, pero aquí no acaba la historia de terror, tuvo Ada el descaro de hacer una asamblea a modo, para nombrar a tres iletradas para poder darle su candidatura y viene la mejor parte.

Teresa Torreblanca ha iniciado una “campaña” para limpiar supuestamente su nombre, como diría Juan Gabriel “lo que se ve no se juzga” y se ve a leguas que ella es a quien Ada quiere cederle el poder para cubrirle las espaldas, que los abogaduchos de mala muerte sigan siendo los entes parásitos que son, que no pagan renta por el uso del edificio sindical.

Claro, hace campaña mientras utiliza su perfil de Facebook que está…restringido, creo que Teresa no es la mujer más inteligente que conozco sino todo lo contrario, es más bien un paso que requiere, el de tener un cargo en el sindicato porque ya se vio en el mundo de la política como Alejandra Barrales, Lizette Clavel o Leticia Varela, pero para eso se requiere talento, que ella no tiene.

Compañeros con 12 candidatos a la general, Ada sabe que tiene todas las de ganar, con 350 votos más los incautos que logren engañar durante la campaña, tienen el triunfo, para mí este proceso electoral es ilegal por lo que nadie tendría que estar participando, sino tirándolo ante las autoridades correspondientes.



Eso y ponerse de acuerdo que tantos candidatos solo dejan el sabor de boca que les da una flojera infinita volar y lo único que quieren es utilizar el poder para enriquecerse. Los compañeros les valen gorro, como Torreblanca, que sus propuestas solo se las puede hacer llegar a sus amigos en Facebook.

 

Ximena Garmendia
  19 de octubre de 2025

 

11 octubre 2025

No habrá columna este domingo

 Estimados lectores, no podemos ser indiferentes en este espacio y la verdad estoy muy molesta por lo que está pasando al interior de mí sindicato, la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación.



No se puede tolerar la violación de los derechos laborales del personal administrativo que ha sido injustamente despedido por un abogaducho de quinta contratado sin la aprobación del gremio, por Ada Salazar.

Externamos nuestra solidaridad con los trabajadores de confianza, choferes, secretarias, que han sido injustamente corridos y esperamos que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tomen cartas en el asunto.



05 octubre 2025

Las comadres de Ada Salazar en la Comisión Electoral

 

Las comadres de Ada Salazar en la Comisión Electoral

Me tocó vivir muy cerca el funcionamiento de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA), y esa experiencia es la que hoy me permite analizar, cuestionar y censurar la actuación de las tres sobrecargos que integran la Comisión Electoral Observadora.

Día de la asamblea para la conformación de la Comisión Electoral Observadora, quedando las tres alegres comadres de Ada Salazar


Derivado de la Reforma Laboral del 2019, el artículo 107 Bis del Estatuto General de ASSA tuvo ciertas modificaciones; sin embargo, a este trío se le olvida -o de plano su ignorancia es tan grande- el contenido del artículo 107, que a la letra dice:

“El Comité Ejecutivo, llevará a cabo el proceso electoral, por conducto de los Secretarios de Interior y de Actas.”

¿Qué significa lo anterior? Que, aunque la reforma amplió las atribuciones de la Comisión Electoral, ésta no está por encima del Comité Ejecutivo. Además, el artículo 109 establece cómo se llevará a cabo el procedimiento, y cito textual su fracción I:

“En los primeros cinco días del mes de octubre de cada año, el Comité Ejecutivo, lanzará la convocatoria para elegir a los integrantes del grupo que corresponda…”

Y la fracción II dice:

El registro de los candidatos se efectuará, dentro del periodo correspondiente, ante el Comité Ejecutivo y la Comisión Electoral.

Los cambios al Estatuto, que se hicieron para adaptarlos a la Reforma laboral tienen un grave problema, y desde entonces, en cada una de las elecciones he señalado la discrepancia que existe: quién convoca y quién levanta el acta; justo ese “conflicto” entre Estatutos y Ley es lo que los ha metido en problemas reales.

Analicemos un poco más a fondo: el Estatuto de ASSA en ningún momento faculta a la Comisión Electoral para solicitar una junta de comité; eso lo hacen tanto la Secretaría del Interior, como la de Actas, que sí están facultados y son los encargados de llevar a cabo el proceso electoral. No lo digo yo, lo establecen los Estatutos.

Después, la siguiente incongruencia que tiene su raíz en la modificación del Capítulo XIII “DE LAS ELECCIONES” es que no queda claro: ¿quién toma el acta de la Junta de Comité? Porque en el artículo 109 fracción II, inciso c) dice:

“Hecho el análisis, la Comisión Electoral, levantará acta, resolviendo sobre si es procedente o no el registro, entregando copia al candidato propuesto;”

¿Por qué señalo que se contradicen? Porque la fracción II del artículo 76 del Estatuto en vigor establece que son atribuciones del Secretario de Actas:

“Levantar las Actas de las Asambleas Generales así como las reuniones del Comité Ejecutivo” (Juntas de Comité para que les quede claro).

Pero ahí no queda la cosa, tanto las fracciones III y IV del mismo artículo dejan claro cómo deben ser levantadas las actas, y que el Secretario de Actas tiene la obligación de entregar “extractos” de las mismas a todos los órganos de la representación sindical. Y para que quede todavía más claro, la fracción VI establece que las actas deben ir firmadas siempre por el Secretario General, para “autorizar” dichos documentos.

Estoy cierta que cuando se desconoce un tema, la gente cree que está “inventando el agua tibia”, y ese es el caso de la actual Comisión Electoral, que está convencida que solo necesita de la bendición de la Secretaria General para hacer lo que le venga en gana.

Pero no es así, y pongo de ejemplo la fracción VII del multicitado artículo 76 del Estatuto vigente, que señala claramente que el Secretario de Actas debe firmar junto con el Secretario del Interior los padrones de los agremiados. Y sepan Ustedes que esto no es de la reforma laboral de 2019; esta modificación fue añadida en la reforma estatutaria que se llevó a cabo en 2010/2011, y que se hizo sin omitir ningún paso, por lo que nos tomó poco más de dos meses sacarla adelante.

Pero cuando se reformó el Capítulo XIII “DE LAS ELECCIONES”, se hizo al vapor, por eso no se percataron que dejaron vivas serias contradicciones sobre “quién hace qué”. Para mí es claro que la Comisión Electoral no puede estar por encima del Comité Ejecutivo; es más, el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo, referente a lo que deben contener los estatutos de un sindicato, en su fracción IX dicta:

“IX. Procedimiento para la elección de la directiva sindical y secciones sindicales, el cual se llevará a cabo mediante el ejercicio del voto directo, personal, libre, directo y secreto.

Para tal efecto, los estatutos deberán observar las normas siguientes:

a) La convocatoria de elección se emitirá con firma autógrafa de las personas facultadas para ello, debiendo precisar fecha, hora, lugar del proceso y demás requisitos estatutariamente exigidos;

b) La convocatoria deberá publicarse en el local sindical y en los lugares de mayor afluencia de los miembros en el centro de trabajo, con una anticipación mínima de diez días;

c) El lugar que se determine para la celebración del proceso electoral, así como la documentación y materiales que se elaboren para la realización, deberán garantizar que la votación se desarrolle de forma segura, directa, personal, libre y secreta;

d) Se integrará un padrón completo y actualizado de los miembros del sindicato con derecho a votar, que deberá publicarse y darse a conocer entre éstos con al menos tres días de antelación a la elección;

e) Establecer un procedimiento que asegure la identificación de los afiliados que tengan derecho a votar, y

f) La documentación, material y boletas para la elección de integración de los órganos internos de los sindicatos a que se refiere este inciso, contendrá cuando menos los siguientes datos y requisitos:

1.- Municipio y entidad federativa en que se realice la votación;2.- Cargo para el que se postula al candidato o candidatos;

3.- Emblema y color de cada una de las planillas que participan con candidatos en la elección de que se trate;

4.- El nombre completo del candidato o candidatos a elegir, y

5.- Las boletas deberán validarse en el reverso con las firmas de por lo menos dos integrantes de la Comisión Electoral que para tales efectos acuerde el sindicato.

El procedimiento de elección que realicen los miembros de un sindicato respecto al Secretario General o su equivalente a nivel nacional, estatal, seccional, local o municipal, se realizará de manera independiente de la elección de delegados a los congresos o convenciones sindicales, cumpliendo con los requisitos a que se refiere este inciso.

En virtud de que estos requisitos son esenciales para expresar la libre voluntad de los afiliados al sindicato, de incumplirse éstos, el procedimiento de elección carecerá de validez, ya sea a nivel general o seccional, según sea el caso;”

Como podrán ver, no es “enchílame estas”. Por eso resulta totalmente absurdo el escrito (disfrazado de circular) que hizo el trío de amigas de Salazar, y vamos a ello:

Para empezar, tengo que decirles que si no saben cómo hacer un documento, por favor, ¡no lo hagan! Mal está lo que mal empieza, y su texto lleva por encabezado: “Comunicado a la Representación – Periodo Electoral 2025”.



¿Cuál representación? ¿de artistas? ¿futbolistas? ¿de qué? Son Representantes SINDICALES de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA). No crean que por usar papel membretado queda claro; de hecho, la Comisión Electoral no debería usarlo. Pero lo mejor viene después, ya que este trío de estultas no tiene claro en qué periodo de elecciones está actuando, porque corresponde al 2026, y no al 2025.

Y es que los candidatos que salgan vencedores entran en funciones el 1° de febrero del 2026, para el periodo 2026-2029 del Grupo II. Pero no tienen idea, y no saben cuál es la fecha correcta del proceso electoral que se está llevando a cabo.

De verdad, ya que van a formar parte de la Comisión Electoral, nada les cuesta leer el Estatuto, ¡no duele!, y eso les permitiría no quedarse solo con la información que les diga la ignorante de Ada, o peor aún, el abogaducho de quinta de Carral.

¡Y apenas voy en el título!, pasemos al cuerpo del documento, en el insisten en que el motivo del mismo es el proceso electoral del 2025. Nos “comunican” que en un supuesto afán de transparencia, las doñitas decidieron hacer un reglamento obligatorio para los representantes sindicales, extralimitándose en sus funciones, pues eso no forma parte de sus atribuciones como Comisión Electoral.

Este trío pretende descubrir el hilo negro, y plantea cinco puntos que los representantes sindicales deben de cumplir “sí o sí”, por el simple hecho de que ellas lo dicen, violando con ello el Estatuto, pues repito, crear reglamentos de conducta para la representación sindical no está dentro de sus atribuciones.

¿Quieren divertirse un rato?, ¡venga, empecemos! El primer punto es que establecen que los Secretarios e integrantes de las Comisiones y Delegaciones no pueden estar en la zona donde se llevarán a cabo las votaciones, a partir del 1° de noviembre y hasta el día 10, y por supuesto surge la pregunta: ¿podrán ejercer su voto, o eso tampoco?; ¡no lo aclaran!¿irán a publicar después un reglamento del reglamento, o códigos de conducta para aclarar el punto?

En el punto dos hacen hincapié en que deben de comportarse de forma neutral sin hacer comentarios, mucho menos dar su opinión a título personal, o apoyar a cualquier candidato; esto es, les despojan del derecho de apoyar a quienes se les recante, porque desde la percepción de estas tres doñitas, no tienen derecho a participar de las elecciones diciendo quiénes son sus “gallos”, ¡no, bueno!, ni en las elecciones federales del país se ha visto tal aberración.

En el punto tres, referente a las campañas, estas doñas que están seriamente desinformadas de cuál es su trabajo como Comisión Electoral, dicen que no permitirán campañas “paralelas” ni “actividades proselitistas no autorizadas” ¿señoras, autorizadas por quién? ¿por ustedes?

Siguen en este mismo rubro al señalar que cualquier publicación relacionada con el proceso electoral deberá ser autorizada previamente por esta Comisión de pacotilla, ¿en serio? ¿en qué parte de la Ley Federal del Trabajo dice que pueden hacer eso?, porque ni la LFT y mucho menos el Estatuto las faculta a hacerlo. No sé qué opinen los sobrecargos, pero si esto no es censura, se parece muchísimo.

Pero nos falta la joya de la corona: es tan grande la ignorancia de las tres alegres comadres de Ada, que cometen la peor pifia que he visto en muchos años, y en el punto número cuatro dicen, y cito textual:

“Protocolo para la sesión del Comité (15 de noviembre)”

De verdad que cuando lo leí no pude más que soltar una sonora carcajada; este trío de sobrecargos impresentables raya en la estupidez más grande que he visto. El 15 de noviembre ya no hay ningún proceso electoral, pues concluye el 11 de noviembre con el escrutinio de las boletas de votación, tal y como lo señala el artículo 109 fracción VIII del Estatuto en vigor.

Tal vez, solo tal vez, lo que quieren es que, aún sin atribuciones para ello, exista un “protocolo” para la Junta de Comité que se lleva a cabo el día 15 de octubre, después de que se cierra el registro de candidatos, ¿en esas manos va a estar el proceso electoral?, si no se saben ni las fechas, ¿cómo van a saber lo que pueden o no pueden hacer?

La pretensión de estas señoras es que, durante la Junta de Comité, los representantes sindicales tengan apagados sus teléfonos, porque no quieren que antes de tiempo se “filtre” quiénes son los candidatos, y aquí sí que me enchilé, porque ¿quieren vernos la cara de estúpidos a los sobrecargos?

Se nota que no saben cómo se llevan a cabo las elecciones; cada que un candidato ingresa su registro, se busca su expediente, pues se verifica que no está imposibilitado para contender dentro del proceso; pero además “olvidan” que previamente, el sobrecargo que quiere participar como candidato debió juntar 30 firmas de compañeros de la base, así que ¿de qué secrecía hablan?

¡No sean idiotas!, la gente ya sabe quiénes se van a lanzar. Es un jueguito estúpido que algunos compañeros han hecho por años: “esconder” que se van a lanzar, para en el último minuto “dar la sorpresa”; ¡por favor!, además de ridículo es abyecto, y la Comisión Electoral quiere validarlo… hablan de “transparencia” pero quieren esconder quiénes son los candidatos, hasta que salga la circular.



Las cosas como son: si hablamos de sus obligaciones, como Comisión Electoral francamente quedan a deber. Estas líneas las escribo mientras el día sábado fenece, y ni en la página web oficial de ASSA, ni en las redes sociales ha sido publicada la circular de “Convocatoria Proceso Electoral del Grupo II (2026-2029)”. Esto es una clara violación al Artículo 109 fracción I, inciso f) de los Estatutos de ASSA, que textualmente dice:

“Deberá publicarse en el local sindical y en los lugares de mayor afluencia de los miembros en los centros de trabajo, así como en medios electrónicos de comunicación que dispone el sindicato”

Compañeros, queda claro que la Comisión Electoral está rebasada, y que fue nombrada en una caricatura de asamblea solo para ser “comparsa pelele” de esta crónica de fraude anunciado. Encarnan el mejor ejemplo del absurdo: lo que es su obligación no lo hacen, y realizan cosas que no es compete. Y para ejemplo su capacidad creativa para inventarse protocolos fuera del Estatuto y la Ley Federal del Trabajo; para eso sí que están bien puestas el trío de comadres de Ada.

Yo lo dejo aquí, para que cualquier candidato o representante sindical que se sienta vulnerado por esta Comisión Electoral, pueda utilizar este escrito como base, y denuncie las malas prácticas que está haciendo, en detrimento de lo que buscamos muchos: una verdadera democracia en el sindicato.

Ximena Garmendia
  5 de octubre de 2025