16 noviembre 2010

DE LA COLUMNA DE ROSARIO ÁVILES

Opinión de
Despegues y Aterrizajes(Rosario Avilés | )


El traje del emperador
Rosario Avilés | Opinión    Martes 16 de Nov., 2010 | Hora de modificación: 02:16



Uno de los cuentos infantiles que mejor ilustra el papel de la transparencia y la rendición de cuentas en las democracias modernas es aquel donde se narra la historia de un emperador a quien el poder, como suele hacerlo con la mayoría de los gobernantes, le nubla el seso.

Un par de pillos le hacen creer a nuestro reyecito que le están confeccionando un traje de oro que sólo pueden ver los inteligentes. Nadie ve nada —incluido el emperador— pero nadie se atreve a decirlo para que no lo etiqueten de tonto; hasta que un niño grita en medio del desfile que el emperador va desnudo y el engaño queda al descubierto.

Perder la claridad mental no es asunto tan grave para un particular, pero cuando se trata de alguien cuyas decisiones inciden en grandes segmentos de población, y puede ser la diferencia entre tener empleos, derrama económica, capacidad de maniobra y competitividad global o, por el contrario, tomar decisiones que empobrecen, degradan y perjudican a un país, el asunto sí que es de prioridad nacional.

En el caso del sector de transporte aéreo, y en particular de Mexicana de Aviación, parece que las autoridades de Comunicaciones y de Trabajo han perdido la perspectiva y le están vendiendo a su jefe un traje confeccionado de oro que, desde luego, no existe. De pronto, la peor de las propuestas para volver a impulsar a Mexicana se convierte en la “única”, la “mejor” y el que no lo vea es tachado de tonto o de tener intereses aviesos.

Pero —como en el caso del traje de marras— todo el mundo se da cuenta de que atrás del apoyo irrestricto a los “chicos de buenas calificaciones” de PCC y del chantaje a los sindicatos para aceptar eso o la quiebra existe algo más que las ganas de ayudar, que —se supone— tienen los funcionarios federales.

Si de verdad quisieran ayudar Lozano y Molinar, podrían utilizar los mecanismos que tiene el Estado para promover el desarrollo nacional y el uso correcto de las vías generales de Comunicación; es decir, podrían ejercer sus cargos, tal como la Constitución mexicana se lo autoriza y hasta se lo manda, si no fuera porque no parecen tener ningún interés en hacerlo.

Azorrillados por una campaña insidiosa que ha demonizado los apoyos federales a empresas privadas —campañas hipócritas, pues los mismos que demonizan los apoyos o subsidios son quienes han sido beneficiarios de tales apoyos, federales y/o estatales—, nuestros funcionarios se escudan en eso para no hacer nada por Mexicana y dejar que quiebre con todas las consecuencias que tendría para el país, en términos de empleo, competitividad y generación de valor.

Ello sin hablar de las consecuencias que tiene esta degradación más grave aún que la de la FAA de Estados Unidos y el declive de la política y que es la degradación moral de un gobierno que persigue a los pececitos y deja pasar a las ballenas de la corrupción. ¿A poco nadie se da cuenta que atrás de la quiebra hay toneladas de irregularidades? ¿Dónde están, pues, las “instrucciones superiores” para actuar enseguida y garantizar que se preserve el empleo, la generación de riqueza y los derechos de los trabajadores?

Como comadronas de la vieja guardia, algunos funcionarios se dedicaron a poner en duda que hubiese verdaderos inversionistas interesados en adquirir Mexicana. Y cuando éstos se mostraron, a pesar del boicot, estos funcionarios han descalificado propuestas que tienden a recuperar lo mejor de Mexicana de Aviación, que es el talento de sus trabajadores, la inversión y la derrama económica.

TGG y BCM, los otros dos grupos interesados, simplemente han sido puestos bajo sospecha por L y M sin que medie ninguna demostración de sus suspicacias. Por eso es que la transparencia es indispensable en este caso, que los funcionarios muestren a la opinión pública los datos y si de verdad existen elementos de suspicacia, que los muestren abiertamente y actúen en consecuencia.

También deben clarificar qué sucedió realmente al interior de la aerolínea. Es obvio que el argumento del pasivo laboral ya nadie se lo cree, pero ayudaría que dieran cifras reales que muestren las cargas específicas de cada rubro, incluyendo el sueldo de los directivos inteligentes y las operaciones de los fideicomisos, la ingeniería financiera y la creación de subsidiarias.

Como en el caso del traje del emperador, podrán usar toda la fuerza de la propaganda, pero de que los ciudadanos nos damos cuenta, nos damos cuenta. Y nos seguiremos preguntando qué ocurrió hasta que la verdad salga a la luz.

Lo oí en 123.45: Mi estimado Arturo…¿ya no te acuerdas de Carmen Systems? ¿A poco crees que todo lo que te contaron en operaciones es muy diferente?
raviles_2@prodigy.net.mx

LAS NOTAS DE HOY

Prevén que Mexicana volará en un mes; Assa pondera recortes
La SCT se compromete a agilizar los trámites necesarios en rutas, slots y certificaciones para volar en diciembre
Jaime Contreras y CNN Expansión.com

 
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CIUDAD DE MÉXICO, 16 de noviembre.- Lizette Clavel, secretaria general de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA), señaló ayer que los mil 300 sobrecargos de Mexicana de Aviación saben a cabalidad que las alternativas para volver a volar se agotaron.

Expone que luego de varias pláticas con el conciliador, Gerardo Badín, en donde se incluyó una "comisión de transparencia" de 25 trabajadores de este gremio, se llegó a la conclusión de que la propuesta de la firma privada PC Capital era la que permitiría la reapertura inmediata de este grupo aeronáutico con 30 aviones, cerca de 400 sobrecargos, con una prospectiva de crecimiento de al menos dos aeronaves anuales, aunque para el efecto las condiciones generales de trabajo hoy vigentes se deberán modificar a fondo.

Asegura que una vez reabiertas las operaciones, se contará con una aerolínea segura y confiable, con el apoyo de todos los trabajadores.

Por su parte, Humberto Treviño, subsecretario de Transportes de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), dijo que están dispuestos a avanzar en los trámites regulatorios que permitan a la aerolínea retomar el vuelo a mediados de diciembre próximo.

"Lo que les he dicho al conciliador y al administrador del concurso mercantil de Mexicana, así como al grupo de inversionistas (PC Capital), es que estamos dispuestos a ir avanzando lo que sea necesario", dijo.

Mexicana, con apoyo de la SCT

Paralelo al proceso de elección del grupo de inversionistas que capitalizará a Mexicana de Aviación y a la reestructuración de sus pasivos, la Secretaría de Ccomunicaciones y Transportes (SCT) está dispuesta a avanzar en los trámites regulatorios que permitan a la aerolínea retomar el vuelo a mediados de diciembre próximo.

“Lo que les he dicho al conciliador y al administrador del concurso mercantil de Mexicana (José Gerardo Badín Cherit y Javier Christlieb, respectivamente) así como a este grupo de inversionistas (PC Capital), es que estamos dispuestos (la SCT), en paralelo, a ir agilizando lo que sea necesario en términos de rutas, slots, aeronavegabilidad, certificaciones e inspecciones”, comentó Humberto Treviño, subsecretario de Transportes de la dependencia.

Así, dijo el funcionario, una vez que el tema de lo procesal llegue a su término, la compañía estaría prácticamente lista para en una operación muy rápida poder iniciar vuelos. “Eso sería por ahí del 15 de diciembre, más, menos cuatro o cinco días”,  agregó.

El pasado miércoles, Gerardo Badin y  Javier Christlieb informaron que la propuesta de reestructuración que otorga mayor viabilidad, solidez y sustentabilidad a la línea aérea, en un corto, mediano y largo plazos, es la presentada por PC Capital.

El comunicado de prensa de Mexicana explicaba que esta decisión se tomó privilegiando el diálogo, los intereses de los trabajadores, de la industria aérea y previa opinión de la SCT, y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Bajo el plan de PC Capital, que incluye una inyección de capital de aproximadamente mil 600 millones de pesos (mdp) y una flota aérea de al menos 30 aviones del tipo Airbus, serían entre 290 y 300 pilotos lo que volverían a su trabajo y saldrían 710 personas (260 que pertenecían a Click y aproximadamente 450 de Mexicana).

En el caso de los sobrecargos, se emplearían a 375 y se despedirían alrededor de mil 125 personas.

Treviño dejó en claro que la decisión final sobre qué grupo de inversionistas debe capitalizar Mexicana es del conciliador. “Es el que decide, facilita y dirige el proceso, cuando tenga la aceptación de los acreedores que representen más de 51% de la deuda de la aerolínea, el acuerdo (de reestructuración) se acepta y lo demás (acreedores) están obligados a sumarse”, explicó.

El tiempo procesal del concurso, añadió, vence la última semana de noviembre, porque la lista de acreedores debe exhibirse a fin de que los interesados hagan las observaciones.

“Creo que hacia finales de esta semana ya va estar muy claro si estos señores (PC Capital) van solos y si todos los acreedores están muy a favor”, consideró.
2010-11-16 05:30:00






Cuestionan en Mexicana proyecto de PC Capital
 
PC Capital prevé un recorte de 75% en Mexicana. Foto: Archivo / El Sol de México
Organización Editorial Mexicana
16 de noviembre de 2010



Carlos Acosta / El Sol de México

Ciudad de México.- Los trabajadores en tierra de Mexicana se reunieron con los representantes del grupo de inversionistas de PC Capital, a fin de conocer a detalle la propuesta para reactivar a Mexicana de Aviación y en la que se contempla el recorte del 75 por ciento del personal, incluidos pilotos y sobrecargos.

Durante más de seis horas, los integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de Tierra y Transportes cuestionaron el proyecto y externaron prácticamente su desacuerdo, a pesar de que la parte de los inversionistas insistieron que es la mejor propuesta para reiniciar operaciones en la aerolínea.

La organización sindical informó que la propuesta de PC Capital es liquidar a cuando menos 6 mil trabajadores, sobre todo de pilotos y sobrecargos, y pagar liquidaciones sólo del 25 por ciento en efectivo, otro 25 por ciento en un pagaré a 7 años y el 50 por ciento restante se aplicaría a la compra del 5 por ciento de acciones con los pasivos laborales.

El sindicato espera realizar esta misma semana la asamblea con los dos mil 400 trabajadores sindicalizados de Mexicana, para analizar el proyecto y definir si sería aceptada, una vez que la Secretaría de Comunicaciones haga oficial el pronunciamiento a favor de este grupo.






Sindicatos de Mexicana preparan aval a PC Capital
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15 Noviembre, 2010 - 21:56



Las asociaciones sindicales de pilotos y sobrecargos, así como el Sindicato Nacional de Trabajadores de Transporte, Transformación, Aviación y Servicios Similares (SNTTTASS) suscribieron un acuerdo con el conciliador Gerardo Badín Cherit para que el jueves puedan establecer el convenio concursal, que permitiría a PC Capital llevar a cabo la reestructura de Mexicana de Aviación.

De tal manera que, con el aval de las organizaciones sindicales, el conciliador tendría los argumentos para llevar adelante el proceso y nombrar a PC Capital como el dueño de la aerolínea, una vez que se tenga en definitiva la lista de acreedores. De acuerdo con los sindicatos, la posibilidad de que se evite la quiebra de la aerolínea es que la mayoría de los acreedores apoyen la propuesta, validada por las secretarías de Comunicaciones y Transportes (SCT) y del Trabajo y Previsión Social (STPS), de un esquema “híbrido”, en el que retome las rutas internacionales con PC Capital.

SCT tiene la última palabra

Cabe destacar que la SCT es la autoridad encargada de dar el visto bueno a la decisión que presente el conciliador en los próximos días, como también tiene la facultad de vetar la decisión, ya que se trata de una concesión.

El desarrollo de las asambleas del SNTTTASS inició el lunes y concluirá el miércoles para 2,500 trabajadores; de los sobrecargos será el miércoles, en donde emitirán su parecer los 1,300 empleados, al igual que los pilotos aviadores que convocarán a los 800 trabajadores a votar por la “única” propuesta que se trabajó desde la SCT y que encabeza Arturo Barahona, quien trabajó también con Ixe en un modelo de negocio para rescatar a Mexicana de Aviación.

Difieren suspensión laboral

Asimismo, en el encuentro entre sindicalistas y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con el administrador, Javier Christlieb, se acordó diferir la fecha de audiencia en el que Mexicana de Aviación solicitó suspender las relaciones laborales con sus 8,000 trabajadores sindicalizados.

En este sentido, la discusión sobre tal solicitud será hasta el 4 de diciembre, tiempo en el que los sindicalistas e interesados en la aerolínea podrían tomar acuerdos para rescatar de la quiebra a Mexicana de Aviación.

En ese sentido, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje mantiene abierta la solicitud, en tanto no haya un desistimiento de las partes.

pmartinez@eleconomista.com.mx
CREDITO: 

María del Pilar Martínez / El Economista







Mexicana debe dar pie a construir aeropuerto alterno
Cecilia Higuera | Negocios    Martes 16 de Nov., 2010 | Hora de creación: 22:00| Ultima modificación: 02:20




La suspensión de operaciones de Mexicana de Aviación y la temporal reestructura del mercado aéreo doméstico, que ha beneficiado a Aeroméxico, Interjet y Volaris debe dar pie a retomar el análisis para construir un aeropuerto alterno al Internacional de la Ciudad de México (AICM), consideró Fernando Gómez, analista independiente del sector aéreo.

Indicó que la terminal capitalina ha venido operando igual que hace 50 años “sin un plan maestro ordenado que atienda los problemas estructurales de las aerolíneas”.

Añadió que en este momento el aeropuerto no está saturado en sus horarios pico, de 7:00 a las 9:00 de la mañana y de 18:00 a las 21:00 de la noche, porque además de la situación de Mexicana el crecimiento económico del país no ha sido tan intenso y el sector aéreo va muy aparejado con la economía nacional.

Gómez resaltó que esta situación ha permitido que el AICM no esté saturado en sus operaciones para estas fechas, como se tenía contemplado que ocurriera, aunque en momentos de máxima demanda registra hasta un despegue y/o aterrizaje por minuto.

Recordó que al normalizarse la aviación nacional e internacional, se volverá a enfrentar el problema de saturación en el AICM sin ninguna posibilidad de poder hacer crecer a esa terminal aérea.

Aunque la operación de la Terminal 2 le dio algo de “oxígeno”, no dará para más, porque no puede entrar en operaciones una segunda pista de operaciones simultánea.

Por ello, subrayó, es momento de atender la necesidad de tener un aeropuerto nuevo alterno al AICM o iniciar la desconcentración de vuelos, ya que el 20 por ciento de los pasajeros que arriban a la ciudad de México son sólo por vuelos de conexión, es decir, casi cinco millones de personas al año que podrían realizar vuelos directos a sus destinos, sin necesidad de tener que arribar al aeropuerto capitalino.

DEL CORREO DEL BLOG

México.- Gabriela Bastida, directora general de BMC Financial, uno de los tres grupos de inversionistas interesados en Mexicana de Aviación, afirmó que hasta el momento no ha recibido una explicación legal y coherente por parte del administrador de la empresa, el conciliador o el gobierno federal sobre el porqué la propuesta de PC Capital es para ellos la más viable.

La directiva urgió en la necesidad de revisar las propuestas de manera pública y no “en lo obscurito”, a fin de que el proceso de Mexicana se haga con la mayor transparencia.

Es por ello que solicitaran una audiencia con el administrador de Mexicana, a fin de conocer su postura y un argumento real sobre dicha situación.

Explicó que dentro de la propuesta de BMC Financial se encuentra la de reiniciar las operaciones de la aerolínea a más tardar en diciembre de este año, con aproximadamente 59 aeronaves, y para lo cual contemplan la ocupación de por lo menos 85 por ciento de la plantilla laboral.

Para ello planean ejercer una inversión de 2 mil millones de pesos, casi 400 millones más en comparación a los mil 600 que propone PC Capital.

La directiva sostuvo que como parte de su estrategia de negocios planean volar las rutas que eran más rentables para la compañía; esto, con el objetivo de alcanzar una mayor utilidad y con el paso del tiempo crear más plazas laborales.

De tal forma que de lograr un fallo a su favor en los próximos días, lo cual les permita lanzar el vuelo de Mexicana en diciembre, podría generar que en verano del próximo año se incrementen la flota de aviones y las nuevas contrataciones.

BMC Financial ofrece ocupar en su reinicio alrededor de 6 mil 800 trabajadores.

Sobre la aceptación que tiene su propuesta con los gremios sindicales, sostuvo que la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) ha sido el organismo que mejor ha recibido su esquema.

De no lograr una reunión con el administrador, buscarán un reconocimiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.
Nayeli González

DEL CORREO DEL BLOG

Ahora resulta que hasta la secretaria general de ASSA (no se por que lo pongo en mayúsculas si no sirven para nada ) se refiere al CCT y a los pocos sobrecargos que quedaran en Mexicana, cuando nisiquiera el Juez que lleva el concurso mercantil a dicho quien sera el inversionista que se quedara con la aerolínea, me da mucha rabia y no por lo que comentan al decir que la aerolínea se quedara con los empleados mas antiguos, puesto que yo soy algo nuevo en la empresa, lo que me da mucho coraje, es que el mismo sindicato ya este vendido y diciendo que el 70 % de los SOBRECARGOS, se quedara fuera y saben por que, por que algunos son muy antiguos y no alcanzan en ese 30 % y por que los demás somos menos antiguos y podemos buscar otro empleo por la edad, siendo que uno se va de casa joven para trabajar en lo que a uno le apasiona, no en lo que puede ser, este es un trabajo profesional según mis creencias, por que salvamos la vida a las personas, miles de personas que viajaban en nuestra aerolínea, ademas de tratarlas con la mejor calidad, el caso es este..........sabes secretaria general, cuanto desempleo hay en México, este México podrido por gente como uds. que se venden al mejor postor ???? sabes cuantos jovenes y no tan jovenes nos quedaremos sin hacer nunca jamas lo que nos apasiona ???? por que no podemos entrar nisiquiera a aeromexico por tu culpa ??? por que por las ganancias de unos cuantos mexico esta cada ves peor ¡¡ Me da mucha tristeza, ya que cuando entre a Mexicana, entre con la esperanza de estar ahi por muchos años de mi vida, por que pense ver a mi familia a mis hijos y a mi empresa crecer, por que pense que eramos o era fuerte esta aerolinea, por que pense q no habria gente como uds. VENDIDAAAAAAA. Solo espero que pronto se arregle el caso, mas que nada para los antiguos como dices ¡ Ya que ellos se quedaran sin empleo muy pronto por lo que estan haciendo con mexicana, me canse de escribir como de estarte leyendo, les deseo la mejor de las suertes y GRACIAS POR DARME ESTE ESPACIO PARA DE MENOS SACAR UN POCO LA RABIA QUE CONTENGO DENTRO, SUERTE ¡¡

DEL CORREO DEL BLOG


QUIERO EXTENDER MI  RESPETO Y MI FELICITACIÓN (EN LO QUE CADA UNO CONSIDERE VALEN) A TODOS Y CADA UNO DE LOS COMPAÑEROS DE LAS DIFERENTES ÁREAS DE MEXICANA DE AVIACIÓN QUE EXPRESAN Y SOBRE TODO VALIENTEMENTE FIRMAN SUS OPINIONES.

A LOS QUE SON POSITIVOS Y TIENEN UN COMENTARIO AMENO, UN ALGO QUE TRANSMITIR, A LOS QUE NO UTILIZAN EL BLOG PARA ESCUDADOS EN EL ANONIMATO ARREMETEN CONTRA TODO Y CONTRA TODOS, A QUIENES CONTINÚAN DÁNDONOS ESPERANZA Y CONFIANZA EN EL FUTURO, A AQUELLOS QUE A LO LARGO DE ESTE TRISTE Y DIFÍCIL PROCESO HAN PERMITIDO QUE SEA SU OBJETIVIDAD LA QUE TRIUNFE, QUE AJENOS A LOS SENTIMIENTOS ALBERGADOS HACIA ALGO O HACIA ALGUIEN, ESCUCHAN A LA VOZ DE LA RAZÓN (UNA VOZ QUE HA GRITADO DURANTE VARIOS MESES QUE NUESTRA ÉPOCA DE VACAS GORDAS HA LLEGADO A SU FIN), A QUIENES ADEMÁS ALZAN SU VOZ Y CONMINAN A OTROS A DEJAR DE SER NECIOS... GRACIAS.

ES A ESOS COMPAÑEROS A QUIENES AGRADEZCO SU ENTEREZA, SU COMPORTAMIENTO, SU PRESENCIA Y SOBRE TODO SU CONFIANZA EN SÍ MISMOS, SÍ.... SU CONFIANZA EN SI MISMOS, PORQUE ES OBVIO QUE PARA PODER EXPRESARSE CON OPTIMISMO, CON OBJETIVIDAD Y CON ESPERANZA EN LO QUE DEPARA EL COMIENZO DE LABORES DE NUESTRA EMPRESA ES INDISPENSABLE ESTAR SEGUROS DE  LO QUE CADA UNO ES CAPAZ DE HACER.

ASÍ MISMO, NUEVAMENTE MI AGRADECIMIENTO A LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ EJECUTIVO QUIENES HAN HECHO POSIBLE EL ÉXITO (SÍ COMPAÑEROS....  VOLAR ES ÉXITO, TRABAJAR ES ÉXITO, LA POSIBILIDAD DE VESTIR NUEVAMENTE EL UNIFORME DE MEXICANA ES ÉXITO, VOLVER ES ÉXITO).

Y PARA TÍ TODAVÍA EMPLEADO DE MEXICANA DE AVIACIÓN QUE DIFIERES CON LOS COMPAÑEROS OBJETIVOS, QUE DIFIERES CON LAS NEGOCIACIONES Y EL ESFUERZO DE TU COMITÉ EJECUTIVO, QUE DIFIERES CON LAS DECISIONES DEL FUTURO DUEÑO DE LA EMPRESA Y TE CONSIDERAS ENGAÑADO, DEFRAUDADO (Y TODOS LOS DEMÁS PARTICIPIOS PASIVOS QUE SE TE OCURRAN), TE MENCIONO COMO YA LO HICE EN ALGÚN ESCRITO ANTERIOR QUE LA PUERTA POR DONDE INGRESASTE CONTINÚA EN EL MISMO LUGAR, ÚSALA AUNQUE TU ANTIGUEDAD Y NO TUS PRINCIPIOS TE SALVEN, PERO SÉ COHERENTE Y CUANDO LLEGUE EL MOMENTO DE LA DECISIÓN FINAL, TEN EL VALOR DE NO; PEDIR PERMISOS SIN GOCE DE SUELDO MIENTRAS SE MEJORAN LAS COSAS, SER HIPÓCRITA Y ESTAR TRABAJANDO EN OTRO LUGAR A LA ESPERA DEL MEJOR POSTOR, PEDIR QUE TE CAPACITEN EN ESTA EMPRESA PARA TRABAJAR EN OTRA, DE ACEPTAR MÁS REMUNERACIÓN EN UDIS DE LAS QUE TE CORRESPONDEN, EN FIN QUE A ESE SEUDO ORGULLO Y DIGNIDAD QUE  HOY PREGONAS.... SE LE QUITE LO SEUDO.



UNA VEZ MÁS, GRACIAS A QUIENES PIENSAN.... QUE PARA SENTIR YA ENCONTRAREMOS TIEMPO


SOB. CASTILLEJOS





LEYENDO EL CORREO ENVIADO POR LA SECRETARIA GENERAL DE NUESTRO GREMIO, RESPONDIENDO AL EMPLEADO DE RESTAURANTE MAURICIO GUZMAN, CORROBORO EL PENSAMIENTO QUE ME IMPULSÒ A ESCRIBIR EN ANTERIORES OCASIONES.

COMPAÑEROS, LA SITUACIÒN QUE ESTAMOS VIVIENDO ES REAL, BASTA DE PRETENDER SEGUIR EN NUESTRA NUBE DE COMPLACENCIA Y BENEFICIOS, BASTA DE PENSAR EN CONFABULACIONES, EN CREER QUE LO QUE LEEMOS Y ESCUCHAMOS EN LOS MEDIOS ES INVENTADO Y FORMA PARTE DE UN COMPLOT DESTINADO A DEJARNOS SIN EMPLEO.

EN ESTE MOMENTO LO REAL ES QUE NO VOLAMOS, LO REAL ES QUE NO COBRAMOS VIÀTICOS, LO REAL ES QUE TODOS DORMIMOS EN NUESTRA CAMA (COMO MUCHAS VECES LO DESEAMOS), LO REAL ES QUE TENEMOS VACACIONES (MUCHAS VECES PEDIDAS), LO REAL ES QUE NO RECIBIMOS VALES DE DESPENSA Y GASOLINA, LO REAL ES QUE COMEMOS TODOS LOS DÌAS A UN HORARIO (MUCHAS VECES NOS QUEJAMOS), LO REAL ES QUE ESTAMOS TODO EL TIEMPO CON LA FAMILIA, EN FIN QUERIDOS COMPAÑEROS, LO MUY PERO MUY REAL ES QUE NO ESTAMOS VIVIENDO LA VIDA ACOSTUMBRADA Y LA EXTRAÑAMOS.

BUENO, VAMOS ENTONCES A SER OPTIMISTAS, A PONERNOS LAS PILAS PARA SALIR ADELANTE DE ESTA SITUACIÒN QUE SÒLO ES TEMPORAL, PERO MIENTRAS, UTILICEMOS ESTE MEDIO PARA ALENTAR, PARA APOYAR, PARA PROPONER, EN FIN UTILICÈMOSLO DE FORMA BENÈFICA  PARA TODO EL GREMIO.

PUEDO EN LO PERSONAL DAR FÈ  QUE ALFONSO RODRÌGUEZ, SECRETARIO DE PREVISIÒN SOCIAL ESTUVO LABORANDO EL DÌA VIERNES 17, YA QUE HABLÈ CON ÈL VÌA TELEFÒNICA, ADEMÀS LA LLAMADA  ME FUE TRANSFERIDA POR LA ASISTENTE DE LA SECRETARIA GENERAL QUIEN ASUMO ACUDIÒ A TRABAJAR PORQUE SU JEFA TAMBIÈN LO HIZO.

ESTOY SEGURA QUE GRAN PARTE, SI NO ES QUE TODO EL COMITÈ HA ESTADO TRABAJANDO FUERA DE LOS HORARIOS USUALES, CONFIEMOS EN EL  MEJOR ESFUERZO QUE ELLOS ESTÀN HACIENDO, SIMPLEMENTE CONFIEMOS EN NUESTRO BUEN JUICIO Y A ELLOS LOS ELEGIMOS NOSOTROS.

ME DESPIDO CON ESTE PENSAMIENTO CUYA HERMOSURA ESTRIBA EN LA NO EXPERIENCIA PERSONAL


"CASI MORIR NO CAMBIA NADA, MORIR LO CAMBIA TODO"


SOB. CASTILLEJOS




COMPAÑEROS SOBRECARGOS:

He seguido y percibido la lamentable situación que estamos viviendo respecto a nuestra fuente de empleo, razón por la cual no entiendo que algunos sobrecargos de mexicana de aviación continuen obsecados y  negados a ver lo que es simple y llanamente una realidad negativa para todos nosotros.

Aunque debo decirles no estoy sorprendida, a traves de los años hemos sido un gremio negado a ceder, negado al diálogo y siempre amparándonos en trilladas frases como; Llevo muchos años aquí y nunca ha pasado nada (bueno, ya está pasando), no tengo porque regalar mi trabajo (no pidieron regalos, sólo negociación), prefiero que esto quiebre antes de darles algo (tengan cuidado con lo que piden, a veces se concede), en fin el tenor de los comentarios de algunos empleados ha sido casi siempre en ese rubro.

Yo alzo mi voz para decir: Yo estoy dispuesta a negociar, yo quiero conservar mi fuente de empleo, yo he recibido de mexicana a traves de los diferentes Dueños de la Empresa y los Diferentes Dirigentes Sindicales beneficios para mí y para mis familiares, he recibido la remuneración que a mi trabajo tenía derecho (nunca he pretendido absurdos como el que a mi Empleador le interese ni mi salud, ni mi familia, ni mis cuestiones personales, de la misma forma que a mi no me interesa la de ellos), he aceptado y aceptaré siempre que la relación entre Patrón y Empleado es única y exclusivamente laboral, yo cumplo trabajando y ellos cumplen pagando (sí ya sé que en el último mes no ha sido así, pero quiero pensar que algo de objetividad les queda en la mente para aceptar la situación económica presente)

La economía de Mexicana de Aviación es hoy muy diferente a aquella de la que durante muchísimos años disfrutamos, (y por favor continuén leyendo y no traigan a esta ecuación la variable Azcárrga, porque no sirve para resolver nuestra problemática) razón por la cual tenemos la obligación, al menos para quienes deseamos seguir trabajando en Mexicana de tener un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo acorde a los tiempos de crisis financiera y administrativa que vivimos.

La llegada de nuevos inversionistas y la inyección de capital no lograrán por si solas salvarnos, sí salvarnos, porque es nuestro trabajo el que está en riesgo, se necesita la cooperación de nuestros acreedores, se necesita el aval de nuestros proveedores para continuar operando, sin embargo, si la fuerza laboral que representamos no entiende y vé la crisis presente con objetividad , cómo esperamos que otros empaticen con nuestra causa y se muestren dispuestos a ayudarnos. El coraje, la decisión, el valor, no se muestran con marchas, plantones y demás, se muestran adecuándose a las situaciones que se viven, se muestran siendo coherentes y no absurdos, se muestran como todo en la vida.... SIENDO OBJETIVOS.



Mostremósles a esos posibles inversionistas, a esos acreedores y a esos proveedores, que somos dignos de confianza porque nuestro principal interés será trabajar para contribuir a que la economía de la empresa sane, que cederemos prestaciones, sueldos y lo que sea necesario para continuar trabajando (y para tí sobrecargo que al leer lo anterior sonríes y consideras fuera de contexto mis palabras, te recuerdo que la puerta por donde llegaste a Mexicana contínua del mismo tamaño y en el mismo lugar, tómala, sal y vive fuera de Mexicana tu burbuja de subjetividad, deja que en Mexicana continuemos aquellos que sí deseamos trabajar bajo las condiciones necesarias demandadas por quien está dispuesto a dar una luz de esperanza a este muy oscuro cielo.

Piensen y analizen compañeros, están dispuestos a tener la certidumbre de la nada y así sentirse felices?, renuncian al 50 ó 60% de algo para obtener el 100% de nada?, tienen ustedes un negocio propio que les permitirá solvencia y autonomía económica de ahora en adelante?, acaso no saben que para continuar pagando el Depto. que compraron o rentan se necesita dinero ? (el cual sólo se percibe cuando se trabaja, no cuando la Empresa que te paga quiebra), Han analizado que la Huelga no es un empleo remunerado? (Tenemos el ejemplo de varios Sindicatos que se fueron a huelga, el más reciente el Sindicato de Mineros, quienes después de casi 3 años  de plantón y vivir en condiciones nada placenteras, sólo consiguieron volver a lo que tenían, era acaso necesario 3 años de penuria para volver a la realidad que ya poseían)?, Están conscientes que si Mexicana de Aviación quiebra recibiremos algo de dinero (si es que sobra), sólo después de que se haya liquidado a los acreedores?.

Ahora les pido un análisis personal con respecto al compromiso que han sostenido con la Empresa que los contrató y les ha pagado su salario; cuántas veces ha habido faltas injustificadas?, cuántos utilizaron el dinero que se depositaba en las tarjetas de viáticos para su beneficio personal?, cuántos protestaron  al momento que Mexicana tomó cartas en el asunto y comenzó a descontar  de los víaticos y en varios pagos un dinero que le pertenecía a la Empresa  (lo cual ocurrió casi un año después)?, cuántos cobraron el concepto de tripulación mínima sin haberlo devengado por ser flojos e irresponsables?, cuántos enfermaron ficticiamente a sus parientes con la finalidad de no trabajar un 24 ó 31 de Diciembre?, cuántos abusaron de la confianza de la Empresa al vender boletos que eran una prestación?, cuántos se quejaron y decían de forma peyorativa que el término aéreo de "Sujeto a Espacio" era "Sujeto a Humillación" (pero lo preferían a pagar tarifas completas de su bolsillo), cuántos utilizaron su trabajo para dedicarse a la noble tarea de fayuquear (término coloquial que alude a aquel que ingresa mercancía de un país a otro sin hacer la consiguiente declaración de impuestos, con la finalidad de lucro)?  cuántos han padecido una enfermedad general y han perdido el 40% de sus ingresos? cuántas han decidido embarazarse y obtener el 100% de ganancias durante 8 meses sin trabajar? cuántos asistieron a un vuelo con aliento alcohólico?, cuántos consumían alcohol durante el vuelo?,  cuántos protestaban y renegaban del hotel de pernocta (pero lo utilizaban durante sus vacaciones), en fin, esto es sólo una pequeña recopilación de las muchas historias que la mayoría conocemos,  con todo esto les estoy diciendo que todos somos coresponsables de la situación que  Mexicana de Aviación está viviendo.

De manera que es el momento de hacer un examen de conciencia y reconocer si queremos continuar en este empleo, si pensamos hacer la cosas como correponden, y eso inicia desde tener menores ingresos, menores prestaciones y todo lo que sea necesariamente menor porque la época de las vacas gordas se ha terminado.

No somos únicos en el Mercado de la Aviación, existen otra Empresas del ramo que son competitivas, viables y exitosas con términos laborales muy por debajo de los nuestros (y ya sé que también existe Aeroméxico, y recuerden lo que sucedió con ella y el porque existen compañeros sobrecargos de esa empresa que hace tiempo debieron haberse jubilado, todavía trabajando)?, con solo ver a nuestras compañeras de Click podemos entender parte de nuestra situación actual (Sólo necesitan 2 Sobrecargos, sin pago de mínimas para operar un avión en el cual se requería a 3 de nosotros y pagándonos conceptos de mínimas). Es que acaso sómos mejores que ellos, no compañeros, no lo somos. TODOS LOS SOBRECARGOS, PILOTOS, ADMINISTRATIVOS, MECÁNICOS Y DEMAS EMPLEADOS DE AEROLÍNEAS SOMOS Y VALEMOS IGUAL. Entiendan que la única diferencia que existe entre lo devengado entre los empleados de una u otra aerolínea son las condiciones económicas que las mismas viven, pues bien nuestras condiciones han cambiado y necesitamos abocarnos a ellas.

  Los compañeros de ASPA están demostrando una vez más que son más inteligentes que nosotros, porque ven con objetividad lo que se está viviendo y se adecuán a los tiempos presentes (claro está que existen personas como el Cap. Carranza, a quien le indigna percibir $20,000, como el Sob. Cota, bueno con ellos también aplica lo de la puerta de entrada) y lo hacen porque tienen la confianza que trabajando juntos lograremos enderezar nuestra nave, porque entienden como deberíamos hacerlo nosotros lo del célebre  Hay choice?, sí.... COME O NÓ COME, en este momento NUESTRO CHOICE ES TENER O NO TENER A MEXICANA DE AVIACÍON (y para todos aquellos que después de la lectura continúan siendo lo que son.

Compañeros Sobrecargos, cual es la edad promedio actual del sobrecargo activo... 35, 40 años? cuántos poseen un título universitario y saben algo diferente a ser sobrecargo (amén que por muchos años que tengan en este empleo, no servirá para hacer el Currículum Vitae más interesante)?, cuántos han llevado a su familia de vacaciones sin hacer uso de la profilaxis?, cuántos han pagado tarifas completas para no sufrir "humillaciones"?, cuántos tienen el suficiente dinero que no utilizaron su I.D. para obtener descuento en el restaurante del hotel de pernocta?.

La vida laboral del mundo real no es la que nosotros hemos vivido, fuera de la aviación xisten miles de desempleados, fuera de la aviación las personas no tienen 30 días de vacaciones ni trabajando toda su vida, mucho menos después del 1er. año, fuera de la aviación, Profesionistas, Técnicos y demás trabajan en áreas que no son las propias porque las fuentes de empleo escasean, fuera de la aviación TIENES QUE VIVIR EN LA MISMA CIUDAD DONDE TRABAJAS, fuera de la aviación no se descansan ni 5, ni 4, ni 3 días seguidos (SOLAMENTE 1, GENERALMENTE EL DOMINGO,  Y SI TIENES "MUCHA SUERTE" 1/2  SÁBADO), fuera de la aviación las mujeres embarazadas SÓLO TIENEN 90 DIAS DE DESCANSO y muchas de ellas casi paren en su lugar de trabajo a fin de permanecer con sus bebés el mayor tiempo posible una vez nacidos

COMPAÑEROS RECONOZCAN  QUE TENEMOS MIEDO DE AMANECER MAÑANA SIN EMPLEO, RECONOZCAN QUE ALGO SIEMPRE ES MEJOR QUE NADA, RECONOZCAN QUE LOS TIEMPOS DE GALLINAS CON HUEVOS DE ORO HA TERMINADO, RECONOZCAN QUE ESTE ES EL MOMENTO DE PENSAR EN SALVAR TU TRASERO, RECONOZCAN QUE ESTE ES EL MOMENTO DE OLVIDAR COMPADRAZGOS Y AMISTADES, RECONOZCAN QUE ES EL MOMENTO DE  REMAR POR QUE TÚ ALCANCES LA ORILLA,  ESTE EL MOMENTO PARA TODO AQUEL QUE QUIERA SEGUIR OBTENIENDO INGRESOS,
ESTE ES EL MOMENTO DE MOSTRAR A TU FAMILIA QUE PUEDES SEGUIR SIENDO LA CABEZA DE LA MISMA, A TUS HIJOS QUE LA VIDA NO ES SIEMPRE COLOR DE ROSA PERO SIGUES ADELANTE PORQUE TE IMPORTAN, QUE NO ERES UN ELEFANTE QUE SIGUE A LA MANADA SIN IMPORTAR QUE VAYAN AL SUICIDIO, QUE TOMAS DECISIONES POR TI Y PARA TÍ A FIN DE PRESERVAR UN EMPLEO QUE MUCHO LES HA BRINDADO, ESTE ES EL MOMENTO DE ENTENDER QUE TENDREMOS MENOS PARA CONSEGUIR MÁS Y QUE LA QUIEBRA NO ES SOLUCIÓN.
 
¡YO SOBRECARGO DE MEXICANA DE AVIACION DESEO TRABAJAR CON LAS CONDICIONES QUE ME OFREZCA QUIEN ME PUEDA PAGAR, YO SOBRECARGO DE MEXICANA DE AVIACION DESEO CONTINUAR SIÉNDOLO EN ESTE EMPRESA, YO SOBRECARGO DE MEXICANA DE AVIACION NO QUIERO NI PRETENDO ESTAR EN HUELGA  O QUIEBRA ALGUNA, YO SOBRECARGO DE MEXICANA DE AVIACION DESEO QUE MIS PALABRAS SE LEAN!


GRACIAS

SOB. CASTILLEJOS

15 noviembre 2010

DEL CORREO DEL BLOG

Hola compañeros, los saludo y les pregunto:

Alguno de ustedes sabe por que hay tanto interés de parte de Yúdico líder del sindicato de tierra  SANTAS en que quede TG group?.

A mi modo de ver las cosas y basado en la información que hemos recibido referente a los inversionistas pienso que no hay que ser empresario para poderse dar cuenta de que, por la situación por la que atraviesa Mexicana de Aviación,  es por lógica y seguridad financiera,  iniciar con una empresa como propone PC capital

Tal vez mas chica pero sin arriesgar tanto,  apostándole a Mexicana y a sus  rutas que siempre han sido productivas para la empresa y me refiero a las que todos nosotros sabemos,  que son algunas nacionales pero sobre todo son las Internacionales,  que sabemos cuales son. California, Chicago, Canadá, algunas de Centro América como Costa Rica, Guatemala y otras.  iniciando tal vez si con solo 30 aviones pero con la oferta de agregar 2 aviones anuales y de esa manera hacer crecer a la empresa y por ende aumentar la planta laboral. y a eso compañeros se le llama cordura empresarial.

Y no iniciar como menciona TG group, con 62 aviones apostándole a volar con las tres    ( Mexicana, Click y link )  habiendo mas aviones de Click y Link que de Mexicana,  apostándole a  las rutas nacionales de las cuales muchas ya fueron dadas a otras lineas aéreas y nuevamente Mexicana generando utilidades con sus rutas internacionales tendrá que  pagar los platos rotos de los hermanos menores.


A menos que la intención de TG group sea actuar dolosamente igual que azcarraga (si con minúsculas),  e ir preparando el terreno para dejar todo a la empresa Taca que respalda a  TG group,  que comanda el Sr.Juan Carlos Torres, compadre de Yúdico desde hace mas de 20 años dicho esto por el mismo el día del plantón en la terminal 2.

Cuales serán las verdaderas intenciones?

Por que tanto interés de Yúdico en TG group ?

Por que tanto interés de Yúdico en meter  este grupo a nuestra asamblea para querernos convencer de que Yúdico y su TG group son los buenos,  sabiendo que a quienes tienen que convencer es a el Conciliador, a la SCT y a el Administrador Único? porque nosotros los sobrecargos lo único que podemos hacer es decir si le entramos o no le entramos llamese como se llame el Grupo.


No se les hace extraño?

Y como no desconfiar de alguien que no necesita ni de asambleas ni de nadie para hacer y deshacer a su antojo todo lo relacionado con SANTAS

De cualquier manera habrá que escuchar el viernes la presentación de el Administrador Único para ver que seguridad , certeza y compromiso nos da a los trabajadores y jubilados a largo plazo PC capital.


Por todo esto es que me atreví a comentarles mi particular punto de vista.

Atentamente: su compañero y amigo.

Vicente Ortega.
 

DEL CORREO DEL BLOG

 ESTA SEMANA ES DEFINITIVA Y ESTÉS ES UN BUEN PUNTO DE VISTA !

OPINIÓN DE PACO BERNAL

COMPAÑEROS DE MEXICANA LES PIDO UNOS MOMENTOS DE SU ATENCIÓN POR FAVOR, SUA FRANCISCO (PACO BERNAL)
de Paco Pacorro, el Lunes, 15 de noviembre de 2010 a las 17:23
Compañeros tuve la oportunidad de asistír dentro de "la Comisión de Transparencia" ( la cuál fué constituída por sobrecargos de todas las tendencias políticas) el pasado viernes al edificio de Xola, dónde se nos expuso a través del Conciliador, el Administrador único y el Dir. responsable de Finanzas la situación financiera actual y la viabilidad para rescatar a Mexicana.
Se nos expuso en pantallas claramente los rubros y sus cantidades en cada concepto que en conjunto significa la tremenda deuda con diversos acreedores, y se nos mostró también la proyección financiera de cada grupo interesado en invertir, así como comparativos.
TODOS los asistentes participamos y vertímos nuestras inquietudes en todo sentido, económicos, garantías, reajustes de trabajadores, plazos de liquidación, compromisos de recontratación, etc. Hasta se le cuestionó directamente al Conciliador si Barahona y el grupo que representa recibió trato preferencial por lo relacionado a IXE, y al Consejo de Administración de NGA.
Me permito informárles que en ningún momento se nos trato con censura, abstracción en la información, ó se nos ocultó información privilegiada. Nos otorgaron tiempo inclusive excesivo para responder y profundizar en todos los temas en cuestión.
Con claridad no solo numerológica PC Capital fué la que proyectó números concretos en todos los rubros y en los diversos escenarios, estimando un orden de crecimiento claro y bien fundamentado a corto, mediano y largo plazo (cotejado, revisado y descrito en todo momento por el responsable de las Finanzas).

En todo momento la claridad de los expositores se fundamentó en las tres premisas centrales:
1.- Orígen, monto y liquidez de inversión.
2.- Reestructuración con acreedores.
3.- Reconocimiento del pasivo laboral.

 Se nos señaló en repetidas ocasiones que  BMC Financial y TG Group NO habían cumplido oficialmente con puntos de suma importancia, entre ellos destaca que NO TENÍAN DE MANERA OFICIAL LA REESTRUCTURACIÓN DE LAS DEUDAS CON LOS PRINCIPALES ACREEDORES LLÁMESE BANORTE, BANCOMEXT, ASA, PROVEDORES, PASAJEROS CON BOLETOS EN MANO Y UN GRAN "PEQUEÑO" ASUNTO EL ISR POR LIQUIDACIONES CAPITALIZADAS ( TRÁMITE POR DEMÁS COMPLEJO ANTE HACIENDA ). YA QUE EL TEMA CENTRAL ENTRE OTROS ES OBTENER UN PORCENTAJE DE QUITA ( CONDONACIÓN DE DEUDA ) DE VARIOS ACREEDORES (SIEMPRE Y CUÁNDO SE FUNDAMENTE Ó SE JUSTIFIQUE FINANCIERAMENTE UN ORDEN GENERAL DE ACCIONES PARA LLEVAR A LA PRÁCTICA).
¿Sinceramente nos damos cuenta de lo complicado de muchos procedimientos?, al final con todos estos elementos el único personaje que decide en pocos días si es viable el salvamento, y quién puede y debe invertir-reestructurar es el JUEZ DE LO CONCURSAL abastecido de información fidedigna de los personajes con los que establecimos comunicación ( Conciliador, Administrador único y Dirección de Finanzas).

Ahora bien, deseo vertír mi apreciación personal en nuestra problemática:
TODOS LOS SOBRECARGOS SABEMOS QUE NO FUÍMOS CULPABLES DE ESTA SITUACIÓN, QUE TENEMOS ODIO, FRUSTRACIÓN, TRISTEZA, RABIA, DESILUSIÓN, ETC. PERO ESTOS SENTIMIENTOS Y LA SIN RAZÓN NO RESUELVEN NADA!.
No queremos reconocerlo y aún menos nos convence que la realidad superó a la Ficción, en este presente injusto para nosotros todo ha cambiado. Si urgentemente no cerramos TODOS LOS SOBRECARGOS filas el daño puede ser aún mayor e irreparable. En la medida de lo posible busquemos salir de esta lo "menos razpados posibles" .
No debemos confundir y menos ahora las diferencias políticas a lo interno de nuestra Asociación con el momento Histórico y de SUPERVIVENCIA que enfrentamos y que responsablemente debemos resolver. Si, SUPERVIVENCIA de nuestra Aerolinea y de la ASSA de México!
Hace días un grupo de posibles inversores ha buscado el apoyo de diversos sectores laborales, poniendo en riesgo el rescate mismo. Desconozco si es boicotear, fines económicos, enfrentarnos entre trabajadores, y al final buscar que algún grupo de Pilotos, Sobrecargos o trabajadores de Tierra no incursionemos en la reestructura. ENTONCES SÍ SERÍA LA QUIEBRA LA RESPUESTA INMEDIATA DEL JUEZ. A quién tendría en todo caso que convencer el grupo en cuestión es al Concilador, al Administrador único y a los especialistas en Finanzas, claro si posee las herramientas legales, económicas y cumple con los diversos procedimientos antes señalados.
Me pregunto? ¿Eso es lo que verdaderamente queremos la mayoría de sobrecargos? ¿LA QUIEBRA?, sé que muchos de nosotros no continuaremos en estos esquemas laborales de llevarse a efecto un salvamento de Mexicana.También se que al compactarla en muchos aspectos compactarán nuestros aspectos más básicos, no solo económicos, aspiracionales, de previsión social, seguridad social, etc. Pero ¿no será más egoísta e injusto que algunos compañeros a sabiendas de no continuar por recorte, por intereses, etc. traten de reventar la posible salida de emergencia y que toda la institución fracase, eso  no me parece injusto ¡ ME PARECE MUY POCA MADRE!
Es cierto que exísten muchos problemas por resolver a lo interno de la ASSA, pero el principio del verdadero valor de las cosas es el orden de acción. Primero tratemos de resolver continuar "vivos" laboralmente, recuperar en breve y gradualmente  lo más posible con mucha inteligencia, reordenarnos a lo interno de ASSA, CONTINUAR CON NUESTRAS DEMANDAS LEGALES Y/O PENALES CONTRA AZCÁRRAGA Y QUIÉNES RESULTEN RESPONSABLES y tratar de continuar siendo como siempre lo hemos sido UN GREMIO DIGNO, VALIENTE Y EJEMPLAR!

GRACIAS POR SU TIEMPO!
PACO BERNAL
NOTA : EN FB .

DEL CORREO DEL BLOG

Muy buenas tardes,



Como ya habia comentado en otro mail, yo soy empleada de tierra  y pertenezco al SNTTTASS, pero en esta ocasión quiero comentarles que estoy MUY DEACUERDO con el sobrecargo que escribe acerca de YUDICO, la verdad es que MEXICANA se encuentra en esta situación en gran parte por la culpa de esta persona, debido a que desde un inicio el dio entrada a todos los planes del Grupo Posadas para que se sirvieran con la cuchara grande empezando por hacer Click todas las estaciones nacionales y disminuyendo todas las prestaciones que disque para hacer competencia a las aerolíneas de bajo costo lo cual solo era una artimaña para recortar los CCT de tierra, porque los boletos costaban exactamente lo mismo en Mexicana que en Click, y no bastando con esto como lo comenta la companera, todavía se atrevió a dar rienda suelta a lo de Link donde los trabajadores ya ni siquiera perciben un sueldo como el de Click por lo menos, si no que estos empleados de Link ganan una miseria con lo cual ni de chiste se puede mantener una familia, la verdad es una burla, pero como a YUDICO en realidad poco le importan los empleados, a el solo le interesa tener la misma cantidad de agremiados para que sigan haciendo su aportación sindical sin importarle el misero sueldo de los empleados, y no bastando con es todavía se quería quedar con todo los agremiados a Mexicana, pero las cosas no le salieron por la degradación de MEX por la FAA. Asi que la verdad si ninguno de los sindicatos en su momento hubiera flaqueado como lo hizo este ante POSADAS, todos tendríamos nuestra fuente de empleo segura, pero ya ni modo ahora hay que buscar soluciones y lo que yo digo es que ahora si es momento de que todos los sindicatos se unan para que MEXICANA RETOME EL VUELO, porque mientras no lo haga todos estamos fregados.

Y me van a disculpar lo compañeros de LINK, pero yo creo que esa no debe regresar a volar por el CCT que tienen, es una humillación, es mejor que los recontraten como CLICK. Y no me lo tomen a mal pero es la verdad yo no digo que se queden sin trabajo si no que desaparezca LINK y los contraten con CLICK.

DEL CORREO DEL BLOG

Queridos compañeros hay que tener tranquilidad Fe Y Esperanza A un cuando nuestro mundo este hecho  pedazos  Dios es bueno y para siempre es su misericordia pidamos A El que sea la mejor opción para el bienestar de nuestra vida y salud y de nuestra familia esperemos milagros en nuestra vida de parte de Dios por que es el único que nos va a sacar. Adelante de verdad  Oremos   de todo su corazón unidos en familia por que la oración de justo puede mucho ante Dios , con todo mi respeto a los que creen y no ",demosle a nuestros seres amados todo nuestro amor y confianza y respeto aganles sentir que somos vensedores cuando una puerta se cierra se habren muchas mas y si pedimos justicia pidansela a Dios Mis Mejores Deseos a Todos Ustedes los mas de 8000 compañeros

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DEL CORREO DEL BLOG

LUNES 15 DE NOVIEMBRE DE 2010

Quiebra de mexicana dejaría a 8 mil personas sin empleo

Guadalupe Cruz Jaimes (CIMAC)

Si la aerolínea Mexicana de Aviación quiebra, cerca de 8 mil trabajadoras y trabajadores, nos quedamos sin nada, hasta dentro de dos años o más, que se vendan los bienes de la empresa y se repartan, consideró Patricia Conde.

En entrevista con Cimacnoticias, la comisionada del Trabajo, del Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes, Transformación, Aviación y Servicios Similares (SNTTTASS), señaló que la situación actual es crítica, pues, la “negativa” posición del gobierno federal deja sin opciones al personal de la aerolínea.

Ayer, luego de sostener una reunión con representantes sindicales de pilotos y sobrecargos, Javier Lozano, secretario del Trabajo, señaló a medios de comunicación que PC Capital es el grupo inversor más conveniente para rescatar a Mexicana de la quiebra, pero eso significa la pérdida de 6 mil empleos.

Patricia Conde señaló que espera que las autoridades “se bajen de su capricho” y prioricen la preservación de las fuentes de trabajo.

Sin embargo, dijo, el conflicto consiste “en un juego de intereses políticos, porque desgraciadamente a nadie le interesa esta situación, el mismo presidente ha dicho que somos un ‘daño colateral’”.

“El personal joven tendrá más oportunidades de encontrar un trabajo, pero para las personas que rebasamos los 40 años de edad, es más complicado”. A ello, dijo, “ay que agregarle la fuerte competencia por los altos niveles de desempleo”.

La población desocupada en el país se situó en este tercer trimestre de 2010 en 2.7 millones de personas, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Patricia Conde mencionó que nadie esperaba que una empresa como la aerolínea, considerada de “bandera”, dejara de volar y estuviera en riesgo de desaparecer.

“Yo quería continuar con mi vida laboral, estaba haciendo mi fondo personal de acumulación para el retiro, y si ahorita presento mi solicitud de retiro, me voy con nada porque no hay dinero”.

“Y si esto quiebra, me voy igual, hasta que dentro de dos años o más, se vendan los bienes de la empresa y se repartan los recursos, de los que se calcula nos tocaría 6 por ciento de nuestro retiro normal”.

Por ello, “la gente está sumamente angustiada, no era justo para una empresa como Mexicana, ni para sus trabajadoras y trabajadores”.

“México le debe a la aerolínea, la aviación: Mexicana creó los aeropuertos, abrió las vías comerciales, las rutas aéreas, convenios con otras líneas aéreas, porque es la aerolínea pionera en México y la tercera más antigua del mundo”.

La comisionada de Trabajo del SNTTTASS agregó que el 21 de julio pasado, se realizaron los festejos del 89 aniversario de la empresa, donde se celebró el crecimiento de la aerolínea. Y dos semanas después comenzó la suspensión de vuelos.

“Por eso, cuando dijeron que se suspendían labores, nadie lo podía creer, ya que aún en momentos críticos siempre había alguien que se interesaba en rescatar la empresa”, en la que aseguró siempre ha habido “saqueos”.

“Antes, Mexicana tenía un área de protección de fraudes, que desapareció cuando Grupo Posadas tomó Mexicana de Aviación. Otro cambio, fue el de la promoción Viaje Todo Pagado (VTP) por VTP Plus, porque dijeron que el anterior ya no servía, entonces el dinero dejó de irse a la empresa y se iba a una agencia de viajes de Grupo Posadas”.

Lamentablemente, dijo, “de esta situación maquinada, las y los trabajadores somos los afectados, porque queremos trabajar, además hay personal con antigüedad de más de 30 años que por derecho le corresponde un retiro digno”.

Para la sindicalista, “hay una luz al final del túnel, un grupo interesado en invertir, TG Group”, que a diferencia de PC Group conservaría 85 por ciento de los 8 mil empleos, el resto de las y los trabajadores se ocuparían de forma rotativa.

“Nos vamos a acercar a esa luz y no la vamos a soltar, porque tenemos que regresar a volar”, concluyó.

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PUBLICADO POR ARGENPRESS EN 16:58:00
ETIQUETAS: CIMAC, GUADALUPE CRUZ JAIMES, MÉXICO, SITUACIÓN

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DEL CORREO DEL BLOG

Queridos compañeros, les envio esta caricatura que salio publicada en el periódico Reforma el pasado viernes 12 de Noviembre.    Es muy importante escuchar con atención y leer entre líneas las propuestas de los posibles inversionistas, no nos dejemos llevar por falsas promesas y rumores tendenciosos de  los diferentes grupos de inversionistas.
 
Una imágen dice más que mil palabras.............
 
Saludos y que tomemos la mejor elección.



DEL CORREO DEL BLOG

Estimado Sobrecargo Inf:


Me encuentro un poco confundido sino es que bastante confundido, por un lado unos dicen una cosa y otros otra muy distinta, trataré de ser lo mas breve  en la medida de lo posible pero sobretodo lo mas claro que se pueda, gracias de antemano por el espacio que nos brindas a todos nosotros, tanto si somos sobrecargos, pilotos, de tierra e incluso familiares.

Como podrás darte cuenta soy asiduo lector a tu página y es la primera vez que me tomo el atrevimiento de escribir y lo hago con la plena conciencia de compartir lo que desde mi muy personal punto de vista creo.

A diferencia de "otras páginas" que publican cosas sin importancia para nosotros, y que además solo nos confunden, quisiera dejar en claro lo siguiente, como trabajador y sobrecargo de Mexicana de Aviación, me doy cuenta de que existen intereses muy oscuros detrás de ella, por un lado tenemos la insistencia de un grupo de inversionistas TG quienes en lugar de estar convenciendo al conciliador y al juez de lo mercantil, pretenden convencer? a los trabajadores, pero con que fin? me pregunto, si es mas que evidente que el grupo elegido es PC.


Creo, desde mi óptica, que cada quien acomoda las cosas a su conveniencia y hablo del caso del dirigente del personal de tierra Yudico, quien es uno de los mas interesados en que entre TG a rescatar a mi empresa, creo que muchos de los promotores de TG no saben o no les han dicho que uno de los inversionistas de TG es pariente de Yudico, además de ese pequeño detalle, está el que Yudico quiere proteger a toda su gente, y eso esta bien, lo que no me parce es que pretende deshacerse de ASSA y de ASPA, quedando el como el único sindicato, ya que tiene pilotos y sobrecargos y su deseo terminar con esos dos sindicatos para quedarse el con todo el pastel.

Como lo dije, este es mi punto de vista, por otra parte, también leí que TG tenía o tiene nexos con Grupo Posadas, si la finalidad de Azcarrata era desaparecernos, lo está logrando, a través de TG quienes están sublevando a los trabajadores a no aceptar la propuesta de PC porque la gente de PC tiene nexos con el Azcarrata, y si el conciliador ya dijo que si no es PC es quiebra, porque no se preguntan a quien le conviene la quiebra, a Azcarrata o a nosotros y también soy de la opinión que a nosotros no nos conviene la quiebra, sabemos que no nos gusta lo que nos proponen, pero yo si quiero que regrese Mexicana, o acaso ustedes no?

Quiero dejar claro que lo único que busco es salvar mi fuente de empleo y les pido a mis compañeros que abran los ojos y vean más allá, por favor, no caigamos en su juego malevolo, y rescatemos a nuestra empresa.

Un saludo a todos los que leen esta página y una disculpa si ofendo a alguien con mis comentarios, por favor, no pongas mi nombre, no es por cobardía, es porque no quiero. Gracias.

P.D. te dejo esta nota, de donde saque información.

Muy buen artículo de Darío Celis.


El Link que se rompió en Mexicana y el oportunismo de Yúdico
Excelsior 11 de agosto de 2010
La administración de Manuel Borja Chico vio en Miguel Ángel Yúdico el mejor aliado para deshacerse de los sindicatos de pilotos y sobrecargos, cuyos contratos colectivos representaban un obstáculo. Darío Celis

Todo parece indicar que el Nuevo Grupo Aeronáutico (antes Grupo Mexicana) entró en barrena por una mala conducción de la estrategia de choque. Los cálculos de los administradores proyectaban un escenario externo muy favorable donde, al declarar en quiebra a Mexicana, las otras dos empresas filiales del grupo, Click y en especial Link, tomarían rápidamente la estafeta y en unas cuantas semanas estarían operando todos los vuelos y frecuencias del grupo. Pero sin la "molestia" de los sindicatos gremiales. Para ello contaron desde el principio con la anuencia y complicidad del otro líder sindical, Miguel Ángel Yúdico, quien después de 30 años de reelegirse como secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes, Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS), ambicionaba ser el mandamás de todos los trabajadores del nuevo grupo y tener bajo su férula a los pilotos y sobrecargos. La idea de Yúdico empezó a germinar desde que le fue otorgado el contrato de pilotos y sobrecargos de la alimentadora Link, basada en Guadalajara, empresa que se creó en el grupo al adquirir parte de los activos de Aerolíneas Mesoamericanas (Alma) a Carlos Peralta. A su vez, la administración de Manuel Borja Chico vio en Yúdico el mejor aliado para deshacerse de los sindicatos de pilotos y sobrecargos, cuyos contratos colectivos representaban el único obstáculo para disponer de las tripulaciones de una manera discrecional sin respetar tiempos de receso o descanso, hacer recortes, reducir salarios, vacaciones, modificar todas las condiciones laborales de manera unilateral e incluso intervenir en las decisiones internas del sindicato. Por ejemplo, el 30 de julio (precisamente el día previsto para que la asamblea de accionistas revisara la propuesta de ir a concurso mercantil), el secretario del interior de la sección de pilotos Link del SNTTTASS, envió una optimista misiva a todos los pilotos de esta empresa para comentar la crítica situación de Mexicana y afirmar que Mexicana Link no estaba en la misma situación, ya que Link es "una empresa independiente con activos y proyecciones propias". Pero aún más, este mismo personaje envió una comunicación a "Aspirantes Pilotos y Copilotos para Mexicana Link" donde les anunciaba: "...es un placer informarles que próximamente tendremos convocatoria" y les solicita que "informen a sus colegas o conocidos que estén interesados en concursar, pues tendremos VARIAS VACANTES". Por otro lado, calculando que la declaratoria de concurso en Mexicana implicaría dejar las rutas internacionales, la administración de Borja inició gestiones en Estados Unidos para solicitar la autorización de volar a diversas plazas de ese país y habría hecho lo propio con la autoridad aeronáutica mexicana. Pero debido al descuido de las sucesivas recomendaciones tanto de la Agencia Federal de Aviación (FAA) de Estados Unidos como de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), las autoridades estadunidenses determinaron enviar a México a la Categoría 2, donde se encuentran los países considerados no seguros. Esto implica que no puede haber nuevas rutas ni empresas aéreas que incursionen a Estados Unidos, de modo que la esperanza de que Link pudiera entrar a ese mercado se quedó en el aire.Ya entrados en el conflicto, Yúdico quiso abanderar la estrategia de apoyo a la empresa y en defensa del empleo de sus agremiados, como una manera de contrastar la aparente inamovible posición de sobrecargos y pilotos. Se quejó de haber sido ignorado por sus colegas de ASSA y ASPA y hasta inició la campaña denominada "Salvemos a Mexicana.", a la que sus propios compañeros mecánicos añadieron ".de Yúdico y corte que lo acompaña". Y finalmente, al enterarse de que pilotos y sobrecargos ya estaban trabajando para incluir a nuevos inversionistas que participaran conjuntamente con ellos en una reestructura, quiso autonombrarse el asesor estrella de la estrategia que pondría a los trabajadores en posesión de 49% de las acciones de un eventual nuevo grupo.Todavía no hay nada escrito en piedra, pero es de suponerse que la intermediación de Yúdico no sólo no ayudó en nada a Manuel Borja, sino que complicó a tal grado la situación que se requiere una revisión profunda de lo que está ocurriendo en Link, cuyo contrato colectivo es tan permisivo que existen ya graves problemas con sus aviones y con sus tripulaciones. Un Link, en fin, que ha quedado roto.

DEL CORREO DEL BLOG

ANTES QUE NADA GRACIAS A QUIENES HACEN POSIBLE ESTE SITIO Y NOS PERMITEN EXPRESAR NUESTRAS OPINIONES.


COMPAÑEROS SOBRECARGOS:

 
Si el propósito único de las asambleas convocadas por ASSA y conocido por Sobrecargos, Pilotos, Mecánicos, Administrativos e inclusivo por el Público Expectador es:


             ACEPTAR LA PROPUESTA PRESENTADA POR LOS DUEÑOS DE LA EMPRESA

Por qué tú Flor Attendant, por que tú Pedro, Juan, etc.,por qué tú Risueño Esposo de Sobrecargo  y por qué ustedes demás desconocidos que NO ESTÁN DISPUESTOS A ACEPTAR, continúan participando en el diálogo?

Tengo que decírselos, su intervención me incomoda porque no es ayuda, porque no sirve al propósito para el cual está convocado este foro.

Todo aquel que desee; querellarse en contra de quienes piensa lesionaron sus intereses, invitar al público en su campaña de no hospedaje en ciertos hoteles, exponer sus carencias económicas y sus opiniones acerca del sistema educativo mexicano, platicar sus experiencias pasadas, juzgar la actuación de los integrantes de nuestro sindicato, exigir el castigo para los por ellos señalados, arengar a una revolución etc., está en la tribuna inadecuada.


EN ESTA TRIBUNA ESTAMOS VOTANDO A FAVOR DE CONDICIONES LABORALES QUE NOS PERMITAN CONSERVAR NUESTROS EMPLEOS, EN ESTA TRIBUNA ESTAMOS ACEPTANDO ALGO PARA NO PERDER TODO. EN ESTA TRIBUNA ESTAMOS VALORANDO LA CONFIANZA QUE AÚN TIENEN EN NOSOTROS, EN ESTA TRIBUNA ESTAMOS COOPERANDO,  EN ESTA TRIBUNA:

ESTAMOS TRABAJANDO PARA CONSERVAR NUESTROS EMPLEOS


Nietzsche escribió,   “El individuo siempre tiene que luchar para impedir ser abrumado por la tribu.”

Platón dijo,    “ Nosotros podemos fácilmente perdonar a un niño que tiene miedo de la oscuridad; la tragedia real de la vida es cuando los hombres tienen miedo de la claridad.”



Nuevamente Gracias

Sob. Castillejos

DEL CORREO DEL BLOG

CONSUELO te ha enviado un enlace a un blog:

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Blog: POR LA ESPIRAL CLAUDIA LUNA PALENCIA
Entrada: P0SADAS, MEXICANA Y AZCARRAGA
Enlace: http://claudialunapalencia.blogspot.com/2010/08/p0sadas-mexicana-y-azcarraga.html

DEL CORREO DEL BLOG

inversionista se quedara con MEXICANA, y ahora que finalmente se ve una luz en el camino, pues resulta que los PILOTOS se estan poniendo dificiles y 'rechazan' la propuesta de PC CAPITAL.  Desde un principio sabiamos que no todos regresaremos en diciembre a volar, y la realidad es que muchos ya no volveremos nunca, pero lo que me parece inaceptable es que ASPA nos lleve a todos al baile.

Se acuerdan lo que paso en el 2007?  Gracias a que los pilotos cobardemente entergaron su CCT en charola de plata, a nosotros nos aplicaron el laudo!!.  Ahora estan empantanado el proceso que puede salvar a Mexicana y con ello poniendo en peligro nuestra fuente de empleo y nuestras liquidaciones.

Nos van a llevar a la calle a 8000 familias solo por sus necedades?  Ubiquense por favor, la decision ya esta tomada y ustedes(los pilotos) lo unico que estan logrando, es que MEXICANA no regrese a volar y que TODOS nos vayamos a la calle con tres pesos en la bolsa bajo un esquema de QUIEBRA.

Como siempre, los pilotos son el pelo en la sopa.

Gracias

DEL CORREO DEL BLOG

Hola a todos.  Esta nota es urgente y agradecere a SOBRECARGO INFORMA  si pudieran canalizarala a Liz Clavel o Marcela Del Collado.

El asunto es respecto al tramite para el Seguro de Desempleo.  Al parecer el Sr. Abarca quiza no ha girado instrucciones por escrito a los modulos de atencion en las diferentes delegaciones ya que en varias de ellas dicen no estar enterados de nuestro caso.

En algunos casos NO nos estan recibiendo los papeles y en otros, como por ejemplo, en la Deleg. Cuajimalpa, estan solicitando que presentes referencias de por lo menos 5 empresas en las que estes aplicando por un trabajo.

Hay que recordar que nuestro caso es especial y oficialmente no estamos desempleados y seguimos dados de alta en el IMSS.  En dichos modulos parece que no han sido informados de nuestra situacion y esto esta afectandonos ya que mos impide tramitar dicho seguro.

Gracias por su atencion y ojala pudieran contactar al Sr. Abarca para darle solucion a este problema.

Gracias y saludos.

DEL CORREO DEL BLOG

SE CONVOCA A LA  PRESENTACION DE LA PROPUESTA QUE TG GROUP OFRECERA AL PERSONAL DE MEXICANA DE AVIACION  EN EL SALON FEDE  "LOS CRISTALES"  EL MARTES 16  DE NOVIEMBRE A LAS 11:00 A.M   EDIFICIO "G"  PLANTA BAJA   EN LA CAMARA DE DIPUTADOS.

CONVOCATORIA ABIERTA: RECUERDEN LLEVAR IDENTIFICACION OFICIAL PARA PODER ACCESAR.

13 noviembre 2010

DEL CORREO DEL BLOG, AVISO IMPORTANTE

LAS NOTAS DE HOY

Opinión de
Pepe Grillo(Pepe Grillo | )


Molinar arropa a PC
Pepe Grillo | Opinión    Sábado 13 de Nov., 2010 | Hora de modificación: 01:12



Molinar arropa a PC

La Secretaría de Comunicaciones y Transportes está a punto de entregar Mexicana de Aviación al grupo PC Capital.

Su titular, Juan Molinar Horcasitas, defendió ayer esta decisión, pero no explicó por qué se pretende entregar la aerolínea al grupo que la llevó al borde de la quiebra.

Dice Molinar que “por ahora” PC Capital es el grupo que “con mayor cuidado y con mayor profundidad” presentó un plan financiero.

Con lo que no contaba Molinar es con que los sindicatos de Mexicana no ven con buenos ojos al posible nuevo inversionista.

¿Será porque conocen los antecedentes de este grupo empresarial?




La propuesta no seduce a pilotos
De no aceptar a PC Capital, Mexicana irá a quiebra: Lozano
Viernes 12 de noviembre de 2010
Julián Sánchez y Jorge A. López | El Universal

cartera@eluniversal.com.mx


Luego del encuentro de ayer por la noche, donde asistieron también el subsecretario de Transporte, Humberto Treviño, el conciliador y el administrador de la aerolínea, Gerardo Badín y Javier Christilieb, respectivamente, el líder de los pilotosFernando Perfecto manifestó una posición encontrada con Miguel Ángel Yúdico, ya que este último sostuvo que lo que les dijeron en la reunión es que “debemos decidirnos por PC Capital, pues no hay de otra” en tanto que Perfecto comentó que respeta la decisión del dirigente de los trabajadores de tierra, pero que para ASPA de México aún falta que se analice a fondo el plan de negocios de otros grupos de inversionistas en la mesa.

En la reunión, el secretario del Trabajo, Javier Lozano, confirmó a los representantes de los sindicatos de pilotos, sobrecargos y trabajadores de tierra de Mexicana de Aviación que “o se acepta seguir adelante con el plan de negocios de Grupo PC Capital como lo ha decidido el conciliador o de lo contrario este tendrá que solicitar al juez de distrito correspondiente la declaración de quiebra”.

Entrevistado al término de una reunión que sostuvo en sus oficinas con los dirigentes de pilotos, Fernando Perfecto, de sobrecargos, Lizette Clavel y de trabajadores de tierra, Miguel Ángel Yúdico, el funcionario estimó que será a más tardar la próxima semana cuando las asambleas de las organizaciones gremiales referidas lleguen a un consenso sobre la propuesta ofrecida por PC Capital.

El secretario del Trabajo resaltó que de continuar el proceso, es obligatoria la reestructuración para ir hacia adelante y el próximo mes esté volando Mexicana, pues reconoció que no hay marcha atrás en que sea PC Capital el que ofrece las mejores condiciones.





PC Capital reembolsará boletos de Mexicana


La SCT estimó que la aerolínea podría regresar a operar para diciembre, aunque es necesaria la participación de los sindicatos      



MÉXICO, 12 de noviembre, 2010.- La propuesta para la reestructura de Mexicana de Aviación de PC Capital contempla el reembolso del 100% de los boletos que no fueron utilizados por los usuarios de la aerolínea, informó Juan Molinar Horcasitas, secretario de Comunicaciones y Transportes (SCT).

El funcionario indicó que es necesario el concurso de los sindicatos en la propuesta de PC Capital para que la compañía regrese a sus operaciones a más tardar en diciembre.

Finalmente, determinó que la dependencia revisará la viabilidad financiera de la oferta, después de que el conciliador acepte oficialmente que PC Capital sea la que rescate a Mexicana. (El Semanario Agencia, ESA)








Aval sobre PC divide a sindicatos de Mexicana
Acreedores comunes todavía deberán aprobar acuerdo, afirma especialista
Viernes 12 de noviembre de 2010
Jorge Arturo López Gómez y Julián Sánchez | El Universal


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El anuncio oficial de que PC Capital, de Pablo Coballasi y Pablo Cervantes, presentó la propuesta más viable para rescatar a Mexicana de Aviación generó sorpresa y división entre los sindicatos de pilotos, sobrecargos y trabajadores de tierra que, sin embargo, legalmente no tienen otra alternativa que aceptar esa decisión, pues en caso de oponerse automáticamente se declararía la quiebra a la compañía.

Ayer por la mañana, en un comunicado, se dio a conocer que Gerardo Badín, conciliador designado y Javier Christlieb, administrador de Mexicana de Aviación, previa opinión de las secretarias de Comunicaciones y Transportes que encabeza Juan Molinar, y la del Trabajo de Javier Lozano, acordaron que la propuesta de reestructura que otorga mayor viabilidad, solidez y sustentabilidad a la aerolínea, en un corto, mediano y largo plazo es la de PC Capital, representado por Arturo Barahona.

La SCT aseguró que lo que hizo fue un simple pronunciamiento, pero el conciliador y los acreedores (incluidos los trabajadores) se pondrían de acuerdo y darían la última palabra para definir la oferta que más les conviniera, sin embargo, el Instituto Federal de Especialistas en Concursos Mercantiles (Ifecom), que dirige Griselda Nieblas, fue claro al asegurar que si los trabajadores no aceptan a PC Capital, para fines prácticos el juez Décimo Primero de Distrito en Materia Civil, Felipe Consuelo Soto, estaría en facultad de declarar la quiebra de la aerolínea Mexicana de Aviación.

José Luis Espíndola López, abogado experto en concursos mercantiles del despacho Espíndola y Asociados, puntualizó que aunque los líderes de los sindicatos estudien todavía la opción que más les convenga, no tienen facultad para echar por tierra la decisión de las autoridades. “Los acreedores comunes, que son como el 90%, son los que llegarán a un acuerdo con la comerciante (Mexicana) y con más de 50% de sus firmas PC Capital inicia operaciones. Lo importante es que por disposición de la Ley de Concursos Mercantiles, en ese convenio no participan los acreedores laborales de la línea (sindicatos) ni los acreedores fiscales (SAT, ASSA, IMSS, etc), pero sí debe quedar claro cómo se les pagará sus créditos.

El experto estimó, sin embargo, que el gobierno no va a suscribir un convenio concursal mientras no estén de acuerdo los trabajadores “pero ese acuerdo será de hecho, no de derecho, porque la ley no lo exige”, apuntó Espíndola López.

El plan B del gobierno, dijo, sería la quiebra de las tres empresas. Esta semana se declarará el Concurso Mercantil de Click y Link, y se cumplirían las condiciones legales para llevarse la quiebra de las tres empresas que será la última llamada para los trabajadores.

Esta exposición coincide con las declaraciones de Lizette Clavel, líder de los sobrecargos, quien comentó en entrevista que jurídicamente las organizaciones no están para decidir cuál de los postores es el más viable.

Rechazó caer en criterios subjetivos, y apuntó que pareciera que el proceso para salvar a la aerolínea se ha convertido en una subasta o concurso de popularidad, porque se trata de un concurso mercantil en donde participan grupos empresariales que por todos los medios quieren hacer valer que su plan de negocios es el mejor.

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