18 junio 2013

DEL CORREO DEL BLOG

  Opinión de
  (Rosario Avilés)



Rumbo, altura y velocidad


Rosario Avilés | Opinión | Fecha: 2013-06-18 | Hora de creación: 00:23:19 | Ultima modificación: 00:23:19
Le Bourget fue el primer aeropuerto construido en París. Hace más de 96 años que llegó aquí Charles Lindbergh, tripulando el Espíritu de San Luis, una pequeña aeronave Ryan NYP, monomotor, con la cual cruzó el Atlántico en solitario y enlazó a Nueva York con la capital francesa.

Habrían de pasar algunos años para que los vuelos trasatlánticos fueran regulares e incursionaran en ellos los aviones comerciales. Hoy, el tráfico este-oeste por esta vía es el mercado aéreo más saturado del planeta. El viernes pasado hizo su primer vuelo en el sur de Francia el Airbus 350, el más joven de los grandes aviones de cabina ancha y ayer mismo despegó de Le Bourget el Airbus 380 de British Airways en un vuelo de exhibición.

Hoy mismo hará su incursión en el Aeroshow el avión Sukhoi, de fabricación ruso-italiana, rebautizado como el Superjet 100, que iniciará operaciones con Interjet como el primer cliente occidental del fabricante ruso y se espera que los principales directivos de la aerolínea estén presentes en el evento.

El “Paris Air Show 2013” que se celebra en la capital francesa cada dos años, pues se intercala con la Feria Aeronáutica de Franborough en Inglaterra, inició ayer y reúne a los armadores de aviones, clientes y proveedores más importantes de la industria global.

Lo interesante de esta gran exposición de la industria aeronáutica mundial es que tiene una larga tradición, pues se ha celebrado desde 1909 cuando los aparatos “más pesados que el aire” apenas empezaban a tener carta de naturalización y sus pioneros constructores, como el francés Blériot, apostaban su propio capital en hacerlos volar y en exhibirlos en la exposición de locomoción en el Gran Palais de París.

En aquellos ayeres, México era uno de los pioneros, lo creamos o no. Juan Guillermo Villasana ya había probado sus hélices y motores en lo llanos de Pachuca despegando desde su natal Téllez y el Ingeniero Ángel Lascurain y Osio ya estaba experimentando con motores y nuevos desarrollos.

Quizás por eso era de justicia que al abrir el pabellón de México en el Airshow de París, el nuevo director de ProMéxico, Francisco González Díaz, aludiera a las empresas del sector aeroespacial que se asientan hoy en México y que el año pasado exportaron 5,000 millones de dólares. De acuerdo a cifras de ese organismo, en el 2020 se estarán exportando 7,000 millones de dólares gracias las industrias establecidas en los clusters de Querétaro, Chihuahua y 8 entidades más.

Se dice fácil pero hace apenas 15 años esto se veía muy lejos. ¿Cómo fue posible? En honor a la verdad, el éxito que ha tenido la industria aeroespacial se debe al tesón de un puñado de visionarios y empeñosos mexicanos que, a pesar de que al principio casi nadie creía en ese proyecto, ellos continuaron trabajando arduamente. Entre ellos, podemos contar a Juan Antonio Bargés, ex director general de Aeronáutica Civil, y a Carlos Bello, actual director de la Federación Mexicana de la Industria Aeroespacial (FEMIA), que en este momento preside otro de los pioneros, Vladimiro de la Mora, director del centro de desarrollo de motores de GE, GEIQ, establecido en Querétaro.

Hoy que el éxito es una realidad, pues existen más de 300 empresas proveedoras de la industria (las armadoras, recordemos, están establecidas en Estados Unidos, Canadá, Brasil, Europa, China y Rusia, principalmente). Y si su crecimiento y empuje han sido posibles es porque existe una decisión detrás de esos pioneros, es decir, una firme convicción que en otros términos se podría denominar una política industrial.

Para que exista un verdadero vuelo, se deben dar las tres condiciones: rumbo, altura y velocidad. Además, deben coincidir varios factores al mismo tiempo: un aparato que tenga  motores con suficiente potencia para darle impulso y unas alas que le den sustentación.

La industria aeroespacial ha tenido el impulso de las armadoras de aviones y sus principales proveedores (fabricantes de partes, de avionics, de arneses, motores, etc.) y la sustentación de los gobernadores de un puñado de entidades federativas que han visto el crecimiento y —en general— lo han apoyado, o al menos no lo han bloqueado.

La industria de la transportación aérea también requiere de un rumbo. A pesar de la expectativa que se tenía del Plan Nacional de Desarrollo en el sector aéreo, y aun cuando hubo participación de muchos actores (unos invitados a las mesas, otros no pero no por ello dejaron de participar), lo cierto es que fue una gran decepción el hecho de que ni una línea mereciera al transporte aéreo en el documento rector de las políticas de este gobierno.

Ya vamos para ocho meses de gobierno y estas expectativas no se han cumplido. Y mientras tanto la industria sigue su curso. Ya vimos que cuando hay motor y sustentación puede haber rumbo, altura y velocidad… ¿qué estamos esperando para estructurar una política de largo plazo en el sector transporte aéreo?

Lo oí en 123.45: Y además: se debe investigar y hacer justicia en el caso de Mexicana de Aviación: anular las irregularidades, castigar a los responsables y resarcirle a los trabajadores  su patrimonio.
raviles_2@prodigy.net.mx

CARTA DE LOS PILOTOS DE ASPA

Carta a Enrique Peña Nieto que fue leída por nuestro compañero Armando Galaz en la pasada Asamblea del 13 de junio:
 
Lic. Enrique Peña NietoPresidente Constitucional de MéxicoPresente
 
Presidente Enrique Peña:
 
Por medio de la presente, el grupo de pilotos de Mexicana de Aviación nos dirigimos a usted con todo respeto, para manifestarle nuestra tristeza, enorme decepción y coraje por el plan perfectamente estructurado y documentado por un grupo de delincuentes de cuello blanco que decidieron acabar con una compañía, beneficiándose a costa de los trabajadores, del gobierno federal y del prestigio de una empresa emblemática de más de noventa años.
 
La administración anterior, en franca y descarada participación con este grupo de dudosos empresarios, permitió irresponsablemente parar las operaciones de Mexicana de Aviación llevándola a un concurso mercantil totalmente atípico; toda vez que el objetivo del mismo no es parar a las empresas endeudadas, sino permitir su restructuración mientras continúan operando. 
 
Con absoluta omisión y descaro, esa administración dejó de supervisar una concesión federal permitiendo un crimen financiero. Después de varios meses de engaños y discursos perversos, estos funcionarios entorpecieron el proceso para que Mexicana NO retomara el vuelo. 
 
Hemos esperado a más de 30 posibles inversionistas sin que alguno haya podido rescatar a la compañía y estamos seguros que mientras la consigna sea que “Mexicana de Aviación no regrese” nadie, por mucho dinero que demuestre, podrá adquirir las deudas que la administración pasada dejo de pagar, incluyendo los impuestos retenidos a los trabajadores, mismos que no fueron declarados al gobierno federal, delito por demás grave.
 
Hoy la autoridad solicita diversos requisitos para otorgar el Certificado de Operación Aéreo, y nos preguntamos si al anterior dueño o al que hoy se ostenta como tenedor de las acciones de Nuevo Grupo Aeronáutico, también le obligaron a demostrar las mismas capacidades. Por increíble que parezca no fue así. 
 
El cierre de operaciones de Mexicana de Aviación ha repercutido en acciones que han beneficiado a las aerolíneas extranjeras, aumentando su participación en el mercado nacional e internacional en detrimento de las aerolíneas mexicanas.
 
Se han incrementado las tarifas aéreas indiscriminadamente, en perjuicio de los mexicanos, no se ha logrado cubrir totalmente la conectividad dentro del país y se han perdido 8500 empleos directos y más de 200,000 indirectos. Hoy México ha caído al lugar 13 en captación de turistas, y estos son sólo algunas de las afectaciones directas del cierre de Mexicana.
 
Los trabajadores hemos dejado de percibir nuestro salario por más de 33 meses dejando de contribuir al erario público, hemos terminado con nuestros ahorros de vida, nuestro patrimonio, padecido la desgracia de separar familias cuando por necesidad nos hemos visto obligados a emigrar a otros países en donde nos han brindado la oportunidad de trabajar.
 
Muchos de nosotros hemos padecido la tristeza de haber sufrido la muerte de nuestros seres queridos al estar lejos por la desesperación de encontrar un sustento lejos de nuestro país, el sustento que nos fue arrebatado injustamente. Desafortunadamente los pilotos, siendo un gremio profesional y especializado, tenemos muy pocas oportunidades de encontrar un trabajo digno en este país.
 
Sabemos que usted y sus colaboradores no son responsables de esta situación, sin embargo, lo único que le podemos reclamar hoy, es el habernos dado la esperanza con sus declaraciones durante su campaña presidencial, al señalar en varias ocasiones que reactivaría la “emblemática” (sic) Mexicana de Aviación.
 
Hoy, señor Presidente, este país no debe continuar permitiendo que delincuentes de cuello blanco le hagan tanto daño a México.
 
Hoy, señor Presidente no puede permitir que un grupo de administradores, empresarios y políticos se confabulen y violen las leyes, los derechos laborales y humanos de tantos mexicanos y se mantengan escondidos en la impunidad.
 
Hoy, señor Presidente, le pedimos su definitiva y decidida instrucción de que Mexicana de Aviación regrese, ya sea por medio de un nuevo inversionista o nos autorice el gobierno federal un préstamo para que sean los propios empleados los que demostremos una vez más, que amamos a esta empresa y juntos levantar el vuelo de Mexicana de Aviación.
 
Conscientes de que el Plan de Desarrollo y el Pacto por México contempla un país mejor y justo; donde su propuesta incluye a todos y cada uno de los mexicanos, éste difícilmente podrá salir adelante mientras la delincuencia de ciertos empresarios traidores al país y a la clase trabajadora sigan actuando con absoluta impunidad y corrupción sin que ninguna autoridad actúe de forma responsable, honesta y apegada a la ley.
 
Por todo lo anterior, exigimos que incluya en el Pacto por México, las reglas claras y los castigos ejemplares para todos aquellos delincuentes de cuello blanco que lleven a quiebras fraudulentas, negocios turbios y se manejen con absoluta impunidad, ya que este es el verdadero cáncer en este país.
 
Exigimos el esclarecimiento de todos los delitos en los que hayan incurrido funcionarios y empresarios que llevaron a Mexicana a la situación en la que se encuentra.
 
El día en que la ley no permita más la impunidad, México dará un paso más hacia la democracia y se verá engrandecido. En México dejará de haber actos desesperados como huelgas de hambre, muertes y violencia cívica por actos de injustica e impunidad como es el caso de Mexicana de Aviación.
 
Creemos en usted y en este nuevo gobierno, no nos defraude. Nosotros seguiremos luchando por recuperar lo que es nuestro y que nos fue arrancado de una forma tan vil y artera. Siempre hemos sido los pilotos responsables y hemos contribuido al engrandecimiento de México.
 
Una vez más, señor Presidente, le pedimos su intervención inmediata para que instruya a las dependencias correspondientes la reactivación de Mexicana de Aviación la cual nunca debió haber cerrado sus operaciones.
 
Sabiendo que usted es sensible a los reclamos de los mexicanos, le solicitamos los pilotos nos dé acuse de recibo de la presente.
 
MEXICANA DE AVIACIÓN ES DE MÉXICO
 
Los Pilotos de Mexicana de Aviación.

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La mañana de este lunes uno de los aviones de la aerolínea Aeroméxico presentó una falla en el compartimiento delantero, y salió mucho humo de un motor, lo que asustó a los pasajeros, por lo que realizó un aterrizaje de emergencia en la plataforma de la terminal aérea número dos del Aeropuerto Internacional de Cancún.
De acuerdo con el protocolo, al lugar acudieron las autoridades que conforman el Centro de Operaciones de Emergencia (COE), para asegurar a los pasajeros y evitar que éstos corrieran algún tipo de riesgo.
Dentro de las autoridades que integran el COE y que estuvieron presentes a la hora del descenso fueron la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), el Servicio a la Navegación en el Espacio Aéreo Mexicano (Seneam), la Policía Federal, la Secretaría de la Defensa Nacional y la empresa concesionaria Aeropuertos del Sureste (Asur).
De esta manera los 120 pasajeros que abordaron el avión Boeing 737 con destino a la ciudad de México sufrieron un gran susto por los desperfectos mecánicos de la aeronave, en donde mencionaron que empezó a salir mucho humo de uno de los motores, lo que obligó al piloto y a los siete tripulantes que estaban a bordo a realizar un aterrizaje de emergencia comunicándose con la torre de control y declarando una emergencia fase dos.
El vuelo 580 fue el primer vuelo registrado por Aeroméxico de este lunes con destino a la ciudad de México, saliendo de esta ciudad en punto de las 6:50 horas y aterrizando de emergencia a las 7:25 horas.
Se sabe que fue el capitán Arturo Estrada Alonso determinó el aterrizaje de emergencia, comunicándose inmediatamente con la torre de control, misma que autorizó el aterrizaje, y movió a los aviones que estaban en tierra para que el descenso no presentara ningún inconveniente.
Una vez en tierra, los mecánicos del aeropuerto revisaron los motores de la aeronave y determinaron que la nave no se encontraba en disposición para seguir volando.
Ante el aterrizaje de emergencia, el personal de Aeroméxico mandó a los 120 pasajeros en diferentes vuelos, mismos que salieron en diferentes horas durante todo el día, lo que generó molestia entre los usuarios

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Convenio concursal de Mexicana, en fase final

16 Junio, 2013 - 20:00
Credito:
María del Pilar Martínez / El Economista
Aún con la incógnita de si habrá un inversionista interesado en elrescate de Mexicana de Aviación, este lunes concluye el plazo que otorgó la jueza Edith Alarcón a los acreedores de la aerolínea para aceptar o rechazar el convenio concursal que presentó en mayo el conciliador Gerardo Badín.
A partir de esa fecha, tocará turno a la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) para vetar el convenio o dar visto bueno para que continúe el proceso de eventual rescate de la aerolínea que lleva más de 30 meses en tierra.
Asimismo, para el caso de Click, línea aérea que también forma parte de Nuevo Grupo Aeronáutico, el plazo de presentación del convenio concursal ante la SCT concluye este miércoles, según informó la Jueza rectora del concurso mercantil, quien una vez concluido el plazo emitirá una opinión al respecto.
Por su parte, la representación sindical de sobrecargos, pilotos y trabajadores de tierra, ratificó las modificaciones a los contratos colectivos de trabajo como muestra de “voluntad de trabajo y cooperación” par que Mexicana de Aviación regrese a volar.
Cabe recordar que el conciliador Gerardo Badín Cherit informó que la deuda de la empresa asciende a 2,596 millones de Udis, y se alcanzaron firmas de los acreedores que representan más de 51% de monto reconocido en la sentencia de fecha de febrero del 2011 a los acreedores comunes.
De acuerdo con información dada a conocer en el 2011, el adeudo que se tenía con Bancomext ascendía a 780 millones de pesos; al AICM, más de 380 millones de pesos, y a Banorte, 1,576 millones de pesos. Ninguno de estos tres acreedores hasta ahora ha aceptado el convenio concursal.
Durante los casi tres años que lleva en tierra la aerolínea, más de 30 inversionistas han expresado su interés en adquirirla, pero ninguno ha cumplido con el requisito de mostrar un capital de 300 millones de pesos para relanzar a la empresa.
En un comunicado a los trabajadores sobrecargos, la Asociación Sindical informó que se tiene previsto que las liquidaciones se realicen de acuerdo con el contrato colectivo vigente, es decir, con las modificaciones que se realizaron en el 2010.

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Por desfortuna para todo el gremio de sobrecargos,la actual gestión de la representación sindical se ha caracterizado por la total y absoluta falta de liderazgo, indiferencia, incapacidad e ignorancia, para proteger a sus afiliados y salvaguardar sus derechos laborales , sino también el de NO informar y convocar a los socios activos y jubilados en tiempo y forma sin importar a que línea se pertenezca.

Recientemente se han convocado a diversas reuniones, mítines por uno o dos grupos de sobrecargos jubilados,motivados por la desesperación y la falta de interés del secretario general Sr. Ricardo del Valle para dar una respuesta y solución concreta en lo referente al pago de sus parcialidades de su pensión jubilatoria.

Será que el flamante secretario general de ASSA no se ha dado cuenta ó no le interesa, ó que sus fieles seguidores,así como los asesores legales que están detrás de él,no le han hecho saber que su " autoridad y credibilidad "como líder sindical ha sido sobre pasada e ignorada, permitiendo que surjan pseudo-líderes,que lo único que han logrado es confundir y disolver más la ya débil unión que tanto se pregona en ambos bandos.

Mejor sería que esos grupos de jubilados disidentes, en lugar de lanzar agresiones, amenazas e indirectas sarcásticas,y convoquen reuniones fuera del marco legal de la representación del sindicato , EXIJAN a Del Valle actúe a través de medios legales para la resolución pronta al pago de sus pensiones. LES GUSTE Ó NO, TODOS Y CADA UNO DE ELLOS SON MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN SINDICAL DE SOBRECARGOS DE AVIACIÓN DE MÉXICO, Y ES ESTE MISMO ( POR DESGRACIA) , EL INTERMEDIARIO ENTRE EMPLEADOS Y EMPRESA, Y NO DE CUALQUIER OTRA ASOCIACIÓN O GRUPOS AISLADOS.

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Nadamas para que conoscan, el acoso Laboral, extorsiones y demas, de uno de los Jefes de la Gerencia de Manto. Mayor, y por lo que se ve protegido por los altos Jefes de la Base de Mantenimiento, ya que se le denuncio al gerente y las cosas no cambiariaron y creo que se agudizaron, sera que los Jefes estan coludidos y son ellos los que le giran esas intrucciones? formen su propio criterio.


Sr. Melesio Trejo B.:

 

Muy respetuosamente me dirijo a Ud. Para hacerle llegar una serie de irregularidades, atropellos y de acoso laboral por parte de su Jefe de Laministeria Edgar Alemán, se preguntara y por qué el anonimato, por obvias razones que a continuación le presento no quisiera ser víctima de perder mi trabajo:

 

En primera es un secreto a voces que el Sr. Alemán pide dinero a los Sindicalizados, a cambio de protección o su permanencia en el trabajo, no se si no ha llegado a sus oídos o Ud. Esta de acuerdo con esas prácticas y por si no lo sabía o quiere corroborarlo, puede preguntar a cualquier sindicalizado en la Base sobre estas prácticas, otra es que ya no puede uno saludar a las compañeras porque enseguida le llega a uno el recado por parte de sus incondicionales, que se abstenga uno de dirigirle la palabra si no quiere uno estar afuera, y un caso muy actual es el de la Inspectora Consuelo que sinceramente, yo no sé si le pagan por estar una gran parte del tiempo en la oficina del Sr. Alemán en lugar de estar haciendo el trabajo que le corresponde por que creo le están pagando por hacer un trabajo, y me hago la pregunta Ud. También está de acuerdo con eso, o tampoco se ha percatado de ese detalle y el comentario es porque el Sr. Alemán, nadamas está buscando pretextos para agredir al personal con palabras y amenazas de que se va a ir uno a la calle, argumentando que nadamas está uno perdiendo el tiempo y por eso no nos están pagando luego entonces lo de la Inspectora si está bien? Nadamas porque tienen una relación con ella? También me pregunto, que la Srita. No tiene un Jefe que le ponga un alto y le diga que primero está el trabajo y luego la relación o también no se ha percatado que se le desaparece seguido? Lo que más me intriga es que estando casi enfrente de su oficina Ud. Simplemente no diga nada? Pero en fin.

 

En Segunda, como puede ser posible que Ud. Permita que el personal de confianza del taller de Laministeria, labore de 12 a 15 horas diarias además de Hacerlos venir sus días de descanso y que cuando les piden días nunca se puede y ya no se los pagan, porque por si también no lo sabía, el Sr. Alemán y el Sr. Humberto, argumentan que son instrucciones suyas y que si no están de acuerdo en eso, tienen instrucciones de decirles que ahí está la puerta y que se pueden ir cuando gusten, de lo anterior, se me hace increíble que en el taller de Over, hasta están regresando los Supervisores que se habían ido a probar suerte y les están dando la oportunidad de incorporarse nuevamente, eso habla bien de Ud., pero en Lamina los que fueron Supervisores los regresan de Mecánicos, y tienen a Mecánicos haciendo labores de Supervisor pero con las garantías de sindicalizado, para no comprometerse en dar un plus, pero si para maltratar y agredir verbalmente a los trabajadores no entiendo, está haciendo falta supervisores en lamina y si se ha dado Ud. cuenta, le están dando dos o hasta tres aviones por supervisor Ud. Cree que se esta atendiendo bien los servicios con esa práctica? Por eso la prolongación de jornadas y hasta dos jornadas continuas se están haciendo los supervisores que están, si en Over protege a su Gente porque no es lo mismo en Lamina, ya que la gente de confianza de Lamina está cansada, fastidiada y en desacuerdo y si no pregúnteles pero sin que este el Sr. Alemán para que puedan decir y hablar sin temor a represalias, lo que efectivamente está pasando en ese taller, y que a lo mejor, el Sr. Alemán le cuenta que todo está bien que él no tiene broncas, porque cree Ud. Que se le esta yendo los Supervisores, porque los amenaza que por instrucciones de arriba si quieren están dentro, tienen que adaptarse al ritmo, y una cosa si eso le hace a su gente de traicionarlos, explotarlos y amenazarlos, para el conservar su puesto, nadamas le digo que se espera Ud. Si de alguna manera lo está tomando como el que gira las instrucciones y el nadamas ejecuta, yo nadamas le puedo decir que tenga cuidado, porque el día que llegue a pasar algún desastre que espero en dios que no, a Ud. Lo van a culpar porque es la cabeza de la Gerencia. Y a mí en lo personal se me hace una persona Inteligente, coherente y lo más grande que creo que es Ud. muy “HUMANITARIO” para con sus colaboradores y empleados

 

Lo anterior es con el afán de que pudiera poner orden en esa área, ya que la gente se ve que se pone la camiseta, que el Sr. Alemán entienda que para conservar el puesto, no tiene que arriesgar la integridad física ni la relación Matrimonial de sus colaboradores bueno si es que así los considera, y que ya no sea tan mala leche con los Ineligendos, porque de una u otra manera al final del día ellos son los que están sacando el trabajo para que él y muchos, cobren y tengan que llevar a sus familias que no los hostigue con los tiempos de comida, creo que la gente ya sabe sus obligaciones, y que si a lo mejor se roban 5 min. Mas cuanto puede afectar, al contrario la gente también sabe ser agradecida y cuando la necesiten va a cooperar con Uds. Y no será que el que ya necesite descansar para que se desestrese sea el Sr. Alemán porque recuerde que una persona con problemas de conducta y de personalidad puede llegar a ser problemática o peligrosa.

 

Me despido no sin antes agradecer de antemano la atención que dé a la presente esperando algún día agradecer personalmente las acciones que tome sobre este asunto, y le repito esto no es para incriminar es para que Ud. pregunte y se cerciore lo que le estoy comentando para que después no se arrepienta un saludo fraternal.

 

17 junio 2013

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Notimex


  Anuncia "Aeroméxico Contigo" para residentes en México y EU
17 de Junio, 2013
Con la configuración de los aviones Boeing 737-800 que serán utilizados para realizar los vuelos de "Aeroméxico Contigo", permitirá optimizar los costos de operación, lo que se traducirá en tarifas más atractivas para los clientes.

Aeroméxico anunció la presentación de "Aeroméxico Contigo", producto que brindará diversos beneficios a los pasajeros que residen en México o Estados Unidos, los cuales por diversos motivos viajan frecuentemente entre ambos países.

A través de un comunicado se informó que la configuración de los aviones Boeing 737-800 que serán utilizados para realizar los vuelos de "Aeroméxico Contigo", permitirá optimizar los costos de operación, lo que se traducirá en tarifas más atractivas para los clientes.

Entre los destinos en donde "Aeroméxico Contigo" estará presente se encuentran los destinos nacionales como son Guadalajara-Tijuana con 28 frecuencias semanales, además de Culiacán-Tijuana con 14 frecuencias semanales.

Mientras que los destinos internacionales están Guadalajara-Chicago con cuatro frecuencias semanales; Guadalajara-Ontario con seis frecuencias semanales; Guadalajara-Los Ángeles; Guadalajara-Fresno y Guadalajara-Sacramento; con tres frecuencias semanales.

Cabe recordar que a los beneficios anteriores de este nuevo producto se le deben agregar los que actualmente ofrece Aeroméxico.

Aeroméxico Contigo comenzará a operar en octubre del presente año, sin embargo, los boletos ya están disponibles para su venta en agencias de viajes, oficinas de boletos, Call Center y a través de www.aeromexico.com.

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¿En qué avión prefiere viajar? El Lun, 17 de Junio de 2013, 04:36 am, por José Yuste
·         OPINIóN
Bienvenidos al nuevo campo de batalla aeronáutico de México: el de los fabricantes de aviones. La compañía más grande del país, Aeroméxico, anuncia para agosto la llegada del famoso Boeing 787-8 Dreamliner, la estrella del fabricante estadunidense, que con todo y sus problemas de baterías parece tener nuevas ventajas. Por el otro lado, la segunda aerolínea más importante, Interjet, va esta semana por su primer avión al Air Show de París. Interjet apuesta al Sukhoi Superjet 100 de manufactura ruso-franco-italiana, y que de entrada parece ser una carta fuerte del nuevo fabricante de aviones europeo.

La guerra aeronáutica ha iniciado, y por fortuna con la renovación de las flotas. El signo es claro: las aerolíneas esperan un mayor mercado para la economía mexicana.
Interjet va por Sukhoi a París
Durante esta semana en el Air Show de París se presenta Miguel Alemán, presidente ejecutivo de Interjet, para recibir el primero de 20 Sukhoi Superjet 100.
Aquí la industria es intensiva en capital. Hay que invertir. Y la inversión en ese tipo de aviones puede llegar a ser hasta de 700 millones de dólares.
La guerra es clara: es el mercado nacional. Son aviones para vuelos nacionales que piensan competir con Aeroméxico y Volaris, que pronto estará haciendo su entrada a la Bolsa.
En el aeropuerto de Bourget, el presidente de Interjet recibirá la nave con la bandera mexicana y, desde luego, con el logotipo de Interjet.
Alemán: que se acostumbren al nuevo
Alemán nos cuenta que la adquisición de estos aviones es una gran apuesta. Considera que la empresa ruso-franco-italiana que produce los Sukhoi con tecnología de esas naciones, surge como la nueva fabricante a seguir en el contexto mundial, compitiendo con Boeing (EU), Bombardier (Canadá), Airbus (Europa) y Embraer (Brasil).
Son aviones de 100 pasajeros, que están adaptando para que queden en 92 asientos y así ganar un poco de espacio para el pasajero.
Desde luego, para los vuelos largos seguirán utilizando los Airbus 320.
Aeroéxico apuesta al Dreamliner
Por su parte, Aeroméxico, dirigida por Andrés Conesa y ya con su nuevo principal inversionista, Eduardo Tricio, tuvo que capotear el temporal de los primeros accidentes de la batería de los Boeing Dreamliner, la joya del fabricante estadunidense que al principio quedó mal en aerolíneas japonesas por fallas en sus baterías. Una vez superadas las anomalías, ahora sí: vienen los Dreamliner.
Durante la primera quincena de agosto llega el nuevo Boeing 787-8 Dreamliner de Aeroméxico. Desde luego, pudieron abrir champaña.
Aeroméxico, por asegurar insignia
Supuestamente el Dream-liner es un avión con menores costos, más amigable con el medio ambiente y donde dicen que el pasajero puede sentirse más a gusto en cabina por mejorías con la presión.
Su primer vuelo será hacia Tokio. El segundo hacia París.
Para Conesa el nuevo plan de inversión de Aeroméxico lo posicionará en el mercado como la aerolínea insignia para vuelos internacionales y nacionales.
El plan de inversión consiste en la compra de 100 aviones Boeing, donde 19 van a ser Dreamliner (recordemos que en ese pedido está el de la Presidencia de la República, para completar un pedido de 20 aviones).
Aeropuerto en Texcoco, reto de la SCT
La batalla por renovar la flota de aviones, sin duda, sólo puede significar que el mercado aéreo en México tiende a expandirse, conforme crezca más la economía y el uso de la aviación. Ahora la duda de todo esto: Si crece la economía y crecen las aerolíneas, ¿por qué no tenemos un aeropuerto nuevo en la Ciudad de México? Es obvio que las autoridades de la SCT, a cargo de Gerardo Ruiz Esparza, trabajan en la única posibilidad realista: Texcoco.
Para lograrlo viene un tema básico por zanjar, el de la tenencia de la tierra. Una vez resuelto, y así evitando los machetazos que frenaron la construcción de la nueva terminal en la época de Fox y Montiel, entonces sí empezarán los trabajos.

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Acorralan a sobrecargos de Aeroméxico

Alberto Barranco

Empresa
Satanizados como los desafinados del coro; señalados como pendencieros, voraces y radicales, los sobrecargos de Aeroméxico se juegan en un volado la posibilidad de abrir una brecha hacia la sustitución de los contratos colectivos vigentes por otros más laxos, se diría blancos.
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El callejón termina con la amenaza de promover un Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica para dejarle a la autoridad laboral la tarea de activar la guillotina.
Lo tomas o lo dejas.
De acuerdo a lo negociado en la accidentada revisión contractual del 31 de mayo, la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación tiene dos semanas para decir sí o no a un contrato colectivo B para el personal de nuevo ingreso, en cuyo marco se reducen 60 por ciento las percepciones en dinero o en especie.
De no llegarse a un acuerdo se reactivaría la solicitud de abrir el procedimiento previsto cuando las condiciones laborales ponen en peligro la viabilidad de una empresa.
El problema es que, sin el reconocimiento oficial ya opera en la empresa una suerte de contrato B para sobrecargos de nuevo ingreso, con extensión a pilotos, que está causando problemas internos en la empresa aérea, al sentirse discriminados unos frente a otros. Se da el caso que el piloto auxiliar recibió más viáticos que el capitán que acaba de ser contratado.
Se diría que existen empleados de primera y de segunda.
Y el problema es que el documento que plantea la empresa como alternativa, aparentemente sin opción de revire, deja prácticamente desnudos a los trabajadores.
De entrada, aunque se manejó siempre que el nuevo escenario permitiría a la línea recuperar competitividad frente a las empresas de bajo costo, hete aquí que el tabulador previsto resulta inferior al de Volaris, Interjet y aún a la filial de Aeroméxico, Connect.
Mientras Aeroméxico ofrece un salario base de 9 mil pesos, en Interjet se pagan 9 mil 726; en Connect 10 mil 33 y en Volaris 11 mil 632.
Y aunque usted pensaría que el diferencial llegaría por la vía de las prestaciones, en el contrato B se elimina una gran cantidad de éstas, por ejemplo vales de gasolina, bono de asistencia, además de reducirse el monto para despensa...
El punto más grave, sin embargo, es que en el capítulo VII ("Enfermedades profesionales, generales y riesgos") se borra la cláusula 59 que planteaba el tratamiento para las mujeres embarazadas… lo que en el papel implica que la posibilidad queda prohibida.
Ahora que los sobrecargos hombres que sean padres, recibirán dos días de permiso con opción de solicitarlos en forma continua o separada.
A su vez, las o los trabajadores de vuelo que contraigan matrimonio podrán gozar de una licencia de tres días… una sola vez.
Divorciados con opción de segundas nupcias, absténganse.
El monto para despensa será equivalente a un salario mínimo mensual general del Distrito Federal, en tanto el aguinaldo será de 15 días.
Para los nuevos empleados los viáticos para desayunos escalan entre 116.90 a 217.70 pesos cuando estos vuelen a Cancún, donde la vida es en dólares; en caso de comidas, el monto oscila entre 259 pesos para vuelos normales; 336 para Acapulco, y 473.90 para Cancún.
Y no le seguimos por falta de espacio.
Lo cierto es que los sobrecargos, a contrapelo de la satanización de que fueron objeto, señalándose que querían huelga a como diera lugar, luego de plantear un pliego petitorio inaceptable, estuvieron al lado de la empresa cuando ésta resultó afectada por la epidemia de influenza.
En aquel entonces se aceptó ceder cinco días de vacaciones al año derivado de lo cual 141 sobrecargos fueron reajustados, además de suprimir el pago por recuperación de itinerario, por recuperación de vuelo y por cabina trasera.
Más adelante, presentada una primera solicitud de Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica, se aceptaron nuevas formas de reversa, por ejemplo la reducción de pago de tripulaciones mínimas durante tres años; la asignación de vacaciones sólo en dos periodos, y la reducción del pago por hora de vuelo nocturno de 0.20 al 1.10%.
La parte más grave, sin embargo, fue el establecerse una categoría nombrada "sobrecargo inicial", con un anexo al calce al Contrato Colectivo de Trabajo.
A partir de entonces, es decir, noviembre de 2008, los empleados que ingresan a la empresa recibirán en el terreno práctico 60% menos de ingresos.
El sacrificio le significó a la empresa ahorros de 51 millones de pesos anuales.
Y si le seguimos, el 31 de mayo del 2009 se pactó un Convenio Multianual para prorrogar hasta el 2013 la revisión contractual.
La amenaza del Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica está de regreso.
La vía para desmantelar contratos.

DEL CORREO DEL BLOG

En las últimas semanas y por medio de las redes sociales, algunos jubilados de Mexicana e incluso algunos que no lo son, han estado lanzando ataques en contra de compañeros que por diversas razones, no participan en las manifestaciones callejeras a las que algunas personas han estado convocando.
De inicio, estas convocatorias no emanan de ASSA , sino de algunos jubilados que bajo la bandera de que están en la "lucha", más bien parece que ya les gustó salir en la foto del Face todos los días.
A aquellos que dicen que hay quienes "no asisten a estos actos pero que tal están para cobrar el cheque", les recordamos que, ese cheque no esta condicionado a si se participa ó no en estos eventos, y no es ninguna limosna, es un pago de Pensión Jubilatoria que se gana con años de trabajo y esfuerzo, es un derecho adquirido y la empresa no está cumpliendo con su obligación legal de hacer dichos pagos.
En lugar de pararse afuera de la Torre de Xola ó de alguna Secretaria de Gobierno, para exigir el cumplimiento de los pagos, hay que pensar que existen instancias judiciales para este efecto.
Los actos de Protesta Social, no son más que eso, y aunque en ocasiones generen atención, al final del día y durante 34 Meses de conflicto, no nos han arrojado ningún resultado TANGIBLE.
La descomposición al interior de ASSA de México, ha generado el surgimiento de grupitos que solo buscan sus intereses y propician más desinformación e incertidumbre de la que de por sí, ya existe.
Las "Mesas de Trabajo" con OSORIO CHONG , NAVARRETE PRIDA Y GERARDO ESPARZA han resultado ser tan solo un montaje y parte de una estrategia que ha servido para seguirnos engañando.
Cuando gente sin capacidad y sin preparación quieren jugar un protagonismo mediático, el resultado es lo que hoy estamos viviendo.

14 junio 2013

DEL CORREO DEL BLOG

México, DF a 12 de junio de 2013.- Derivado de la solicitud de audiencia presentada el pasado 21 de mayo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se llevó a cabo el día de ayer, una reunión en la que se trataron puntos de vital interés para los trabajadores de Mexicana de Aviación, mismos que habían quedado pendientes de la minuta de trabajo realizada con la Secretaría de Gobernación.
Es importante mencionar, que todos los puntos enunciados a continuación, fueron comentados ampliamente y como resultado tenemos el compromiso por parte del Subsecretario, de buscar solución con celeridad en lo que respecta a sus competencias. En adición, también logramos que, en breve, se nos ponga en contacto con las diferentes instancias ajenas a la STPS a fin de trabajar en conjunto para resolver nuestras necesidades.

1. Ante la falta de resolutivos en torno al conflicto de Mexicana de Aviación, sus trabajadores deseamos una propuesta de solución por parte de nuestro Gobierno Federal.
2. Realizar las gestiones pertinentes a efecto de que nuestros compañeros tengan acceso al rubro de desempleo de su AFORE.
3. Buscar alternativas para empleo, tal como la creación y promoción de una bolsa de trabajo, dentro del perfil de sobrecargo, para nuestros compañeros quienes por razones de edad no tienen acceso a las líneas aéreas comerciales de nuestro país.
4. Gestionar una reunión formal con el administrador de Mexicana de Aviación, Lic. Gerardo Badín y el MRO a fin de encontrar la fórmula para que nuestras pensiones sigan cubriéndose de los ingresos de esta empresa, en virtud de que el fideicomiso para este efecto cuenta con reservas mínimas.
5. Reactivar las cotizaciones al IMSS a efecto de obtener la pensión jubilatoria correspondiente. Además, regular el uso de los servicios médicos y los que se desprendan.
6. Apoyo por parte del Gobierno Federal ante la banca a fin de que se cumplan los puntos acordados con el recién nombrado Comité Técnico del Fideicomiso F/797.
Agradecemos de antemano, la solidaridad y empatía mostradas por el subsecretario.

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A t e n t a m e n t e





Fausto Guerrero Díaz Vicente Javier Ortega
Presidente Secretario General