ASSA y el nuevo terrorismo sindical
El
último comunicado que lanzó la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación
de México (ASSA) es un claro ejemplo del nuevo terrorismo sindical. Así que vamos
a ello punto por punto.
De
entrada va dirigido a la opinión pública y a la clase trabajadora de México y
del mundo (sic) “mundial” nada más le faltó.
Esto
es, no dirige el comunicado a sus agremiados, sino que se asume como faro de alguna
especie de moralidad sindical. Ahora pasemos a la forma antes de analizar el fondo.
Cuando
uno escribe un comunicado “oficial” y sobre todo como en este caso es una institución
dedicada a la defensa de los derechos laborales de los trabajadores, la forma
en cómo se presenta visualmente un escrito es de suma relevancia.
La
utilización de “negritas” para hacer énfasis en algunas palabras o incluso frases,
es de un abuso inaudito, pues no estamos hablando ni siquiera de una columna de
opinión, sino de un comunicado oficial que rompe con toda la seriedad al abusar
del uso de “negritas”.
Pero
por sí eso no fuera un poco agresivo, termina por romper todo tipo de
educación al escribir directamente estas frases y palabras en mayúsculas,
cuando en comunicación es de todos conocido que al utilizar una palabra en
mayúsculas significa que estas gritando.
Esto
es, en un tono completamente histérico el sindicato de sobrecargos está
queriendo comunicar un mensaje, que resulta a postre la mar de agresivo, por el
abuso tanto de mayúsculas como negritas en el cuerpo del mensaje.
Ahora
una vez dicho lo anterior pasemos al fondo del mensaje. De entrada y
discutiendo este con colegas del medio de la comunicación, no se entiende de entrada
a qué o quién o quienes se refiere el primer párrafo.
Asume
y califica de “desesperanzador” una “supuesta” postura que tienen
organizaciones sindicales tanto las propias del país como las del extranjero,
pero no queda claro qué o cuál fue la crítica que ASSA como tal recibió para
dar senda respuesta en un comunicado por demás confuso en su contenido.
Están
considerando que ASSA es de tal relevancia dentro del mundo sindical que prácticamente
los ojos del mundo están posados en todos los que representan en la actualidad a
dicha institución.
Y
sí les soy sincera, dentro del mundo sindical por lo menos en el país, nuestro
sindicato lleva años de no ser relevante, sino todo lo contrario, con la
administración por demás gris de Ricardo Del Valle, quien solamente estaba
interesado en utilizar al sindicato como trampolín político, pero con una personalidad
tan sosa, mucho no pudo hacer por darle esa “importancia” a nivel nacional al
sindicato.
Desde
hace décadas que ASSA de México dejó de ser ese referente de sindicalismo de
vanguardia, porque se han empeñado en no trabajar una política sindical y eso
que se supone que los actuales abogados hasta una escuela de sindicalismo
tienen.
Que
aprovecho para preguntarles una vez más a los actuales gerentes de ASSA ¿cuánto
pagan por el uso de las instalaciones del sindicato para dar cursos, por el uso
de oficinas? Cierro el “paréntesis” para no desviarme del tema que es el comunicado.
A
leguas se nota que gente sin profesión sindical escribió el mismo sin
considerar que todo lo dicho ahí puede traducirse muy fácilmente como una
amenaza. Cuando pregunta “¿quién descalifica? ¿cuál ha sido su historia de vida
laboral y sindical? ¿cuál es su situación personal actual?” Y al final terminan
el párrafo diciendo “simplemente son reflejo de la ambición, el interés
personal e incluso producto de una vendetta en contra de quien acusan.”
Partamos
primero ¿Quiénes acusan? ¿a qué persona de ASSA se acusa? ¿por qué se cree que
la crítica es una especie de “vendetta”? ¿acaso no cabe el espacio para el
disentimiento y la crítica a los representantes sindicales?
Dentro
de su narrativa hay un gravísimo error, pues de entrada la Ley Federal del
Trabajo está hecha con la finalidad de regular las relaciones de trabajo entre
patrones y empleados, no tiene absolutamente nada que ver con el ejercicio de
la libertad de expresión que está plasmada tanto en nuestra Carta Magna
artículos 6 y 7 y en el artículo 19 de la
Declaración Universal de Derechos Humanos.
Por
lo tanto aseverar que “es nuestro derecho y obligación aprender a utilizar la
libertad que hoy la Ley Federal del Trabajo nos otorga”, claro esto escrito en
mayúsculas, o sea gritando y en negritas, para que el mensaje sea “contundente”.
Y
como sabemos quienes hacemos uso de nuestro derecho a la libertad de expresión,
conocemos a profundidad dichos artículos que nos permiten emitir nuestra
opinión sin ser perseguidos por ello.
Cierro
esta columna señalando que este comunicado es una amenaza muy clara a quien
piense diferente de la actual administración de ASSA de México, que está
dirigida por una runfla de ineptos e incapaces de recibir una crítica ante su pésima
actuación como adalides de los derechos laborales.
