Teresa Torreblanca la candidata de la actual
Secretaria General de ASSA
Es correcto, tal y como lo acaban de leer en el título de esta columna, la
compañera que hasta hace un par de días era la “Gerente de Estándares y
Procesos del Sobrecargo”, y tengo que volver a decirlo, por estatuto no puede
ser candidata a la Secretaría General.
Y en el artículo 62 del Estatuto en vigor, que a la letra dice:
“Son requisitos para ocupar un puesto en el Comité
Ejecutivo:
III.- No haber ocupado un puesto de confianza en los
últimos cinco años anteriores al momento de la elección, salvo que su origen
sea un permiso sindical, en cuyo caso se estará a lo dispuesto en la fracción
siguiente:
IV.- En el caso de los asesores será obligación que
presenten su renuncia al cargo, antes de presentar su candidatura.”
Una vez dejado claro que Torreblanca por ningún motivo cumple con los
requisitos que el Estatuto pide, el trío de amiguitas de Ada Salazar, nombradas
en una asamblea a modo, tomó la decisión de aceptar su registro y que esté en
la contienda electoral del Grupo II (2026-2029).
Resulta que Torreblanca se está defendiendo como “gata boca arriba”,
diciendo que es un “mito” que ella sea la candidata de Ada Salazar, por lo cual
la reto a debatir y que responda las siguientes preguntas:
¿Qué tenía que hacer la entonces “Gerente de Estándares y Procesos del
Sobrecargo” en un evento sindical en Tijuana?;
¿qué procesos y estándares obtuvo de una reunión con el Sindicato Nacional
de Trabajadores Operadores de Libros y Establecimientos de Diversión, Hoteles,
Restaurantes, Comunicaciones, y Servicios en Entidades Locales y Federales
(SINTOLED)?;
¿qué tenía ella que ver en un encuentro de “Las mujeres sindicalistas y la
agenda laboral de género”?;
¿qué beneficios trajo para Aeroméxico la presencia de Torreblanca en esa reunió
sindical?;
¿qué beneficios tuvieron los sobrecargos agremiados a la ASSA de México con
la presencia de Torreblanca, quien tenía un cargo de confianza en su empresa,
Aerovías de México?.
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No olvidemos que, en ese preciso 15 de agosto acompañó a la Secretaria General Ada Hermelinda Salazar Loza y a la entonces Auxiliar de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Janete Echagaray.
Torreblanca la candidata de la actual Secretaria General de ASSAy pregunto una vez
más:
¿Qué tema relacionado a la Gerencia de Estándares y Procesos del Sobrecargo
tiene que ver con las mujeres sindicalistas y la agenda laboral de género?
Absolutamente nada, Ada llevó a Torreblanca a pasearla para presentarla
como su delfina, su sucesora, pero aquí no acaba la historia de terror, tuvo
Ada el descaro de hacer una asamblea a modo, para nombrar a tres iletradas para
poder darle su candidatura y viene la mejor parte.
Teresa Torreblanca ha iniciado una “campaña” para limpiar supuestamente su
nombre, como diría Juan Gabriel “lo que se ve no se juzga” y se ve a leguas que
ella es a quien Ada quiere cederle el poder para cubrirle las espaldas, que los
abogaduchos de mala muerte sigan siendo los entes parásitos que son, que no
pagan renta por el uso del edificio sindical.
Claro, hace campaña mientras utiliza su perfil de Facebook que
está…restringido, creo que Teresa no es la mujer más inteligente que conozco
sino todo lo contrario, es más bien un paso que requiere, el de tener un cargo
en el sindicato porque ya se vio en el mundo de la política como Alejandra
Barrales, Lizette Clavel o Leticia Varela, pero para eso se requiere talento,
que ella no tiene.
Compañeros con 12 candidatos a la general, Ada sabe que tiene todas las de
ganar, con 350 votos más los incautos que logren engañar durante la campaña,
tienen el triunfo, para mí este proceso electoral es ilegal por lo que nadie
tendría que estar participando, sino tirándolo ante las autoridades
correspondientes.
Eso y ponerse de acuerdo que tantos candidatos solo dejan el sabor de boca
que les da una flojera infinita volar y lo único que quieren es utilizar el
poder para enriquecerse. Los compañeros les valen gorro, como Torreblanca, que
sus propuestas solo se las puede hacer llegar a sus amigos en Facebook.
